2024年度暑假工薪酬支付與結(jié)算方式合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假工薪酬支付與結(jié)算方式合同本合同目錄一覽第一條暑假工薪酬支付概述1.1薪酬計(jì)算方式1.2薪酬支付時(shí)間1.3薪酬支付方式第二條工資標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資2.2加班工資2.3獎(jiǎng)金與罰款第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與法定節(jié)假日3.3工作時(shí)間調(diào)整第四條薪酬結(jié)算4.1工資發(fā)放日4.2工資發(fā)放方式4.3工資扣除項(xiàng)目第五條合同期限5.1合同起始時(shí)間5.2合同終止時(shí)間5.3合同續(xù)約第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2合同終止的情形6.3合同終止后的薪酬結(jié)算第七條雙方權(quán)益保障7.1暑假工權(quán)益保障7.2雇主義務(wù)與責(zé)任7.3暑假工義務(wù)與責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的后果第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁程序9.3法律適用第十條合同的簽訂與生效10.1合同簽訂時(shí)間10.2合同簽訂地點(diǎn)10.3合同生效條件第十一條附件11.1暑假工崗位說(shuō)明書(shū)11.2工作時(shí)間表11.3薪酬明細(xì)表第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇12.2勞動(dòng)防護(hù)與健康保障12.3培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.3修改與補(bǔ)充的生效第十四條合同解除、終止或無(wú)效時(shí)的處理14.1合同解除、終止或無(wú)效的情形14.2處理原則14.3責(zé)任追究第一部分：合同如下：第一條暑假工薪酬支付概述1.1薪酬計(jì)算方式甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容以及工作量，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算乙方的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。1.2薪酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方每月工資發(fā)放日之前，將應(yīng)支付的工資支付給乙方。1.3薪酬支付方式甲方支付工資的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商確定支付方式。第二條工資標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。2.2加班工資乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。2.3獎(jiǎng)金與罰款乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金與罰款制度，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或承擔(dān)相應(yīng)的罰款。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周工作小時(shí)，每周休息日為。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2休息日與法定節(jié)假日乙方在休息日與法定節(jié)假日不工作，甲方不支付工資。3.3工作時(shí)間調(diào)整甲方因生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四條薪酬結(jié)算4.1工資發(fā)放日乙方的工資發(fā)放日為每月日。4.2工資發(fā)放方式甲方可采取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付工資。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3工資扣除項(xiàng)目甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、罰款等。具體扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年7月1日至2024年8月31日。5.2合同終止時(shí)間本合同期滿自行終止。5.3合同續(xù)約雙方同意在本合同期滿前，如無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約一年。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2合同終止的情形本合同期滿、雙方解除合同、乙方因故不能履行合同義務(wù)等情形，本合同終止。6.3合同終止后的薪酬結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止之日起五個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3違反保密條款的后果乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方泄露信息所造成甲方損失的兩倍。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條合同的簽訂與生效10.1合同簽訂時(shí)間本合同于2024年6月1日簽訂。10.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方總部辦公室。10.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條附件11.1暑假工崗位說(shuō)明書(shū)具體說(shuō)明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。11.2工作時(shí)間表具體規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。11.3薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有法定的福利待遇。12.2勞動(dòng)防護(hù)與健康保障甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行健康檢查。12.3培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予晉升機(jī)會(huì)。第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3修改與補(bǔ)充的生效修改與補(bǔ)充的書(shū)面文件經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即為本合同的有效組成部分。第十四條合同解除、終止或無(wú)效時(shí)的處理14.1合同解除、終止或無(wú)效的情形本合同因履行完畢、雙方協(xié)商解除、一方違約導(dǎo)致合同解除或終止，或者因法律規(guī)定導(dǎo)致合同無(wú)效的。14.2處理原則合同解除、終止或無(wú)效后，雙方應(yīng)按照公平原則，妥善處理未支付的工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。