2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)派遣1.3派遣人員1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6派遣任務(wù)2.派遣人員的招聘與篩選2.1招聘渠道2.2招聘條件2.3招聘流程2.4面試與評(píng)估2.5錄用通知3.派遣人員的培訓(xùn)與管理3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.4管理責(zé)任3.5考核與評(píng)價(jià)4.派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金與提成4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5福利待遇5.合同期限與終止5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3爭(zhēng)議解決方式7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定8.1法律法規(guī)8.2強(qiáng)制性規(guī)定9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的生效、履行與終止11.1生效條件11.2履行方式11.3終止后的義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律訴訟13.其他約定13.1信息披露13.2通知與送達(dá)13.3附件14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同由甲乙雙方簽訂，甲方向乙方提供專(zhuān)業(yè)勞務(wù)，乙方根據(jù)甲方要求使用勞務(wù)人員。甲方為勞務(wù)提供方，乙方為勞務(wù)使用方。1.2勞務(wù)派遣本合同項(xiàng)下的勞務(wù)派遣是指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員，乙方按照約定時(shí)間和任務(wù)要求使用勞務(wù)人員，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。1.3派遣人員1.4工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的場(chǎng)所，具體工作地點(diǎn)由乙方確定。1.5工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的要求執(zhí)行，具體工作班次由乙方安排。1.6派遣任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣相應(yīng)的勞務(wù)人員履行合同約定的工作任務(wù)。具體派遣的人員、崗位及任務(wù)要求由乙方在合同附件中明確。第二條派遣人員的招聘與篩選2.1招聘渠道甲方通過(guò)合法渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社會(huì)招聘、校園招聘等。2.2招聘條件甲方在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵循乙方的要求，確保招聘的勞務(wù)人員符合乙方的崗位需求。2.3招聘流程甲方的招聘流程包括發(fā)布招聘信息、收集應(yīng)聘者資料、組織面試、評(píng)估應(yīng)聘者能力等環(huán)節(jié)。2.4面試與評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試和評(píng)估，確保招聘的勞務(wù)人員具備乙方的崗位要求。2.5錄用通知甲方在確定錄用人員后，應(yīng)向其發(fā)出錄用通知書(shū)，并在通知書(shū)上注明報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)。第三條派遣人員的培訓(xùn)與管理3.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保其能夠勝任乙方的工作。3.2培訓(xùn)時(shí)間甲方的培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定，但不得少于乙方要求的時(shí)間。3.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用，但乙方要求的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.4管理責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行有效管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。3.5考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，了解其工作表現(xiàn)，并根據(jù)乙方要求提供評(píng)價(jià)結(jié)果。第四條派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的要求確定，并在合同中明確。4.2工資發(fā)放甲方每月按時(shí)向派遣人員發(fā)放工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3獎(jiǎng)金與提成派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得甲方或乙方提供的獎(jiǎng)金和提成。4.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5福利待遇派遣人員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)乙方的要求確定。第五條合同期限與終止5.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止程序，包括但不限于勞務(wù)人員的離職、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。6.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸創(chuàng)造成果方所有。未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定9.1法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。9.2強(qiáng)制性規(guī)定雙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府的強(qiáng)制性規(guī)定，包括但不限于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、稅收政策等。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2解除條件合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.3變更與解除程序合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞務(wù)人員的離職、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等，使雙方無(wú)法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2不可抗力后果雙方應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力事件的影響，減少損失。第十二條合同的生效、履行與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2履行方式雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3終止后的義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于勞務(wù)人員的離職、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.3仲裁解決雙方可約定仲裁條款，如“任何爭(zhēng)議均提交仲裁委員會(huì)仲裁”。13.4法律訴訟如無(wú)仲裁條款，雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條簽署14.1簽署日期本合同自____年__月__日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同在____（地點(diǎn)）簽署。14.3簽署主體甲方（甲方名稱(chēng)）：________________乙方（乙方名稱(chēng)）：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金提成、福利待遇等信息。附件四：考核評(píng)價(jià)辦法詳細(xì)列出派遣人員的考核指標(biāo)、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)及保密范圍。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及使用規(guī)定。附件七：合同變更解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更解除的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)。附件八：不可抗力事件證明詳細(xì)列出不可抗力事件的類(lèi)型、影響及證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量向乙方提供派遣人員；2.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、提成等；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者提供的培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；5.甲方未按照約定履行保密義務(wù)或者侵犯乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；6.甲方未按照約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)或者侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；7.乙方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用或者延遲支付勞務(wù)費(fèi)用；8.乙方未按照約定提供工作條件或者提供的條件不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；9.乙方未按照約定履行管理責(zé)任或者對(duì)派遣人員的行為負(fù)有責(zé)任；10.雙方未按照約定履行合同變更解除手續(xù)或者違反變更解除協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等；3.違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定或者在違約行為發(fā)生后協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間提供派遣人員，乙方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員，乙方按照約定時(shí)間和任務(wù)要求使用勞務(wù)人員，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。2.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣的具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)