2024年勞動合同解除協(xié)議樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動合同解除協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.解除協(xié)議的定義及范圍1.1解除協(xié)議的含義1.2解除協(xié)議的適用范圍2.解除協(xié)議的雙方主體2.1解除協(xié)議的甲方主體2.2解除協(xié)議的乙方主體3.解除協(xié)議的解除條件3.1甲方提出解除協(xié)議的條件3.2乙方提出解除協(xié)議的條件4.解除協(xié)議的解除程序4.1甲方提出解除協(xié)議的程序4.2乙方提出解除協(xié)議的程序5.解除協(xié)議的解除日期5.1解除協(xié)議的生效日期5.2解除協(xié)議的終止日期6.解除協(xié)議的經(jīng)濟補償6.1甲方解除協(xié)議應(yīng)支付的經(jīng)濟補償6.2乙方解除協(xié)議應(yīng)支付的經(jīng)濟補償7.解除協(xié)議的保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的范圍7.3保密信息的保護期限8.解除協(xié)議的違約責任8.1甲方違反解除協(xié)議的違約責任8.2乙方違反解除協(xié)議的違約責任9.解除協(xié)議的爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2請求勞動仲裁解決9.3向人民法院提起訴訟10.解除協(xié)議的效力10.1解除協(xié)議的對外效力10.2解除協(xié)議的對內(nèi)效力11.解除協(xié)議的變更和終止11.1解除協(xié)議的變更條件11.2解除協(xié)議的終止條件12.解除協(xié)議的解除后的權(quán)益處理12.1甲方解除協(xié)議后的權(quán)益處理12.2乙方解除協(xié)議后的權(quán)益處理13.解除協(xié)議的附件13.1附件一：解除協(xié)議申請書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：勞動仲裁申請書14.解除協(xié)議的簽署和生效14.1解除協(xié)議的簽署方式14.2解除協(xié)議的生效日期第一部分：合同如下：1.解除協(xié)議的定義及范圍1.2本協(xié)議適用于甲乙雙方簽訂的勞動合同中規(guī)定的所有權(quán)利和義務(wù)。2.解除協(xié)議的雙方主體2.1甲方是指與乙方簽訂勞動合同的用人單位。2.2乙方是指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.解除協(xié)議的解除條件3.1甲方提出解除協(xié)議的條件（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（3）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方提出，乙方同意解除的。3.2乙方提出解除協(xié)議的條件（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）甲方違反勞動合同的約定，損害乙方權(quán)益的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.解除協(xié)議的解除程序4.1甲方提出解除協(xié)議的程序甲方擬解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方，說明解除理由，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方提出解除協(xié)議的程序乙方擬解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，說明解除理由，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.解除協(xié)議的解除日期5.1解除協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2解除協(xié)議的終止日期本協(xié)議約定的解除條件成就后，本協(xié)議即行終止。6.解除協(xié)議的經(jīng)濟補償6.1甲方解除協(xié)議應(yīng)支付的經(jīng)濟補償甲方依照本協(xié)議第4.1條的規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)當按照雙方簽訂的勞動合同的約定向乙方支付經(jīng)濟補償。6.2乙方解除協(xié)議應(yīng)支付的經(jīng)濟補償乙方依照本協(xié)議第4.2條的規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)當按照雙方簽訂的勞動合同的約定向甲方支付經(jīng)濟補償。8.解除協(xié)議的違約責任8.1甲方違反解除協(xié)議的違約責任甲方違反本協(xié)議的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當按照勞動合同的約定向乙方支付違約金。如勞動合同未約定違約金，甲方應(yīng)當按照乙方上一個月的工資標準的二倍向乙方支付違約金。8.2乙方違反解除協(xié)議的違約責任乙方違反本協(xié)議的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當按照勞動合同的約定向甲方支付違約金。如勞動合同未約定違約金，乙方應(yīng)當按照甲方因乙方解除勞動合同而遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償向甲方支付違約金。9.解除協(xié)議的爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商的方式解決因解除協(xié)議所引起的爭議。9.2請求勞動仲裁解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。9.3向人民法院提起訴訟如對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.解除協(xié)議的效力10.1解除協(xié)議的對外效力本協(xié)議對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。10.2解除協(xié)議的對內(nèi)效力本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。11.解除協(xié)議的變更和終止11.1解除協(xié)議的變更條件本協(xié)議的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。