14.3責(zé)任追究如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的情形（1）甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、調(diào)解等；（2）乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（3）其他雙方協(xié)商確定的第三方介入情形。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的第三方介入。如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可協(xié)商委托有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)指定。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方的介入事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照約定的事項(xiàng)和范圍進(jìn)行工作，并出具相關(guān)報(bào)告或意見(jiàn)；（4）甲乙雙方根據(jù)第三方的報(bào)告或意見(jiàn)，協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定的事項(xiàng)和范圍履行合同義務(wù)，并對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為其收取的費(fèi)用總額。如雙方另有約定，從其約定。3.3第三方責(zé)任的免除（1）第三方按約定履行了合同義務(wù)，但甲乙雙方因自身原因?qū)е聯(lián)p失的；（2）第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)或無(wú)法避免的不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的；（3）法律規(guī)定的其他免除責(zé)任的情形。第四條第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入僅作為協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定方式承擔(dān)。如雙方未能達(dá)成一致，可按照公平原則分擔(dān)。第五條第三方介入后的合同履行5.1甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)論或意見(jiàn)，繼續(xù)履行合同。5.2甲乙雙方對(duì)第三方介入的結(jié)論或意見(jiàn)有異議的，可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1如第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。6.2第三方作為爭(zhēng)議解決的第三方，其裁決或意見(jiàn)不具有終局性，甲乙雙方均有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件本合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：暑假工崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。附件二：工作時(shí)間表具體規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。附件三：薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：第三方評(píng)估報(bào)告第三方出具的關(guān)于乙方工作表現(xiàn)、薪酬發(fā)放等方面的評(píng)估報(bào)告。附件六：爭(zhēng)議解決裁決書(shū)第三方作為爭(zhēng)議解決的第三方，對(duì)甲乙雙方爭(zhēng)議做出的裁決書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照約定提供工作條件、安全防護(hù)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.第三方未按照約定事項(xiàng)和范圍履行合同義務(wù)，或出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的10%。甲方未提供工作條件等導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)乙方損失的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金或工資。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成甲方損失的兩倍。3.第三方違約責(zé)任第三方未按照約定事項(xiàng)和范圍履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償限額為其收取的費(fèi)用總額。第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的示例：甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日之前支付乙方工資，如未能按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。3.第三方未按照約定事項(xiàng)和范圍履行合同義務(wù)的示例：第三方未按照約定進(jìn)行評(píng)估工作，導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋結(jié)束全文完。2024年度暑假工薪酬支付與結(jié)算方式合同1本合同目錄一覽1.1工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.3薪酬支付方式1.4薪酬結(jié)算周期2.1工作時(shí)間確認(rèn)2.2工作量確認(rèn)2.3加班工資2.4請(qǐng)假扣款3.1稅款扣除3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.3公積金繳納4.1試用期規(guī)定4.2薪酬調(diào)整4.3績(jī)效考核5.1工資條發(fā)放5.2工資查詢5.3工資異議處理6.1合同終止6.2合同解除6.3合同違約7.1爭(zhēng)議解決方式7.2法律適用7.3合同生效時(shí)間7.4合同到期時(shí)間8.1甲方（用人單位）信息8.2乙方（暑假工）信息9.1合同修改及補(bǔ)充9.2合同附件9.3合同簽訂日期9.4合同簽訂地點(diǎn)10.1甲方（用人單位）蓋章10.2乙方（暑假工）簽字11.1甲方（用人單位）負(fù)責(zé)人簽字11.2乙方（暑假工）負(fù)責(zé)人簽字12.1甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件12.2乙方（暑假工）身份證復(fù)印件13.1甲方（用人單位）開(kāi)戶行信息13.2乙方（暑假工）開(kāi)戶行信息14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1工作內(nèi)容及工作時(shí)間甲方（用人單位）雇傭乙方（暑假工）從事【具體職位名稱】工作，乙方需根據(jù)甲方的要求，按照工作時(shí)間表進(jìn)行工作。具體工作時(shí)間如下：1.1.1工作時(shí)間表：乙方每周工作【具體天數(shù)】天，每天工作【具體小時(shí)數(shù)】小時(shí)。1.1.2工作時(shí)間起始日期：2024年【起始月份】月【起始日期】日。1.1.3工作時(shí)間結(jié)束日期：2024年【結(jié)束月份】月【結(jié)束日期】日。1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.2.1基本工資：乙方每月基本工資為【具體金額】元。1.2.2加班工資：乙方按照我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，具體為：平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。