2024年企業(yè)高層管理人員聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)高層管理人員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.管理人員職責(zé)2.1職責(zé)范圍2.2工作目標(biāo)2.3績(jī)效評(píng)估3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3福利補(bǔ)貼3.4薪資支付時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3解除合同后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3信息安全11.合同的簽訂、變更與解除11.1簽訂程序11.2變更程序11.3解除程序12.附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2職位說明書12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.2審批程序13.3生效時(shí)間14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)14.3留存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年企業(yè)高層管理人員聘用協(xié)議范本版B版，由甲方（企業(yè)）與乙方（高層管理人員）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：企業(yè)乙方：（姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條管理人員職責(zé)2.1職責(zé)范圍乙方作為甲方高層管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定并實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益等。2.2工作目標(biāo)2.3績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)效益及乙方個(gè)人績(jī)效進(jìn)行發(fā)放。3.3福利補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方按照當(dāng)?shù)匾?guī)定為乙方繳納。3.4薪資支付時(shí)間乙方的薪資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假權(quán)益。4.3加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起____年止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3解除合同后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方解除合同的補(bǔ)償金。第七條違約責(zé)任7.1違約行為乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文檔確認(rèn)。10.3信息安全乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十一條合同的簽訂、變更與解除11.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更程序本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3解除程序本協(xié)議的解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為本協(xié)議的附件。12.2職位說明書乙方的職位說明書，作為本協(xié)議的附件。12.3培訓(xùn)計(jì)劃甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，作為本協(xié)議的附件。第十三條合同生效條件13.1雙方簽字蓋章本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2審批程序本協(xié)議需經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。13.3生效時(shí)間本協(xié)議自甲方董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。第十四條合同份數(shù)14.1正本份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)本協(xié)議副本份數(shù)如下：（具體副本份數(shù)及接收人見附件）14.3留存份數(shù)本協(xié)議的留存份數(shù)如下：（具體留存份數(shù)及接收部門見附件）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)說明：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。簡(jiǎn)歷需真實(shí)、完整，作為本協(xié)議的附件。附件2：職位說明書詳細(xì)說明：乙方的職位說明書，包括崗位職責(zé)、任職要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。職位說明書作為本協(xié)議的附件，用于明確乙方的職位職責(zé)。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明：甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)的違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。示例說明：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方損失重大。根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未達(dá)到工作目標(biāo)的違約行為：乙方在協(xié)議期限內(nèi)未能實(shí)現(xiàn)約定的工作目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在協(xié)議期限內(nèi)未能完成甲方約定的銷售目標(biāo)，根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付薪資的違約行為：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方的薪資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方遲延支付的薪資，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：甲方未能在每月約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的薪資，根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款，甲方需支付乙方遲延支付的薪資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、配方、工藝等相關(guān)的技術(shù)信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不