2024年度版貨車司機雇傭協(xié)議范例2篇_第1頁
2024年度版貨車司機雇傭協(xié)議范例2篇_第2頁
2024年度版貨車司機雇傭協(xié)議范例2篇_第3頁
2024年度版貨車司機雇傭協(xié)議范例2篇_第4頁
2024年度版貨車司機雇傭協(xié)議范例2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度版貨車司機雇傭協(xié)議范例1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時間和休息制度第四條勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金與扣款4.3支付時間及方式第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決地點第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期第十四條合同的修訂及補充14.1修訂條件14.2補充內(nèi)容第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為:X物流有限公司,注冊地址為省市區(qū)路號,聯(lián)系電話為,法定代表人為X。1.2雇員信息雇員名稱為:X,身份證號碼為X,聯(lián)系電話為,家庭住址為省市區(qū)路號。1.3貨車定義本合同所指的貨車為雇主所有,車牌號為X,車型為X,載重為噸。第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期本合同的雇傭期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雇傭終止日期除非一方提前解除本合同,否則本合同將在雇傭期限屆滿時自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員在本合同有效期內(nèi)應(yīng)按照雇主的指示,安全、及時地完成貨物運輸任務(wù)。雇員應(yīng)遵守交通法規(guī),確保行車安全。3.2工作時間和休息制度雇員應(yīng)按照雇主的要求,執(zhí)行相應(yīng)的作息時間,確保貨物運輸工作的順利進行。雇員在執(zhí)行任務(wù)期間,應(yīng)保證充足的休息時間,確保行車安全。第四條勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)雇員的薪酬由基本工資、提成和獎金組成。具體薪酬標準如下:(1)基本工資:每月X元;(2)提成:按照完成的運輸任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,計算提成金額;(3)獎金:根據(jù)雇員的年度表現(xiàn),雇主可視情況給予相應(yīng)的獎金。4.2獎金與扣款雇員在完成運輸任務(wù)過程中,如有優(yōu)秀表現(xiàn),雇主可給予獎金獎勵。如雇員發(fā)生違規(guī)行為,雇主有權(quán)從工資中扣除相應(yīng)金額。4.3支付時間及方式雇主應(yīng)在每個月的第5個工作日前,將上月工資、提成和獎金支付給雇員。雇主應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資,并將支付憑證發(fā)送給雇員。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定,為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇(1)雇主應(yīng)提供貨車駕駛所需的合法證件和車輛;(2)雇主應(yīng)定期對貨車進行維護和保養(yǎng),確保貨車的正常運行;(3)雇主應(yīng)提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo);(4)雇員在執(zhí)行任務(wù)期間,如發(fā)生意外傷害,雇主應(yīng)負責(zé)解決醫(yī)療費用和賠償問題;(5)雇員享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,雇主應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施雇主應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品,如安全帽、安全帶、防護眼鏡等,并定期進行安全培訓(xùn)。6.2勞動條件雇主應(yīng)確保雇員在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作,并提供必要的休息設(shè)施。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員在合同期間和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對雇主的所有商業(yè)秘密、客戶信息、運營策略等予以保密。7.2保密期限保密期限為合同期間及解除合同后一年。7.3違約責(zé)任如雇員違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償雇主因此造成的經(jīng)濟損失,并支付違約金。具體的違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍和期限。8.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)雇員因嚴重違反合同條款,雇主提出解除合同;(3)雇主因客觀原因無法履行合同,提前通知雇員解除合同;(4)依法解除合同。8.3終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)依法終止。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約如雇主違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償雇員因此造成的經(jīng)濟損失,并支付違約金。具體的違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2雇員違約如雇員違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償雇主因此造成的經(jīng)濟損失,并支付違約金。具體的違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決地點11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決地點如發(fā)生爭議,雙方同意將爭議提交至雇主所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中,如有其他約定,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同附件包括:貨車行駛證復(fù)印件、雇員身份證復(fù)印件等。