成都市臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式

合同編號(hào)：__________成都市臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（臨時(shí)工）：_______身份證號(hào)碼：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事臨時(shí)性工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成甲方安排的臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時(shí)。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。7.3本合同到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至合同到期日。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定，按時(shí)支付工資。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。（4）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。（5）雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，辦理相應(yīng)手續(xù)。2.解決辦法：（1）如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。（2）如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（3）如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。（4）如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定，為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康，采取的各種措施和條件。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.短期項(xiàng)目外包：場(chǎng)合描述：甲方將一項(xiàng)短期項(xiàng)目外包給乙方，項(xiàng)目周期為3個(gè)月。補(bǔ)充條款：（1）項(xiàng)目起始日期：____年____月____日。（2）項(xiàng)目結(jié)束日期：____年____月____日。（3）乙方應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后____天內(nèi)向甲方提交項(xiàng)目報(bào)告。2.節(jié)假日加班：場(chǎng)合描述：甲方因業(yè)務(wù)需要，在節(jié)假日期間安排乙方加班。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方節(jié)假日加班工資。（2）乙方加班時(shí)間不得超過法律規(guī)定的時(shí)間。3.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：場(chǎng)合描述：甲方安排乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的工資及交通費(fèi)用。（2）培訓(xùn)和學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在____天內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)和學(xué)習(xí)報(bào)告。4.保密協(xié)議：場(chǎng)合描述：乙方涉及甲方商業(yè)秘密的工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，保守甲方商業(yè)秘密。（2）如乙