2024年公司設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位與職責(zé)1.3合同期限2.工作條件與待遇2.1工作時(shí)間2.2勞動(dòng)報(bào)酬2.3福利待遇3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.2保密義務(wù)與例外3.3保密期限4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3培訓(xùn)成果歸屬5.績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估周期5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.勞動(dòng)合同的終止7.1終止條件7.2終止后的待遇8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.3法律法規(guī)變化11.合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1職位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利方案13.3培訓(xùn)計(jì)劃14.合同編號(hào)與日期14.1合同編號(hào)14.2簽訂日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（設(shè)計(jì)師姓名）1.2聘用崗位與職責(zé)（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，如：設(shè)計(jì)研發(fā)、項(xiàng)目管理與執(zhí)行、創(chuàng)意提案等）1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作條件與待遇2.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息。2.2勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.3福利待遇（詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，如：五險(xiǎn)一金、年假、病假、節(jié)假日福利等）第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，除非屬于甲方事先指定的特定項(xiàng)目，否則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.2保密義務(wù)與例外乙方對(duì)甲方在聘用期間提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。但法律規(guī)定的例外情況除外。3.3保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起延續(xù)____年。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和工作效率。4.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程、資料費(fèi)用等。4.3培訓(xùn)成果歸屬乙方在職期間參加的培訓(xùn)成果，除非屬于乙方個(gè)人，否則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估周期甲方可定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以保證乙方的業(yè)務(wù)水平符合甲方要求。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方給予懲罰。第六條勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。6.2解除條件（詳細(xì)列出合同解除的條件，如：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方因病或家庭原因無(wú)法繼續(xù)工作等）6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除合同的原因，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反合同約定，包括但不限于嚴(yán)重失職、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離職等，甲方有權(quán)解除本合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3法律法規(guī)變化如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分或全部?jī)?nèi)容與之相悖，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同的生效、修改與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。11.3解除條件本合同的解除條件詳見(jiàn)第六條。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（甲方蓋章）12.2乙方簽字（乙方簽名）第十三條附件13.1職位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利方案13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同編號(hào)與日期14.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：____14.2簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等薪酬福利信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目的等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。2.嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，如泄露公司機(jī)密、收受賄賂等。3.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反勞動(dòng)合同的解除規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失確定。示例說(shuō)明：如果乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度受阻，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的項(xiàng)目損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____公司，具備法人資格，是一家專業(yè)從事____業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.乙方：指____，甲方聘用的設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)____工作。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，每周工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘用期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)