11.2解除協(xié)議的終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）本協(xié)議約定的解除條件全部成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.解除協(xié)議的解除后的權(quán)益處理12.1甲方解除協(xié)議后的權(quán)益處理甲方解除本協(xié)議后，應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、人事檔案移交等。12.2乙方解除協(xié)議后的權(quán)益處理乙方解除本協(xié)議后，應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、人事檔案移交等。13.解除協(xié)議的附件13.1附件一：解除協(xié)議申請書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：勞動仲裁申請書14.解除協(xié)議的簽署和生效14.1解除協(xié)議的簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2解除協(xié)議的生效日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或者其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入是指在本合同的履行過程中，第三方直接或間接參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于中介、評估、審計、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件當甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，且雙方協(xié)商不成時，可以協(xié)商選擇第三方介入。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致選擇第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，進行介入活動；（4）介入活動結(jié)束后，第三方提交介入結(jié)果。17.第三方介入的責任及限額17.1第三方介入的責任第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方解決爭議，第三方應(yīng)當保持中立，公正地履行介入職責。第三方違反中立、公正原則的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方介入的限額第三方介入的責任限額應(yīng)當由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，包括但不限于介入費用、責任范圍、賠償限額等。18.第三方介入的結(jié)果處理18.1第三方介入的結(jié)果第三方介入的結(jié)果應(yīng)當作為甲乙雙方解決爭議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)當遵守第三方介入的結(jié)果。18.2第三方介入結(jié)果的爭議處理如甲乙雙方對第三方介入的結(jié)果有爭議，可以按照本合同第9條的爭議解決方式處理。19.第三方介入的費用及支付方式19.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中約定。19.2支付方式甲乙雙方應(yīng)當在與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議時，明確支付方式、支付時間等事項。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入并不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方僅負責協(xié)助解決爭議。20.2第三方與關(guān)聯(lián)方的關(guān)系第三方介入過程中，如涉及到關(guān)聯(lián)方，第三方應(yīng)當保持獨立，不受關(guān)聯(lián)方的影響。21.第三方介入的終止條件21.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，包括但不限于爭議解決、費用支付等。21.2第三方介入的終止程序當?shù)谌浇槿氲慕K止條件成就時，甲乙雙方應(yīng)當與第三方協(xié)商終止介入?yún)f(xié)議。22.第三方介入后的權(quán)益處理22.1第三方介入后的權(quán)益處理第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)當按照介入?yún)f(xié)議的約定處理相關(guān)權(quán)益。22.2第三方介入后的違約處理如甲乙雙方或第三方違反介入?yún)f(xié)議的約定，應(yīng)當按照介入?yún)f(xié)議的違約責任條款處理。23.第三方介入的補充協(xié)議23.1補充協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方可以就本合同的第三方介入事項簽訂補充協(xié)議。23.2補充協(xié)議的生效補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章后生效，成為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：解除協(xié)議申請書該附件是甲乙雙方提出解除協(xié)議時所提交的書面申請，應(yīng)包括解除協(xié)議的原因、解除協(xié)議的日期等基本信息。附件二：保密協(xié)議該附件規(guī)定了甲乙雙方在解除協(xié)議過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。附件三：勞動仲裁申請書當甲乙雙方對解除協(xié)議的違約行為及責任認定發(fā)生爭議時，可提交勞動仲裁申請書，請求勞動仲裁委員會進行仲裁。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議該附件是甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、第三方介入的條件和程序、責任限額等。附件五：第三方介入結(jié)果該附件是第三方介入后提交的結(jié)果，包括爭議的解決、責任的劃分等。附件六：補充協(xié)議該附件是對本合同的補充和修正，包括第三方介入事項的補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反解除協(xié)議的違約行為及責任認定甲方違反本協(xié)議的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當按照勞動合同的約定向乙方支付違約金。如勞動合同未約定違約金，甲方應(yīng)當按照乙方上一個月的工資標準的二倍向乙方支付違約金。