1.2.3績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。1.3薪酬支付方式乙方的薪酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。1.4薪酬結(jié)算周期乙方的薪酬結(jié)算周期為每月一次，甲方將在每月的【具體日期】日前將上一個(gè)月的工資支付給乙方。2.1工作時(shí)間確認(rèn)乙方的工作時(shí)間由甲方進(jìn)行記錄和確認(rèn)，甲方需保證乙方的合法工作時(shí)間，不得要求乙方超時(shí)工作。2.2工作量確認(rèn)乙方的完成的工作量由甲方進(jìn)行記錄和確認(rèn)，甲方需保證乙方的合法工作量，不得要求乙方超負(fù)荷工作。2.3加班工資乙方在法定工作時(shí)間之外的加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班工資。2.4請(qǐng)假扣款乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，根據(jù)甲方制定的請(qǐng)假扣款規(guī)定進(jìn)行扣款。3.1稅款扣除乙方應(yīng)按照我國(guó)的稅收法律法規(guī)，由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅款。3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3公積金繳納甲方應(yīng)按照我國(guó)的住房公積金法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金。4.1試用期規(guī)定乙方的工作合同期限為【具體期限】個(gè)月，其中試用期為【具體期限】個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.2薪酬調(diào)整乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方評(píng)估后，甲方可以對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.3績(jī)效考核甲方將對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。5.1工資條發(fā)放甲方將通過(guò)電子郵件或者短信的方式，將乙方的工資條發(fā)送給乙方。5.2工資查詢乙方可以通過(guò)甲方提供的平臺(tái)，查詢自己的工資情況。5.3工資異議處理乙方如對(duì)工資有異議，可以在收到工資條之日起【具體期限】?jī)?nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后【具體期限】?jī)?nèi)進(jìn)行核實(shí)并答復(fù)乙方。6.1合同終止有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：6.1.1乙方合同期滿；6.1.2乙方因病因傷無(wú)法繼續(xù)工作，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；6.1.3乙方因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任；6.1.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同；6.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：6.2.1乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件；6.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.2.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；6.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；6.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；6.2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方約定。8.1甲方（用人單位）信息甲方全稱：【具體名稱】，住所地：【具體地址】，聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】，法定代表人：【法定代表人】。8.2乙方（暑假工）信息乙方姓名：【姓名】，性別：【性別】，身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】，聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】，家庭住址：【家庭住址】。9.1合同修改及補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2合同附件本合同的附件包括但不限于：乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書(shū)等相關(guān)材料。9.3合同簽訂日期本合同簽訂日期：【具體日期】。9.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)：【具體地點(diǎn)】。10.1甲方（用人單位）蓋章甲方蓋章：【蓋章】。10.2乙方（暑假工）簽字乙方簽字：【簽字】。11.1甲方（用人單位）負(fù)責(zé)人簽字甲方負(fù)責(zé)人簽字：【簽字】。11.2乙方（暑假工）負(fù)責(zé)人簽字乙方負(fù)責(zé)人簽字：【簽字】。12.1甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附在本合同后。12.2乙方（暑假工）身份證復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件附在本合同后。13.1甲方（用人單位）開(kāi)戶行信息甲方開(kāi)戶行名稱：【開(kāi)戶行名稱】，賬號(hào)：【賬號(hào)】，開(kāi)戶行地址：【開(kāi)戶行地址】。13.2乙方（暑假工）開(kāi)戶行信息乙方開(kāi)戶行名稱：【開(kāi)戶行名稱】，賬號(hào)：【賬號(hào)】，開(kāi)戶行地址：【開(kāi)戶行地址】。14.1其他約定事項(xiàng)甲乙雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致，可在本合同附件中進(jìn)行約定，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。15.2第三方介入情形如甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方的協(xié)助或參與，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)責(zé)。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同產(chǎn)生的責(zé)任和義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為導(dǎo)致的任何損失和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。15.5第三方權(quán)益保護(hù)第三方依據(jù)本合同或補(bǔ)充協(xié)議獲得的權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)予以保護(hù)。第三方不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。