2024年醫(yī)療機構清潔服務人員勞動協議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)療機構清潔服務人員勞動協議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方（醫(yī)療機構）：全稱X醫(yī)療機構，地址X，法定代表人（或負責人）X。1.2乙方（清潔服務人員）：全稱X，身份證號碼X，聯系方式X。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作內容與地點3.1乙方同意在甲方醫(yī)療機構內提供清潔服務，包括但不限于病房、走廊、洗手間、食堂等區(qū)域的清潔工作。3.2乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機構指定的地點。第四條：工作時間與休息4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。4.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，甲方應安排乙方休息或給予補休。第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣X元，按月支付。5.2乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第六條：社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利。第七條：勞動保護與培訓7.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。7.2甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和服務質量。第八條：保密與知識產權8.1乙方同意對甲方醫(yī)療機構的內部信息、患者信息等進行保密，不得泄露給第三方。8.2乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。第九條：合同解除與終止9.1在合同有效期內，如一方違反本合同，另一方有權解除合同。9.2合同期滿或雙方同意終止合同時，本合同自動終止。第十條：爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：簽字蓋章甲方（醫(yī)療機構）：____________________乙方（清潔服務人員）：____________________簽訂日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.1甲方（醫(yī)療機構）：全稱X醫(yī)療機構，地址X，法定代表人（或負責人）X。1.2乙方（清潔服務人員）：全稱X，身份證號碼X，聯系方式X。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作內容與地點3.1乙方同意在甲方醫(yī)療機構內提供清潔服務，包括但不限于病房、走廊、洗手間、食堂等區(qū)域的清潔工作。3.2乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機構指定的地點。第四條：工作時間與休息4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。4.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，甲方應安排乙方休息或給予補休。第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣X元，按月支付。5.2乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第六條：社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利。第七條：勞動保護與培訓7.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。7.2甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和服務質量。第八條：保密與知識產權8.1乙方同意對甲方醫(yī)療機構的內部信息、患者信息等進行保密，不得泄露給第三方。8.2乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。第九條：合同解除與終止9.1在合同有效期內，如一方違反本合同，另一方有權解除合同。9.2合同期滿或雙方同意終止合同時，本合同自動終止。第十條：爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：簽字蓋章甲方（醫(yī)療機構）：____________________乙方（清潔服務人員）：____________________簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方醫(yī)療機構的內部信息、患者信息保密協議附件二：乙方勞動保護用品清單附件三：乙方職業(yè)培訓計劃附件四：加班工資規(guī)定附件五：社會保險繳納證明附件六：福利發(fā)放規(guī)定附件七：知識產權歸屬確認書附件的詳細要求和說明：附件一：保密協議應詳細列出需要保密的信息類型，如內部管理規(guī)范、患者隱私數據等，并明確保密期限和保密義務的履行方式。附件二：勞動保護用品清單應包括乙方在工作中需要使用的所有保護用品的名稱、數量和規(guī)格。附件三：職業(yè)培訓計劃應詳細列出培訓的時間、內容、方式和預期目標。附件四：加班工資規(guī)定應明確加班工資的計算方式、支付時間和支付標準。附件五：社會保險繳納證明應包括甲方為乙方繳納的社會保險的種類、繳費基數、繳費比例和繳費金額等信息。附件六：福利發(fā)放規(guī)定應詳細說明乙方可以享受的福利項目、發(fā)放時間和發(fā)放方式。附件七：知識產權歸屬確認書應明確工作中創(chuàng)造的知識產權的歸屬情況和使用權限。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按約定提供清潔服務或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方醫(yī)療機構的內部信息或患者隱私。3.乙方在工作中造成人身傷害或財產損失。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬或未提供勞動保護用品。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為涉及乙方的勞動報酬的，甲方應按約定支付乙方工資及加班費。3.違約行為涉及保密義務的，違約方應承擔違約責任，并賠償因此給守約方造成的損失。4.違約行為涉及知識產權的，違約方應轉讓相關知識產權給守約方，并賠償因此造成的損失。示例說明：如果乙方未按約定提供清潔服務，導致甲方醫(yī)療機構遭受衛(wèi)生罰款，乙方應承擔相應的罰款金額作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的單位，提供醫(yī)療服務。2.清潔服務：指對醫(yī)療機構的室內外環(huán)境進行清潔、消毒等工作。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼和加班費等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.知識產權：指作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等法律規(guī)定的智力成果。6.保密義務