2024勞務(wù)派遣就業(yè)服務(wù)協(xié)議書樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣就業(yè)服務(wù)協(xié)議書樣本本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立1.1雙方的名稱和住所1.2勞務(wù)派遣的崗位和人員1.3派遣期限1.4派遣人員的職責(zé)和要求第二條勞務(wù)派遣人員的待遇2.1工資待遇2.2福利待遇2.3工作時間和工作地點2.4勞動保護第三條勞務(wù)派遣單位的責(zé)任3.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)3.2派遣人員的管理和考核3.3社會保險和公積金的繳納3.4對派遣人員的違法行為承擔責(zé)任第四條接收單位的責(zé)任4.1提供工作崗位和勞動條件4.2對派遣人員的培訓(xùn)和管理4.3按時足額支付工資和福利待遇4.4保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益第五條合同的履行和變更5.1雙方的履行義務(wù)5.2合同的變更條件5.3合同的解除和終止條件第六條違約責(zé)任6.1雙方的違約責(zé)任6.2違約金的計算和支付方式第七條爭議解決7.1爭議的解決方式7.2仲裁機構(gòu)的選定7.3訴訟管轄法院的選定第八條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密信息的保密義務(wù)和期限8.3違反保密條款的責(zé)任第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的解除和終止條件第十條法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的方式和地點第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附加條款的效力第十二條通知和送達12.1雙方的通知方式12.2送達地址和聯(lián)系方式第十三條合同的附件13.1附件的名稱和內(nèi)容13.2附件的效力第十四條合同的簽署14.1雙方的簽字和蓋章14.2合同的生效時間第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立1.1雙方的名稱和住所甲方：（派遣單位名稱）住所：乙方：（接收單位名稱）住所：1.2勞務(wù)派遣的崗位和人員根據(jù)本合同的約定，甲方同意向乙方派遣（崗位名稱）人員，具體人數(shù)和派遣期限詳見附件。1.3派遣期限派遣期限自（起始日期）至（終止日期）。1.4派遣人員的職責(zé)和要求派遣人員應(yīng)履行乙方規(guī)定的職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，并按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第二條勞務(wù)派遣人員的待遇2.1工資待遇派遣人員的工資標準為（金額）元/月，按照甲方和乙方的約定，由甲方按時支付。2.2福利待遇派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.3工作時間和工作地點派遣人員的工作時間為（工作時間），工作地點為（工作地點）。2.4勞動保護甲方應(yīng)確保派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益，按照乙方的工作要求提供必要的勞動保護措施。第三條勞務(wù)派遣單位的責(zé)任3.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)甲方負責(zé)按照乙方的要求招聘和培訓(xùn)派遣人員，確保派遣人員具備乙方面試的要求。3.2派遣人員的管理和考核甲方對派遣人員進行日常管理，包括考勤、績效考核等，并按照乙方的要求提供相關(guān)信息。3.3社會保險和公積金的繳納甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。3.4對派遣人員的違法行為承擔責(zé)任甲方應(yīng)對派遣人員的違法行為承擔責(zé)任，并承擔由此給乙方造成的損失。第四條接收單位的責(zé)任4.1提供工作崗位和勞動條件乙方應(yīng)提供符合法律法規(guī)和合同約定的工作崗位和勞動條件，確保派遣人員能夠正常開展工作。4.2對派遣人員的培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠勝任工作并遵守乙方的規(guī)章制度。4.3按時足額支付工資和福利待遇乙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。4.4保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或解雇派遣人員。第五條合同的履行和變更5.1雙方的履行義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定履行派遣人員的招聘、管理和工資支付等義務(wù)；乙方應(yīng)按照本合同的約定履行接收派遣人員、提供勞動條件、支付工資和福利待遇等義務(wù)。5.2合同的變更條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同的解除和終止條件本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定的事由，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、費用和利息等。6.2違約金的計算和支付方式違約金的計算和支付方式按照雙方約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中雙方泄露的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2保密信息的保密義務(wù)和期限雙方對保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用保密信息。保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。8.3違反保密條款的責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露、披露或者被第三方使用，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同的解除和終止條件合同解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定的事由，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的方式和地點雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附加條款的效力本合同附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條通知和送達12.1雙方的通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。12.2送達地址和聯(lián)系方式甲方的送達地址和聯(lián)系方式為：乙方送達地址和聯(lián)系方式為：第十三條合同的附件13.1附件的名稱和內(nèi)容附件一：派遣人員名單及派遣期限附件二：派遣人員工資待遇標準附件三：保密信息清單13.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1雙方的簽字和蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單及派遣期限詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息，并明確派遣期限的起始日期和終止日期。附件二：派遣人員工資待遇標準詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出派遣人員的工資構(gòu)成、工資支付周期、加班工資、獎金待遇等信息，以便雙方明確派遣人員的工資待遇。附件三：保密信息清單詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出雙方約定的保密信息范圍和內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，以便雙方明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.違反合同約定的派遣人員招聘、管理和工資支付等義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，泄露、披露或使用保密信息。3.未按照合同約定履行接收派遣人員、提供勞動條件、支付工資和福利待遇等義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.對于違反派遣人員招聘、管理和工資支付等義務(wù)的情況，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、費用和利息等。2.對于泄露、披露或使用保密信息的情況，違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。3.對于未按照合同約定履行接收派遣人員、提供勞動條件、支付工資和福利待遇等義務(wù)的情況，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、費用和利息等。示例說明：1.如果甲方未按照約定履行派遣人員的招聘和管理義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時獲得合格派遣人員，乙方可以要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果甲方泄露了雙方的保密信息，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失，乙方可以要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，根據(jù)約定向被派遣單位提供勞動力的一種勞動形式。2.保密信息：指本合同的簽訂、履行過程中雙方泄露的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。3.違約金：指一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約