15.6第三方違約處理第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。15.7第三方解除合同第三方有權(quán)解除與甲方和乙方的補(bǔ)充協(xié)議。甲方和乙方應(yīng)在收到第三方解除通知后，立即停止與第三方的合作。15.8第三方信息保密第三方應(yīng)保守與甲方和乙方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得泄露、使用或允許他人使用相關(guān)信息。15.9第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三方如因違法行為導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。15.10第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲方或乙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方和乙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。15.11第三方合同備案甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)提交甲方和乙方備案。甲方和乙方有權(quán)對(duì)補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)違反本合同的，有權(quán)要求第三方改正。15.12第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓第三方不得將其在本合同或補(bǔ)充協(xié)議中的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或組織，除非得到甲方和乙方的書(shū)面同意。15.13第三方退出合作第三方如需退出與甲方和乙方的合作，應(yīng)提前【具體期限】天書(shū)面通知甲方和乙方。甲方和乙方應(yīng)在收到通知后，立即停止與第三方的合作。15.14第三方與其他方劃分說(shuō)明第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)以本合同、補(bǔ)充協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同及補(bǔ)充協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，第三方與甲方、乙方之間不得產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷證明附件二：乙方提供的資格證書(shū)附件三：甲方制定的工作崗位職責(zé)描述附件四：甲方制定的工作時(shí)間和加班工資標(biāo)準(zhǔn)附件五：甲方制定的請(qǐng)假扣款規(guī)定附件六：甲方制定的績(jī)效考核辦法附件七：甲方制定的薪酬調(diào)整辦法附件八：乙方簽訂的保密協(xié)議附件九：乙方簽訂的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議附件十：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件十一：乙方身份證復(fù)印件附件十二：甲方開(kāi)戶行信息附件十三：乙方開(kāi)戶行信息附件十四：第三方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議附件的要求：1.所有附件均為正式文件，需加蓋公章或簽字。2.附件一和附件二需在合同簽訂前提供，并經(jīng)甲方驗(yàn)證。3.附件三至附件十二需在合同簽訂時(shí)提供，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.附件十四需在第三方介入時(shí)提供，并經(jīng)甲方和乙方確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提供勞動(dòng)。3.乙方未遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定提供相關(guān)證件和信息。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。6.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。7.甲方未按照合同約定履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)。8.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。9.第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。10.第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行義務(wù)或違反約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致甲方間接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致乙方直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為導(dǎo)致乙方間接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：乙方未按照合同約定提供相關(guān)證件和信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其辦理入職手續(xù)。乙方應(yīng)承擔(dān)因未能及時(shí)入職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方和乙方無(wú)法正常履行合同。第三方應(yīng)承擔(dān)甲方和乙方因未能正常履行合同而產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度暑假工薪酬支付與結(jié)算方式合同2本合同目錄一覽1.1工作內(nèi)容1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.2薪酬計(jì)算方式2.3薪酬發(fā)放時(shí)間3.1績(jī)效考核3.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3工傷保險(xiǎn)5.1稅收繳納5.2個(gè)人所得稅6.1加班工資6.2加班時(shí)間計(jì)算7.1請(qǐng)假制度7.2請(qǐng)假導(dǎo)致的工資扣除8.1合同終止8.2合同終止后的薪酬結(jié)算9.1違約責(zé)任9.2違約導(dǎo)致的賠償10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁申請(qǐng)11.1合同修改11.2合同補(bǔ)充12.1合同生效時(shí)間12.2合同有效期13.1合同雙方信息13.2合同簽字蓋章14.1附件第一部分：合同如下：1.1工作內(nèi)容乙方在甲方規(guī)定的暑假期間，根據(jù)甲方的工作需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.1.1乙方需完成甲方安排的日常工作，包括但不限于文書(shū)整理、數(shù)據(jù)錄入、接待客戶等。1.1.2乙方需按照甲方的要求參與培訓(xùn)，提升自身的工作技能和綜合素質(zhì)。1.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的暑假工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：1.2.1每天工作時(shí)間為8小時(shí)，包括早餐和午餐時(shí)間。1.2.2甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。