2024年企業(yè)勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的日常工作時間和休息休假制度第四條：勞動報酬4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)及支付方式4.2乙方加班工資的計算和支付4.3乙方績效獎金及其他補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的種類和比例5.2乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇5.3乙方生育待遇及男方陪產(chǎn)假等相關(guān)規(guī)定第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動保護(hù)設(shè)施6.2甲方對乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查6.3乙方在工作過程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會和條件7.2乙方參加培訓(xùn)期間的待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)8.2乙方對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致可以變更、解除或終止本合同9.2甲方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.3乙方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效第十二條：合同附件12.1乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件12.2甲方提供的規(guī)章制度、員工手冊等相關(guān)文件第十三條：生效條件13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算第十四條：簽署日期14.1本合同簽署日期為2024年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式甲方：（企業(yè)全稱），地址：（企業(yè)注冊地址），聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）。1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式乙方：（員工姓名），性別：（男/女），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自（簽字日期）起生效。2.2合同終止日期本合同期限為（____年），自合同起始日期起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任（崗位名稱），主要職責(zé)包括：（具體職責(zé)描述）。3.2乙方的日常工作時間和休息休假制度乙方每日工作時間：（小時），休息休假制度按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)及支付方式乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。基本工資為（元/月），績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放，加班工資按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)支付。4.2乙方加班工資的計算和支付乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)計算和支付。4.3乙方績效獎金及其他補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)乙方績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放，其他補(bǔ)貼按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的種類和比例甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。各項保險的繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇。5.3乙方生育待遇及男方陪產(chǎn)假等相關(guān)規(guī)定乙方生育待遇及男方陪產(chǎn)假等相關(guān)規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動保護(hù)設(shè)施甲方保障乙方的勞動安全和健康，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動保護(hù)設(shè)施。6.2甲方對乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作崗位對乙方身體健康無害。6.3乙方在工作過程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會和條件甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和條件，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方參加培訓(xùn)期間的待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方參加培訓(xùn)期間的待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)，不得泄露給第三方。8.2乙方對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)乙方尊重和保護(hù)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致可以變更、解除或終止本合同雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。9.2甲方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3乙方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，對本合同的解釋和執(zhí)行具有約束力。第十二條：合同附件本合同附件包括乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，甲方提供的規(guī)章制度、員工手冊等相關(guān)文件。第十三條：生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：簽署日期本合同簽署日期為（簽字日期）。第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)，不得泄露給第三方。保密信息包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2乙方對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)乙方必須尊重和保護(hù)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致可以變更、解除或終止本合同雙方可以通過協(xié)商一致的方式變更、解除或終止本合同。任何一方提出變更、解除或終止合同的要求，均應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。9.2甲方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；3）乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)缺勤超過（規(guī)定天數(shù)）天，或因工負(fù)傷連續(xù)缺勤超過（規(guī)定天數(shù)）天，且未提供有效醫(yī)療證明；4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；5）甲方因經(jīng)營不善進(jìn)行重整，需要解除部分員工的勞動合同。甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方單方面解除勞動合同的情形及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；3）甲方違反國家法律法規(guī)或本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益；4）乙方因個人原因需要解除勞動合同，如家庭原因、健康原因等。乙方單方面解除勞動合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知甲方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付違約金或賠償金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，對本合同的解釋和執(zhí)行具有約束力。第十二條：合同附件本合同附件包括乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，甲方提供的規(guī)章制度、員工手冊等相關(guān)文件。第十三條：生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：簽署日期本合同簽署日期為（簽字日期）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件二：甲方提供的規(guī)章制度、員工手冊等相關(guān)文件附件三：甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件附件四：乙方的工作成果、項目報告等相關(guān)文件附件五：甲方支付給乙方的工資單、獎金、補(bǔ)貼等相關(guān)財務(wù)記錄附件六：甲方為乙方繳納的社會保險證明文件附件七：乙方享受的帶薪年假、病假等相關(guān)證明文件附件八：乙方生育待遇、男方陪產(chǎn)假等相關(guān)證明文件附件九：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件乙方應(yīng)在簽訂本合同后七個工作日內(nèi)提供學(xué)歷、資格證書的復(fù)印件，并保證所提供信息的真實性。附件二：甲方提供的規(guī)章制度、員工手冊等相關(guān)文件甲方應(yīng)提供最新的規(guī)章制度、員工手冊等相關(guān)文件，以便乙方了解甲方的管理方式和員工福利。附件三：甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件甲方應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件，并作為乙方工作能力提升的依據(jù)。附件四：乙方的工作成果、項目報告等相關(guān)文件乙方應(yīng)在完成工作任務(wù)后，向甲方提供工作成果、項目報告等相關(guān)文件，以證明乙方的工作表現(xiàn)。附件五：甲方支付給乙方的工資單、獎金、補(bǔ)貼等相關(guān)財務(wù)記錄甲方應(yīng)保留乙方工資單、獎金、補(bǔ)貼等相關(guān)財務(wù)記錄，并在每年年底進(jìn)行一次核對。附件六：甲方為乙方繳納的社會保險證明文件甲方應(yīng)提供乙方繳納的社會保險證明文件，以證明甲方履行了社會保險的繳納義務(wù)。附件七：乙方享受的帶薪年假、病假等相關(guān)證明文件甲方應(yīng)提供乙方享受的帶薪年假、病假等相關(guān)證明文件，以證明甲方履行了相關(guān)福利待遇。附件八：乙方生育待遇、男方陪產(chǎn)假等相關(guān)證明文件甲方應(yīng)提供乙方生育待遇、男方陪產(chǎn)假等相關(guān)證明文件，以證明甲方履行了相關(guān)福利待遇。附件九：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容、生效日期、終止日期等相關(guān)事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件；3.甲方違反國家法律法規(guī)或本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益；4.乙方未按照本合同約定提供學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；7.乙方侵犯甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)；8.雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失；3.甲方違反國家法律法規(guī)或本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.乙方未按照本合同約定提供學(xué)歷、資格證書復(fù)印件的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失；5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失；7.乙方侵犯甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償乙方