腫瘤醫(yī)院醫(yī)生聘用合同

腫瘤醫(yī)院醫(yī)生聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事醫(yī)生工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方腫瘤醫(yī)院醫(yī)生，負(fù)責(zé)腫瘤患者的診斷、治療及研究工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度休息，享受帶薪年假、節(jié)假日等休假。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的患者資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法5.甲方規(guī)章制度6.乙方保密協(xié)議7.工作時(shí)間和休息休假制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方患者資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的患者資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。4.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同依法終止或者當(dāng)事人協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或離職：按照合同約定，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，如延遲到崗或離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.工資獎(jiǎng)金發(fā)放爭(zhēng)議：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定發(fā)放工資獎(jiǎng)金，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁。4.工作條件和環(huán)境不符合約定：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合合同約定，如不符合，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為腫瘤醫(yī)院，需要招聘專業(yè)醫(yī)生從事腫瘤患者的診斷、治療及研究工作。2.乙方具備醫(yī)生資格，愿意到甲方醫(yī)院工作，并遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方就工作內(nèi)容、