1.2.3甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天，休息日可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)在甲方公司指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)如下：1.3.1乙方需在甲方公司辦公地點(diǎn)完成工作任務(wù)。1.3.2乙方如需到甲方在其他地點(diǎn)的業(yè)務(wù)場(chǎng)所工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的交通保障。2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.1.1乙方的基本工資為人民幣元/天。2.1.2乙方完成甲方安排的額外工作，甲方應(yīng)按照實(shí)際工作量支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。2.2薪酬計(jì)算方式乙方的薪酬計(jì)算方式如下：2.2.1乙方每月薪酬=基本工資+加班費(fèi)。2.2.2甲方每月10日前向乙方支付上一個(gè)月的薪酬。2.3薪酬發(fā)放時(shí)間乙方薪酬的發(fā)放時(shí)間如下：2.3.1甲方每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一個(gè)月的薪酬。2.3.2乙方同意甲方在支付薪酬時(shí)，從薪酬中扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等。3.1績(jī)效考核甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核如下：3.1.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面，對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效考核。3.1.2甲方可以根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，有資格獲得如下績(jī)效獎(jiǎng)金：3.2.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方一定金額的獎(jiǎng)金。3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放時(shí)間，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.1合同終止合同終止的條件如下：8.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.1.3甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.2合同終止后的薪酬結(jié)算合同終止后的薪酬結(jié)算方式如下：8.2.1合同終止后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方尚未支付的薪酬。8.2.2合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)，支付乙方未休年假工資。9.1違約責(zé)任違約責(zé)任如下：9.1.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月薪酬的20%。9.1.2甲方未按照合同規(guī)定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金，賠償金為未支付薪酬的20%。9.2違約導(dǎo)致的賠償違約導(dǎo)致的賠償如下：9.2.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2甲方未按照合同規(guī)定支付乙方薪酬，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式如下：10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)如下：10.2.1雙方同意，對(duì)于合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。11.1合同修改合同修改如下：11.1.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2合同的修改不得與法律法規(guī)相抵觸。11.2合同補(bǔ)充合同補(bǔ)充如下：11.2.1雙方可以在合同有效期內(nèi)，就合同未涉及的事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。12.1合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間如下：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同的有效期為2024年度暑假期間。12.2合同有效期合同有效期如下：12.2.1本合同的有效期為2024年度暑假期間。12.2.2合同到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。13.1合同雙方信息合同雙方信息如下：13.1.1甲方：（甲方公司名稱）13.1.2乙方：（乙方姓名）13.2合同簽字蓋章合同簽字蓋章如下：13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。14.1附件附件如下：14.1.1本合同的附件包括乙方的職位描述、甲方的工作場(chǎng)所地圖等。14.1.2附件應(yīng)被視為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1甲方與乙方的工作內(nèi)容涉及第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品。15.2.2甲方與乙方的工作內(nèi)容需要與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。15.2.3甲方與乙方的工作內(nèi)容涉及第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或保密信息。15.3第三方責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任如下：15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方和乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方應(yīng)對(duì)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的甲方和乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1第三方介入的額外條款當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)增加的額外條款如下：16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，包括但不限于工作時(shí)間、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任總額不超過(guò)其合同金額的10%。16.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任僅限于直接經(jīng)濟(jì)損失，不包括間接損失、利潤(rùn)損失等。16.2.3甲乙雙方應(yīng)盡力減少第三方的責(zé)任限額，并通過(guò)協(xié)商與第三方達(dá)成一致。17.1第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明第三方與甲乙方的劃