2024年人力資源服務(wù)合同：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)合同：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3中高級(jí)人才獵頭服務(wù)第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供中高級(jí)人才的獵頭服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才符合甲方的招聘要求。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方所需人才的推薦。第四條費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始進(jìn)行人才推薦。第五條人才推薦標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方推薦的人才應(yīng)具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。5.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才信息真實(shí)可靠。第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1乙方應(yīng)竭力為甲方尋找合適的人才。6.2乙方對(duì)所推薦人才的品質(zhì)和能力承擔(dān)責(zé)任。第七條甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估。7.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第八條保密條款8.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十二條合同的終止12.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.2一方提前終止合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3中高級(jí)人才獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找并推薦符合職位要求的中高級(jí)人才的服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供中高級(jí)人才的獵頭服務(wù)，包括但不限于：（1）了解甲方的招聘需求，包括職位、職責(zé)、任職資格等；（2）通過(guò)乙方的人才庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道尋找合適的人才；（3）對(duì)人才進(jìn)行初步篩選，向甲方推薦符合要求的人才；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試、評(píng)估等相關(guān)工作；（5）提供人才背景調(diào)查和職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才符合甲方的招聘要求，包括但不限于：（1）具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備甲方要求的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)條件。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方所需人才的推薦。3.3如甲方在合同有效期內(nèi)未能找到合適的人才，甲方有權(quán)延長(zhǎng)合同有效期，延長(zhǎng)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始進(jìn)行人才推薦。4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。4.4甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。第五條人才推薦標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方推薦的人才應(yīng)具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。5.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才信息真實(shí)可靠，不得有任何虛假、誤導(dǎo)性信息。5.3乙方應(yīng)對(duì)所推薦的人才進(jìn)行初步篩選，確保人才符合甲方的招聘要求。第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1乙方應(yīng)竭力為甲方尋找合適的人才，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。6.2乙方對(duì)所推薦人才的品質(zhì)和能力承擔(dān)責(zé)任，如人才因不符合要求或存在問(wèn)題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。6.3乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.4乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。第七條甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估，以確保人才符合甲方的要求。7.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，保障乙方的權(quán)益。7.3甲方應(yīng)提供充分的招聘需求信息，以便乙方更好地提供服務(wù)。7.4甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才面試、評(píng)估等工作，共同完成招聘任務(wù)。7.5甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)積極考慮乙方推薦的人才，如有合適的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方。第八條保密條款8.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于：直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)停止提供服務(wù)，并按照約定退還已收取的費(fèi)用。第十二條合同的終止12.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.2一方提前終止合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。12.3合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還已收取的費(fèi)用。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、人才推薦者、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙雙方同意，當(dāng)需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方及理由。2.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的具體事項(xiàng)。2.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并以書面形式確認(rèn)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的真實(shí)性、合法性，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過(guò)程中所獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。第四條第三方費(fèi)用與支付4.1第三方介入所需費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用。4.3第三方費(fèi)用支付后，第三方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)予以賠償。5.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：賠償金額、賠償范圍等。5.3若第三方拒絕履行賠償責(zé)任，甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲乙雙方的行為不負(fù)有任何責(zé)任，甲乙雙方的損失由甲乙雙方自行承擔(dān)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入事項(xiàng)完成，或甲乙雙方另有約定的，第三方介入終止。7.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。第十條其他條款10.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)需求說(shuō)明書附件二：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)進(jìn)度時(shí)間表附件四：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)候選人評(píng)估表附件五：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)合同續(xù)約協(xié)議附件六：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)合同終止協(xié)議附件七：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)保密協(xié)議附件八：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)違約金計(jì)算公式附件九：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)爭(zhēng)議解決方式選擇聲明附件十：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)法律適用聲明附件一：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)需求說(shuō)明書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)闡述甲方的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)歷、薪資待遇、福利制度等。還應(yīng)包括甲方對(duì)候選人的人格特質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面的具體要求。附件二：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括人才搜索費(fèi)、人才評(píng)估費(fèi)、人才推薦費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。同時(shí)，應(yīng)明確費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式。附件三：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)進(jìn)度時(shí)間表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本進(jìn)度時(shí)間表應(yīng)明確乙方提供服務(wù)的各個(gè)階段，包括人才搜索、人才評(píng)估、人才推薦、背景調(diào)查、候選人面試等。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定每個(gè)階段的完成時(shí)間及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。附件四：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)候選人評(píng)估表的詳細(xì)要求和說(shuō)明本評(píng)估表應(yīng)詳細(xì)記錄候選人的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、面試表現(xiàn)等內(nèi)容。還應(yīng)包括甲方對(duì)候選人的評(píng)價(jià)和建議。附件五：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)合同續(xù)約協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本續(xù)約協(xié)議應(yīng)明確合同續(xù)約的條件、續(xù)約期限、費(fèi)用調(diào)整等事項(xiàng)。還應(yīng)包括合同續(xù)約的程序和生效方式。附件六：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)合同終止協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本終止協(xié)議應(yīng)明確合同終止的條件、終止程序、終止后的責(zé)任劃分等事項(xiàng)。還應(yīng)包括合同終止后的費(fèi)用處理和結(jié)算方式。附件七：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。還應(yīng)規(guī)定違反保密義務(wù)的后果。附件八：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)違約金計(jì)算公式的詳細(xì)要求和說(shuō)明本違約金計(jì)算公式應(yīng)明確違約行為的界定、違約金的計(jì)算方式、違約金的上限等事項(xiàng)。還應(yīng)提供違約金計(jì)算的示例。附件九：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)爭(zhēng)議解決方式選擇聲明的詳細(xì)要求和說(shuō)明本聲明應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇爭(zhēng)議解決方式的權(quán)利和義務(wù)。還應(yīng)包括選擇爭(zhēng)議解決方式的具體程序和規(guī)則。附件十：中高級(jí)人才獵頭服務(wù)法律適用聲明的詳細(xì)要求和說(shuō)明本聲明應(yīng)明確本合同適用的法律法規(guī)，以及雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)遵守的法律規(guī)定。還應(yīng)包括法律適用的一般原則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按約定時(shí)間支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。甲方應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。違約行為二：乙方未按約定時(shí)間完成人才推薦違約行為三：乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，如服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方