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醫(yī)療行業(yè)兼職醫(yī)生聘用協(xié)議合同編號:__________醫(yī)療行業(yè)兼職醫(yī)生聘用協(xié)議甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為醫(yī)療行業(yè)企業(yè),乙方具備相關(guān)醫(yī)療技能和專業(yè)知識,愿意以兼職形式為甲方提供醫(yī)療服務(wù),雙方為共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方兼職醫(yī)生,負(fù)責(zé)提供甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的診療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、熱情、周到的醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。第三條工作時間和地點(diǎn)3.1乙方每周到甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作____天,具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要與乙方協(xié)商確定。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第四條薪酬待遇4.1甲方按乙方實(shí)際工作時間支付薪酬,薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。4.2乙方加班按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),如因工作原因?qū)е箩t(yī)療事故,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本協(xié)議約定的年薪的____%。6.2若乙方提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前____天通知甲方,否則乙方應(yīng)支付甲方人民幣____元作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(簽字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬支付證明5.醫(yī)療事故證明6.商業(yè)秘密、患者隱私等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息。3.乙方未按約定工作時間和工作地點(diǎn)提供服務(wù)。4.甲方未按約定支付薪酬或加班費(fèi)。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。6.任何一方提前終止本協(xié)議,未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療行業(yè):指提供醫(yī)療保健服務(wù)的行業(yè),包括醫(yī)院、診所、藥品生產(chǎn)等。2.兼職醫(yī)生:指在非主要工作時間,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)生。3.醫(yī)療事故:指在醫(yī)療活動中,因醫(yī)務(wù)人員的過失行為,造成患者人身損害的事件。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.患者隱私:指患者在醫(yī)療服務(wù)過程中,不愿意公開或讓他人知悉的個人健康信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不符合要求:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,如仍無法滿足要求,可按約定解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息:甲方應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。3.乙方未按約定工作時間和工作地點(diǎn)提供服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方按約定履行合同,如乙方多次違反,甲方可按約定解除協(xié)議。4.甲方未按約定支付薪酬或加班費(fèi):乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的薪酬和加班費(fèi),如甲方拒絕支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,如甲方拒絕履行,乙方可依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請兼職醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與兼職醫(yī)生簽訂保密協(xié)議,保護(hù)商業(yè)秘密和患者隱私。3.醫(yī)療機(jī)
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