公司保潔員管理制度制定模版（3篇）

公司保潔員管理制度制定模版第一章總則第一條為確保公司保潔員的工作行為規(guī)范化，提升工作效率，維持公司環(huán)境的清潔，特制定本管理規(guī)定。第二章職責(zé)范圍第二條保潔員的主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的日常清潔，包括辦公區(qū)域、會議室、衛(wèi)生間等的清潔工作；2.維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，執(zhí)行垃圾分類、垃圾桶清理和廢紙回收等任務(wù)；3.負(fù)責(zé)辦公用品的管理和分發(fā)，確保各辦公區(qū)域的物品供應(yīng)；4.協(xié)助公司其他部門的工作，如搬運(yùn)物品、安裝設(shè)備等。第三章工作準(zhǔn)則第三條保潔員在執(zhí)行職責(zé)時應(yīng)遵守以下準(zhǔn)則：1.出勤紀(jì)律：保潔員應(yīng)按時到崗，不得遲到早退，未經(jīng)許可不得擅自請假；2.儀容儀表：保潔員需穿著整潔的工作服，禁止穿著非工作服裝或拖鞋；3.工具管理：保潔員應(yīng)妥善使用和保管工作工具，不得私自挪用或損壞；4.工作態(tài)度：保潔員應(yīng)保持積極的工作熱情，盡職盡責(zé)，與同事保持良好關(guān)系，避免懶散或引發(fā)沖突；5.保密義務(wù)：保潔員在工作中應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。第四章獎懲制度第十條對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、職責(zé)履行良好的保潔員，公司將采取以下獎勵措施：1.表彰：公司將定期舉辦保潔員表彰活動，對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行公開表彰，并頒發(fā)證書或獎品；2.獎金：公司將根據(jù)保潔員的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金；3.晉升機(jī)會：公司將考慮保潔員的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升機(jī)會。第十一條對于違反公司規(guī)定、工作失職或有不良行為的保潔員，公司將采取以下懲罰措施：1.扣款：公司將根據(jù)違規(guī)情況扣除相應(yīng)工資；2.警告記錄：公司將向保潔員發(fā)出書面警告，并記錄在員工檔案中；3.解除合同：對于嚴(yán)重違規(guī)的保潔員，公司將采取解雇處理。第五章其他事項(xiàng)第十二條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。以上為《公司保潔員管理規(guī)定模板》。保潔員在維護(hù)公司環(huán)境和員工健康方面扮演著重要角色，而完善的管理制度能規(guī)范其行為，提高工作效率，確保公司環(huán)境的清潔度和員工的滿意度。期望本模板能為您的公司保潔員管理制度制定提供參考。公司保潔員管理制度制定模版（二）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范公司清潔人員的工作行為，提高工作效率和服務(wù)品質(zhì)，以維護(hù)公司形象和環(huán)境衛(wèi)生。此規(guī)定適用于公司的所有清潔人員。二、職責(zé)與義務(wù)1.公司清潔人員需準(zhǔn)時到崗，確保工作區(qū)域的清潔與整潔，認(rèn)真執(zhí)行清潔任務(wù)。2.清潔人員需妥善使用和保養(yǎng)清潔工具和用品，如有損壞或遺失應(yīng)及時向上級匯報。3.必須尊重并保護(hù)公司的財產(chǎn)和設(shè)備，禁止盜竊、破壞或?yàn)E用。4.應(yīng)遵守公司的工作時間和休假政策，不得無故缺勤或擅自請假。5.清潔人員需遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)機(jī)密和客戶信息。6.應(yīng)秉持良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，尊重所有員工和客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、工作標(biāo)準(zhǔn)1.清潔人員應(yīng)按照工作計劃和指導(dǎo)完成日常清潔任務(wù)，包括但不限于清掃、擦拭、清洗、垃圾處理等。2.工作應(yīng)細(xì)致入微，注重清潔質(zhì)量，確保無遺漏和死角。3.發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或設(shè)備問題，清潔人員應(yīng)立即報告，以保證工作環(huán)境的安全和順暢。4.清潔人員應(yīng)主動學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的清潔技術(shù)和方法，提升專業(yè)技能。5.根據(jù)需要，清潔人員應(yīng)協(xié)助其他部門，如會議布置、活動籌備等。四、評估與獎懲1.清潔人員將定期接受績效評估，評估內(nèi)容涵蓋工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等多個方面。2.績效評估結(jié)果將作為決定獎勵和晉升的依據(jù)。3.對于未能履行職責(zé)、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或違反公司規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書面警告、停職、解雇等。