2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述1.2崗位職責(zé)與工作要求2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3五險(xiǎn)一金3.4帶薪年假3.5員工福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度5.勞動紀(jì)律與考核5.1勞動紀(jì)律要求5.2考核機(jī)制6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除與終止8.1雙方解除合同的情形8.2單方面解除合同的情形8.3合同終止后的待遇處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改情形10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2兼職規(guī)定12.3社會保險(xiǎn)與福利待遇13.違約責(zé)任13.1員工違約責(zé)任13.2企業(yè)違約責(zé)任14.附則14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述1.2崗位職責(zé)與工作要求乙方須按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元整（￥____），按月支付。3.2獎金與提成乙方完成工作任務(wù)并達(dá)到約定的績效指標(biāo)的，有權(quán)獲得獎金與提成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3五險(xiǎn)一金甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.4帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.5員工福利第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為：____________。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日的休息休假。第五條勞動紀(jì)律與考核5.1勞動紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。5.2考核機(jī)制甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)甲方應(yīng)為新入職的乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)。6.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供在職培訓(xùn)機(jī)會，包括專業(yè)技能、管理知識等方面的培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動合同的解除與終止9.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2單方面解除合同的情形甲乙任何一方未履行本合同義務(wù)的，另一方有權(quán)單方面解除本合同。9.3合同終止后的待遇處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎金、補(bǔ)償?shù)龋唧w按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1修改情形本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。12.2兼職規(guī)定乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，特殊情況需甲方同意。12.3社會保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并保證乙方的福利待遇。第十三條違約責(zé)任13.1員工違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。13.2企業(yè)違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括：____________。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念在本合同中，"第三方"是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。15.2第三方介入的情形第三方介入可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問等。15.3第三方責(zé)任第三方介入時，其責(zé)任應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并在本合同中明確。第十六條第三方義務(wù)與責(zé)任16.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。16.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或商品質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中明確。如第三方責(zé)任限額超過一定金額，需甲乙雙方共同確認(rèn)。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與甲方、乙方及其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循各自簽訂的合同約定。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約如第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方違約處理程序甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同處理第三方違約事宜。18.3第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約產(chǎn)生的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)。如甲方和乙方因此受到損失，有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。第十九條第三方介入的變更與解除19.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行變更。19.2第三方解除如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除與第三方的合同關(guān)系。19.3第三方解除后的處理第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。第二十十條第三方介入的附加條款20.1附加條款甲乙雙方可以根據(jù)本合同的約定，與第三方簽訂附加條款，補(bǔ)充本合同的約定。20.2附加條款的生效附加條款經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議解決如第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.2第三方爭議處理程序如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.3第三方爭議的法律適用第三方爭議的法律適用，應(yīng)遵循甲乙雙方和第三方的約定。第二十二條附則22.1附件本合同附件包括：第三方合同、第三方責(zé)任限額協(xié)議等。22.2解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。22.3合同簽訂日期本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方合同詳細(xì)內(nèi)容：本附件應(yīng)包含與第三方簽訂的具體合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、職責(zé)劃分、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等條款。附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：本附件應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或計(jì)算方式，以及超過限額后的處理機(jī)制。附件三：第三方服務(wù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容：本附件應(yīng)列出對第三方服務(wù)或商品的質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，作為甲方和乙方評估第三方履約情況的依據(jù)。附件四：第三方違約處理流程詳細(xì)內(nèi)容：本附件應(yīng)詳細(xì)描述第三方違約時的處理流程，包括通知義務(wù)、處理時間限制、責(zé)任承擔(dān)等。附件五：第三方變更或解除合同協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：本附件應(yīng)規(guī)定第三方在合同期內(nèi)發(fā)生變更或解除合同時的程序和要求，以及相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.第三方未按合同約定提供服務(wù)或商品2.第三方提供的服務(wù)或商品質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)3.第三方未按時完成工作或提供商品4.第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，將合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人5.第三方違反合同中的保密義務(wù)6.第三方遲延履行合同義務(wù)7.第三方提前解除合同關(guān)系違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未按合同約定提供服務(wù)或商品的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。示例：第三方未能按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。2.第三方提供的服務(wù)或商品質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)更換、維修、賠償?shù)蓉?zé)任。示例：第三方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，導(dǎo)致乙方使用過程中出現(xiàn)問題的，第三方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或更換，并賠償乙方的損失。3.第三方未按時完成工作或提供商品的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例：第三方延遲交付商品，導(dǎo)致甲方無法按計(jì)劃使用的，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，將合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給其他方，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方違反合同中的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。6.第三方遲延履行合同義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例：第三方遲延履行合同，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.第三方提前解除合同關(guān)系的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提前解除合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。全文完。