2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：簽訂合同日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的工資支付時(shí)間4.3：乙方加班工資的計(jì)算第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)和比例5.2：乙方享受帶薪年休假的情況5.3：乙方享受其他福利待遇的情況第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件6.2：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)當(dāng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍7.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形8.2：乙方解除合同的情形8.3：合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的責(zé)任9.2：乙方違反合同的責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：雙方約定仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的變更12.1：合同變更的條件12.2：合同變更的程序第十三條：合同的解除13.1：合同解除的條件13.2：合同解除的程序第十四條：合同的終止14.1：合同終止的條件14.2：合同終止的程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司，住所：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：，負(fù)責(zé)人：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：，住址：市區(qū)路號(hào)。1.3：簽訂合同日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日。2.2：合同終止日期：2026年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。3.3：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每日工作8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資人民幣捌仟元整（￥8000），并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。4.2：乙方的工資支付時(shí)間：每月5日前。4.3：乙方加班工資的計(jì)算：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，平時(shí)加班工資為每小時(shí)工資的150%，休息日加班工資為每小時(shí)工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為每小時(shí)工資的300%。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)和比例：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體比例按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。5.2：乙方享受帶薪年休假的情況：工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年的，享受帶薪年休假五天；工作滿(mǎn)十年的，享受帶薪年休假十天。5.3：乙方享受其他福利待遇的情況：按照甲方制定的員工福利制度執(zhí)行，包括但不限于生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件：符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：建立健全安全生產(chǎn)制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和健康。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)當(dāng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、客戶(hù)資源、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上年度從甲方獲得的報(bào)酬的總額。第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形8.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。8.1.2：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。8.1.3：乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。8.1.4：乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.5：法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2：乙方解除合同的情形8.2.1：乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的。8.2.2：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。8.2.3：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。8.2.4：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。8.2.5：甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。8.2.6：法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.3：合同終止的情形8.3.1：合同期滿(mǎn)的。8.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.3.3：乙方完全喪失勞動(dòng)能力的。8.3.4：乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.3.5：法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的責(zé)任9.1.1：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的總額。9.1.2：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方未支付工資的總額。9.2：乙方違反合同的責(zé)任9.2.1：乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的總額。9.2.2：乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：雙方約定仲裁機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：合同的變更12.1：合同變更的條件：合同履行過(guò)程中，因客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行或者合同的目的不能實(shí)現(xiàn)的，雙方可以協(xié)商變更合同。12.2：合同變更的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條：合同的解除13.1：合同解除的條件：合同履行過(guò)程中，發(fā)生合同約定的解除條件，或者因不可抗力致使合同無(wú)法履行的，可以解除合同。13.2：合同解除的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十四條：合同的終止14.1：合同終止的條件：合同期滿(mǎn)，或者雙方約定終止合同條件的實(shí)現(xiàn)，或者因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。14.2：合同終止的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面終止協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱(chēng)第三方，是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，除甲乙方之外，參與并提供服務(wù)或者協(xié)助的其他個(gè)人、法人或者其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作、咨詢(xún)服務(wù)等。第三條：第三方責(zé)任3.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或者協(xié)助，并確保其提供的服務(wù)或者協(xié)助符合甲乙方的要求。3.2：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或者協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，并保證其服務(wù)或者協(xié)助不侵犯第三方的合法權(quán)益。3.3：第三方如因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方之間形成的合同關(guān)系，第三方與乙方之間形成的合同關(guān)系，均應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第五條：第三方介入的程序5.1：甲乙方可協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選定程序及權(quán)利義務(wù)等。5.2：甲乙方可就第三方的介入事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。5.3：甲乙方可根據(jù)合同履行情況，決定是否需要第三方介入，以及第三方的具體介入方式。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：甲乙方可根據(jù)合同履行情況，約定第三方的責(zé)任限額，但不得低于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。6.2：甲乙方可就第三方的責(zé)任限額在補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確。6.3：如第三方因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方責(zé)任限額不適用。第七條：第三方與甲乙方的溝通協(xié)作7.1：甲乙方可與第三方建立溝通協(xié)作機(jī)制，確保合同履行順利。7.2：甲乙方可就合同履行中的問(wèn)題與第三方進(jìn)行溝通，并尋求解決方案。7.3：甲乙方可監(jiān)督第三方的工作進(jìn)展，確保第三方按照約定提供服務(wù)或者協(xié)助。第八條：第三方退出8.1：甲乙方可協(xié)商確定第三方的退出條件及程序。8.2：第三方退出時(shí)，應(yīng)向甲乙方提供必要的工作交接和支持。8.3：第三方退出后，其應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。第九條：違約責(zé)任9.1：第三方如未按照約定提供服務(wù)或者協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2：甲乙方可就第三方的違約行為向其追究違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：如甲乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成的，甲乙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，甲乙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2：本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽字或者蓋章確認(rèn)。11.3：本合同及補(bǔ)充協(xié)議的生效，不代表第三方對(duì)甲乙方的合同義務(wù)的免除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：公積金繳納證明附件五：甲方公司規(guī)章制度附件六：乙方崗位職責(zé)描述附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件八：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件九：乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：第三方服務(wù)合同范本附件十一：保密協(xié)議附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十三：培訓(xùn)協(xié)議附件十四：解雇通知書(shū)模板附件一：應(yīng)提交最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明甲方合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：應(yīng)提交乙方的有效身份證明復(fù)印件，以證明乙方的身份。附件三：應(yīng)提交甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：應(yīng)提交甲方為乙方繳納的住房公積金的證明。附件五：應(yīng)提交甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。附件六：應(yīng)提交乙方崗位職責(zé)的描述，明確乙方的具體工作內(nèi)容和要求。附件七：應(yīng)提交甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施的說(shuō)明，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品的提供等。附件八：應(yīng)提交乙方的薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明，明確乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放方式。附件九：應(yīng)提交乙方績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確乙方的績(jī)效考核方式和結(jié)果的應(yīng)用。附件十：應(yīng)提交第三方服務(wù)合同的范本，用于明確第三方介入的具體條件和條款。附件十一：應(yīng)提交保密協(xié)議，用于明確乙方在合同期間和解除合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件十二：應(yīng)提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，用于明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十三：應(yīng)提交培訓(xùn)協(xié)議，用于明確甲方為乙方提供培訓(xùn)的條款，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件十四：應(yīng)提交解雇通知書(shū)模板，用于甲方在解除合同時(shí)向乙方發(fā)出的書(shū)面通知。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者解除合同。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)或者違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同。6.第三方未按照約定提供服務(wù)或者協(xié)助，導(dǎo)致甲方或者乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的總額。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方未支付工資的總額。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償數(shù)額根據(jù)第三方違約行為導(dǎo)致甲方或者乙方損失的大小確定。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的總額。如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，乙方屬于違約行為。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方未支付工資的總額。如果第三方未按照約定提供服務(wù)或者協(xié)助，導(dǎo)致甲方或者乙方損失，第三方屬于違約行為。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償數(shù)額根據(jù)第三方違約行為導(dǎo)致甲方或者乙方損失的大小確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動(dòng)合同的對(duì)方。3.乙方：指勞動(dòng)者