五、培訓(xùn)與成長1.公司將定期組織清潔人員培訓(xùn)，涵蓋清潔技術(shù)、服務(wù)意識提升等內(nèi)容，以提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。2.公司將根據(jù)員工的個人發(fā)展需求和業(yè)務(wù)需求，提供晉升機(jī)會和培訓(xùn)資源。六、其他條款1.本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。2.自公布之日起，本規(guī)定即生效，作為公司內(nèi)部管理的一部分，所有員工必須遵守。3.對于本規(guī)定中未涵蓋的事項(xiàng)，可根據(jù)需要制定補(bǔ)充規(guī)定。公司保潔員管理制度制定模版（三）一、序言公司清潔人員在日常運(yùn)營中扮演著至關(guān)重要的角色，其工作直接影響公司的形象和員工的健康狀況。為了規(guī)范清潔人員的工作行為，提升工作效率與質(zhì)量，制定公司清潔人員管理制度顯得尤為必要。二、職務(wù)責(zé)任1.清潔人員的主要職責(zé)涵蓋公司內(nèi)外部的清潔工作，包括辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等區(qū)域的清潔與維護(hù)，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.清潔人員需按公司規(guī)定定期清潔辦公設(shè)備，如清掃地板、擦拭辦公桌椅、窗戶等，并定期更換垃圾容器等設(shè)施。三、工作時間與考勤1.清潔人員的工作時間應(yīng)遵循公司規(guī)定的正常工作時間，具體時間會根據(jù)公司的營業(yè)時間和員工需求進(jìn)行調(diào)整。2.清潔人員需按時上下班，并遵守公司的考勤制度，對于遲到、早退、缺勤等行為，公司將采取相應(yīng)處罰措施。四、工作準(zhǔn)則1.在工作中，清潔人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免吸煙、喧嘩等可能干擾他人工作或損害公司形象的行為。2.清潔人員應(yīng)穿著公司統(tǒng)一的工作服，并保持整潔干凈，同時注意個人形象和工作儀態(tài)。3.清潔人員在工作中應(yīng)注意著裝得體，不得穿著不適宜或過于暴露的衣物。4.清潔人員應(yīng)掌握正確的清潔工具和清潔劑使用方法，以確保清潔工作的質(zhì)量和效果。五、安全管理1.清潔人員在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用清潔工具，防止因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故。2.清潔人員需確保門窗等設(shè)施在使用后得到妥善關(guān)閉，以保障公司財產(chǎn)和員工的安全。3.遇到緊急情況或安全隱患時，清潔人員應(yīng)立即向上級主管報告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。六、績效評估與獎懲1.公司將定期對清潔人員的工作進(jìn)行考核，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面，考核結(jié)果將作為員工晉升、加薪或獎懲的依據(jù)。2.對于表現(xiàn)出色、工作盡職盡責(zé)的清潔人員，公司將給予相應(yīng)的獎勵和表彰，如獎金、榮譽(yù)證書等。3.對于工作不達(dá)標(biāo)或違反規(guī)定的清潔人員，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，如扣減工資、警告、解雇等。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.公司將定期為清潔人員提供崗前培訓(xùn)，涵蓋工作流程、操作規(guī)范、安全操作等內(nèi)容。2.公司鼓勵清潔人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能和知識水平。3.對于表現(xiàn)出色的清潔人員，公司將提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間，支持他們實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。八、其他規(guī)定1.清潔人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和員工的個人信息，不得利用職務(wù)之便泄露或?yàn)E用信息。2.清潔人員應(yīng)遵守公司的所有規(guī)定和管理制度，不得接受客戶或員工的賄賂，不得與客戶或員工建立不正當(dāng)關(guān)系。3.清潔人員應(yīng)積極配合公司安排的其他工作或任務(wù)，如會議支持、物品采購等。九、制度執(zhí)行1.公司將對清潔人員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。2.清潔人員應(yīng)配合公司的巡查、檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行改正。3.對違反公司規(guī)定的清潔人員，公司將按照制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。十、制度修訂1.公司清潔人員管理制度將根據(jù)實(shí)際工作情況定期進(jìn)行修訂和完善。2.制