2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3崗位需求2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3福利待遇3.4社會保險(xiǎn)3.5公積金4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動紀(jì)律5.1考勤制度5.2請假制度5.3保密制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3晉升機(jī)制7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1職務(wù)作品10.2專利權(quán)10.3商標(biāo)權(quán)11.勞動合同的簽訂與續(xù)簽11.1簽訂條件11.2續(xù)簽條件11.3合同變更12.附件12.1員工檔案表12.2崗位職責(zé)描述12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定13.1勞動保護(hù)13.2勞動爭議處理13.3違反合同的責(zé)任14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)第二條聘用期限2.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.2終止日期：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或終止協(xié)議的，聘用關(guān)系自行終止。第三條薪資待遇3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣__________元。3.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作績效獲得相應(yīng)的獎金。3.4社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間__________小時，實(shí)行__________制度。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定的休假制度享受年假、病假、事假等休假。第五條勞動紀(jì)律5.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，刷臉打卡，如有遲到、早退、曠工等行為，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.2請假制度：乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向直屬上級申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。5.3保密制度：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)：乙方入職后，甲方應(yīng)提供入職培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作內(nèi)容和要求。6.2在職培訓(xùn)：甲方定期組織乙方參加在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.3晉升機(jī)制：甲方設(shè)立公平的晉升機(jī)制，乙方可通過業(yè)績和能力考核獲得晉升機(jī)會。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方離職之日起算，延續(xù)一年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1職務(wù)作品：乙方在職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2專利權(quán)：乙方在職期間發(fā)明的專利，其專利申請權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有。10.3商標(biāo)權(quán)：乙方在職期間創(chuàng)造的商標(biāo)，其商標(biāo)注冊權(quán)和商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第十一條勞動合同的簽訂與續(xù)簽11.1簽訂條件：雙方在本協(xié)議簽訂時，應(yīng)具備完全民事行為能力、符合甲方招聘條件的勞動者。11.2續(xù)簽條件：本協(xié)議有效期屆滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。11.3合同變更：本協(xié)議任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第十二條附件12.1員工檔案表：乙方應(yīng)按照甲方要求提供真實(shí)、完整的個人信息，并定期更新。12.2崗位職責(zé)描述：具體描述乙方在甲方崗位的職責(zé)和要求。12.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方制定的在職培訓(xùn)計(jì)劃。第十三條其他約定13.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全。13.2勞動爭議處理：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同處理勞動爭議。13.3違反合同的責(zé)任：乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十四條合同的生效、修改與解除14.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改條件：本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3解除條件：本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任，甲方解除；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除；（5）本協(xié)議約定的其他解除條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方：本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方在招聘乙方時，通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，中介機(jī)構(gòu)即為第三方。2.2評估審計(jì)方介入：如甲方在進(jìn)行績效評估、財(cái)務(wù)審計(jì)等環(huán)節(jié)，聘請外部評估審計(jì)機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)即為第三方。2.3監(jiān)管方介入：如政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等對甲乙雙方的勞動關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督和管理，這些部門即為第三方。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1中介方責(zé)任：中介方在招聘過程中，如因信息不實(shí)、誤導(dǎo)等導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2評估審計(jì)方責(zé)任：評估審計(jì)方在提供服務(wù)過程中，如因過失導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，給甲乙雙方造成損失，評估審計(jì)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3監(jiān)管方責(zé)任：監(jiān)管方在履行監(jiān)管職責(zé)過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，監(jiān)管方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款4.1中介方條款：如甲方與中介方簽訂的合同中，應(yīng)明確中介方的推薦責(zé)任、信息真實(shí)性保障等條款。4.2評估審計(jì)方條款：如甲方與評估審計(jì)方簽訂的合同中，應(yīng)明確評估審計(jì)方的準(zhǔn)確性、保密性等條款。4.3監(jiān)管方條款：如甲方與監(jiān)管方之間的規(guī)定，應(yīng)明確監(jiān)管方的監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任限制等條款。第五條第三方責(zé)任限額5.1中介方責(zé)任限額：中介方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)為其收取的中介費(fèi)用總額。5.2評估審計(jì)方責(zé)任限額：評估審計(jì)方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)為其收費(fèi)總額。5.3監(jiān)管方責(zé)任限額：監(jiān)管方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)為其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序和條件6.1第三方介入的程序：第三方介入應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序，包括但不限于公告、招標(biāo)、評審等環(huán)節(jié)。（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲乙雙方無利益沖突；（3）第三方介入程序合法合規(guī)。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，但其服務(wù)對象為甲方。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方無直接的法律關(guān)系，但其服務(wù)可能影響乙方的權(quán)益。7.3甲方與乙方之間的關(guān)系：甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。第八條第三方介入的權(quán)益保護(hù)8.1甲方權(quán)益保護(hù)：甲方應(yīng)確保第三方介入不損害自身合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方侵害自身權(quán)益，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。8.2乙方權(quán)益保護(hù)：乙方應(yīng)確保第三方介入不損害自身合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方侵害自身權(quán)益，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第九條第三方介入的合同變更和解除9.1變更條件：如因特殊情況需要變更第三方服務(wù)的，甲方有權(quán)與第三方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。9.2解除條件：如第三方服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)解除與第三方的合同。第十條第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方違約：如第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方乙方可依據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條第三方介入的爭議解決11.1甲方乙方可與第三方協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依照合同約定選擇合適的爭議解決方式。11.2如合同未約定爭議解決方式，甲方乙方可向所在地法院提起訴訟。第十二條第三方介入的合同效力12.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，不影響甲方乙方的權(quán)利義務(wù)。12.2第三方介入的合同條款，不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，否則無效。第十三條其他約定13.1甲方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。13.2乙方應(yīng)遵守甲方與第三方簽訂的合同約定，不得違反第三方服務(wù)規(guī)定。第十四條第三方介入的合