示例：如果甲方在沒有與乙方協(xié)商的情況下單方面解除勞動合同，則構(gòu)成違約行為。甲方需根據(jù)實際情況向乙方支付違約金。2.乙方違反解除協(xié)議的違約行為及責任認定乙方違反本協(xié)議的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當按照勞動合同的約定向甲方支付違約金。如勞動合同未約定違約金，乙方應(yīng)當按照甲方因乙方解除勞動合同而遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償向甲方支付違約金。示例：如果乙方在沒有與甲方協(xié)商的情況下單方面解除勞動合同，則構(gòu)成違約行為。乙方需根據(jù)實際情況向甲方支付違約金。3.第三方違反解除協(xié)議的違約行為及責任認定第三方違反中立、公正原則的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。示例：如果第三方在介入過程中偏袒某一方，導致爭議無法公正解決，則構(gòu)成違約行為。第三方需根據(jù)實際情況承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年勞動合同解除協(xié)議樣本2本合同目錄一覽第一條：合同主體及解除事由1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：解除合同的事由第二條：解除合同的日期及方式2.1：合同解除的日期2.2：解除合同的方式第三條：解除合同的原因3.1：甲方提出解除合同的原因3.2：乙方同意解除合同的原因第四條：解除合同的補償4.1：甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金額4.2：補償金的支付方式和時間第五條：解除合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1：乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保護5.2：乙方離職后對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護5.3：乙方離職后不得損害甲方利益的其他事項第六條：合同解除后的社會保險及福利待遇6.1：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)6.2：甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的工資、獎金等福利待遇第七條：合同解除后的勞動關(guān)系終止7.1：甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明7.2：乙方應(yīng)向甲方返還工作證、辦公設(shè)備等公司財產(chǎn)第八條：合同解除后的爭議解決8.1：雙方因解除合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條：其他約定9.1：雙方對于合同解除的其他事項的約定第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效10.2：本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認第十一條：合同的解除并不意味著對之前勞動合同的認可11.1：本合同的解除不影響甲方對乙方之前勞動合同的履行第十二條：甲方未按約定解除合同的責任12.1：甲方未按約定解除合同的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金第十三條：乙方未按約定同意解除合同的責任13.1：乙方未按約定同意解除合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金第十四條：合同的保管和復印件14.1：雙方各執(zhí)一份本合同正本，合同副本具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及解除事由1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××，聯(lián)系方式：×××。1.2：乙方（員工）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××。1.3：解除合同的事由：（1）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)過警告仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力的。（3）甲方因國家政策調(diào)整、企業(yè)經(jīng)營不善等原因，需要解除本合同的。第二條：解除合同的日期及方式2.1：合同解除的日期：雙方協(xié)商一致的日期。2.2：解除合同的方式：雙方協(xié)商一致解除。第三條：解除合同的原因3.1：甲方提出解除合同的原因：乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)過警告仍不改正。3.2：乙方同意解除合同的原因：乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力。第四條：解除合同的補償4.1：甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金額：按乙方在本公司工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按比例支付。4.2：補償金的支付方式和時間：甲方應(yīng)在合同解除之日起十個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。第五條：解除合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1：乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保護：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2：乙方離職后對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護：乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.3：乙方離職后不得損害甲方利益的其他事項：乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于誹謗、惡意競爭等。第六條：合同解除后的社會保險及福利待遇6.1：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2：甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的工資、獎金等福利待遇：甲方應(yīng)支付給乙方解除合同前應(yīng)得的工資、獎金等福利待遇。第七條：合同解除后的勞動關(guān)系終止7.1：甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明：甲方應(yīng)在解除合同后十個工作日內(nèi)，向乙方出具解除勞動合同的證明。7.2：乙方應(yīng)向甲方返還工作證、辦公設(shè)備等公司財產(chǎn)：乙方應(yīng)在解除合同后十個工作日內(nèi)，向甲方返還工作證、辦公設(shè)備等公司財產(chǎn)。第八條：合同解除后的爭議解決8.1：雙方因解除合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果雙方在協(xié)商過程中達成一致，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。第九條：其他約定9.1：雙方對于合同解除的其他事項的約定。例如，乙方同意在解除合同后，不再參與甲方的任何商業(yè)活動，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2：本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。任何一方不得單方面修改或解除合同。第十一條：合同的解除并不意味著對之前勞動合同的認可11.1：本合同的解除不影響甲方對乙方之前勞動合同的履行。乙方應(yīng)按照之前勞動合同的約定繼續(xù)履行其權(quán)利和義務(wù)。第十二條：甲方未按約定解除合同的責任12.1：甲方未按約定解除合同的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。違約金的計算方式為：每延遲解除一日，支付乙方相當于一日工資的違約金。第十三條：乙方未按約定同意解除合同的責任13.1：乙方未按約定同意解除合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：每延遲同意解除一日，支付甲方相當于一日工資的違約金。第十四條：合同的保管和復印件14.1：雙方各執(zhí)一份本合同正本，合同副本具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同正本，并不得泄露給第三方。如果需要副本，應(yīng)向?qū)Ψ剿魅?，并?jīng)對方確認。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2：第三方介入包括但不限于中介方、調(diào)解方、仲裁機構(gòu)、法院等。第十六條：第三方介入的條件和程序16.1：當甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，且無法通過友好協(xié)商解決時，任何一方均可請求第三方介入。16.2：第三方介入的請求應(yīng)當向甲乙雙方明確提出，并說明爭議的性質(zhì)和范圍。16.3：甲乙雙方應(yīng)在接到第三方介入請求后十個工作日內(nèi)，共同選定第三方，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條：第三方的權(quán)利和義務(wù)17.1：第三方應(yīng)保持中立，公正地處理爭議。17.2：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)和資料。17.3：第三方應(yīng)在介入處理爭議后十個工作日內(nèi)，向甲乙雙方出具介入意見書。17.4：第三方對甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第十八條：第三方介入的費用18.1：第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、調(diào)解費、仲裁費、訴訟費等，由甲乙雙方協(xié)商承擔。18.2：如果甲乙雙方對費用承擔有爭議，第三方有權(quán)做出決定。第十九條：第三方責任的限制19.1：第三方僅對甲乙雙方的爭議提供介入意見，不承擔甲乙雙方損失的責任。19.2：第三方在處理爭議過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.3：第三方對甲乙雙方的任何一方不承擔連帶責任。第二十條：第三方與其他各方的關(guān)系20.1：第三方與甲乙雙方是獨立的合同主體，彼此之間的合同關(guān)系不受甲乙雙方合同的影響。20.2：第三方介入不影響甲乙雙方繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.3：第三方對甲乙雙方的任何一方不承擔合同義務(wù)外的責任。第二十一條：合同的變更和終止21.1：本合同的變更和終止，不影響第三方介入的效力。21.2：甲乙雙方在合同變更或終止后，仍應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十二條：合同的解除和終止22.1：本合同的解除和終止，不影響第三方介入的效力。22.2：甲乙雙方在合同解除和終止后，仍應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十三條：違約責任23.1：甲乙雙方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，向第三方支付違約金。23.2：第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金。第二十四條：爭議解決24.1：本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。24.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。第二十五條：合同的生效、修改和解除25.1：本合同及第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。25.2：本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同解除協(xié)議附件二：第三方介入請求書附件三：第三方介入意見書附件四：違約金計算公式附件五：解除勞動合同證明附件六：工作證及辦公設(shè)備清單附件七：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南附件八：甲方所在地人民法院訴訟指南附件一：勞動合同解除協(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)包含解除勞動合同的具體條款，包括但不限于解除日期、解除原因、經(jīng)濟補償金金額及支付方式、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件二：第三方介入請求書詳細要求：本附件應(yīng)詳細說明爭議的性質(zhì)和范圍，以及甲乙雙方請求第三方介入的原因和目的。附件