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效,有效期為一年。第十四條合同的修訂及補充14.1修訂條件本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2補充內(nèi)容如合同履行過程中出現(xiàn)新的情況,需要對本合同進行補充的,雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入本合同所指的第三方介入,包括但不限于中介方、貨物供應(yīng)商、貨物接收方、保險公司、政府監(jiān)管機構(gòu)等,這些第三方在合同的履行過程中可能涉及并影響雇主的權(quán)利和雇員的義務(wù)。1.2第三方范圍(1)中介方為雇主提供雇員招聘服務(wù);(2)貨物供應(yīng)商提供貨物給雇主;(3)貨物接收方要求雇員按照其規(guī)定進行貨物運輸;(4)保險公司為雇主和雇員提供保險服務(wù);(5)政府監(jiān)管機構(gòu)對雇主的運營進行監(jiān)管和檢查。第二條第三方介入后的合同修正2.1第三方介入的告知義務(wù)當本合同的一方需與第三方進行業(yè)務(wù)往來時,應(yīng)提前通知對方。如第三方介入對合同的履行產(chǎn)生影響,應(yīng)及時通知對方,并共同協(xié)商解決。2.2第三方義務(wù)的承擔(dān)如第三方未能按照約定履行其義務(wù),導(dǎo)致雇主或雇員遭受損失的,雇主或雇員有權(quán)向第三方追償。2.3第三方責(zé)任的限定第三方對雇主和雇員的任何承諾,均視為對雇主的授權(quán)或?qū)蛦T的指示。除非雇主或雇員有書面同意,否則第三方對雇主和雇員的承諾不對雇主和雇員產(chǎn)生法律效力。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1額外條款的簽訂當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r,雇主和雇員應(yīng)與第三方簽訂書面額外條款,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2額外條款的生效額外條款自雙方簽字或蓋章之日起生效,并與本合同具有同等法律效力。3.3額外條款的修改額外條款的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議的生效方式同額外條款。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其義務(wù)過程中,對雇主和雇員的責(zé)任限制。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂額外條款時協(xié)商確定。如無明確約定,第三方對雇主和雇員的責(zé)任不受限制。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議的生效方式同額外條款。第五條第三方介入與合同各方權(quán)益的劃分5.1第三方介入不影響本合同各方的主體地位和權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入不影響本合同的履行和解除。5.3第三方介入不影響本合同的爭議解決方式。第六條第三方介入的告知和通知6.1第三方介入的告知當一方需與第三方進行業(yè)務(wù)往來時,應(yīng)提前告知對方,并說明業(yè)務(wù)往來的內(nèi)容和目的。6.2第三方介入的通知如第三方介入對合同的履行產(chǎn)生影響,應(yīng)及時通知對方,并共同協(xié)商解決。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決當本合同的一方與第三方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議與本合同爭議的合并解決如第三方介入的爭議與本合同的爭議有關(guān)聯(lián),可將兩者合并解決。合并解決時,應(yīng)遵守本合同的爭議解決方式。第八條第三方介入后的合同修訂8.1第三方介入的修訂當?shù)谌浇槿雽Ρ竞贤穆男挟a(chǎn)生影響時,雙方可根據(jù)實際情況,對本合同進行修訂。修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂的內(nèi)容和范圍。8.2第三方介入修訂的生效修訂協(xié)議的生效方式同本合同。第九條第三方介入后的補充協(xié)議9.1補充協(xié)議的簽訂當本合同的一方與第三方發(fā)生補充約定時,應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議應(yīng)明確補充約定的內(nèi)容和范圍。9.2補充協(xié)議的生效補充協(xié)議的生效方式同本合同。第十條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)繼承10.1權(quán)利義務(wù)的繼承當?shù)谌浇槿氡竞贤?,并成為合同的一方時,第三方應(yīng)繼承本合同的權(quán)利和義務(wù)。10.2第三方介入的告知和通知如第三方成為合同的一方,應(yīng)重新簽訂本合同,并按照本合同的約定履行權(quán)利和義務(wù)。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入的終止當?shù)谌讲辉俳槿氡竞贤瑫r,其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)自行終止。11.第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:貨車行駛證復(fù)印件附件二:雇員身份證復(fù)印件附件三:雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四:保險單復(fù)印件附件五:中介服務(wù)合同復(fù)印件附件六:貨物供應(yīng)商合同復(fù)印件附件七:貨物接收方協(xié)議復(fù)印件附件八:政府監(jiān)管機構(gòu)批準文件復(fù)印件附件的詳細要求和說明:附件一:貨車行駛證復(fù)印件本附件應(yīng)提交貨車行駛證的復(fù)印件,以確保雇主的車輛合法行駛。附件二:雇員身份證復(fù)印件本附件應(yīng)提交雇員的身份證復(fù)印件,以確認雇員的個人信息。附件三:雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件應(yīng)提交雇主的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,以證明雇主的合法經(jīng)營地位。附件四:保險單復(fù)印件本附件應(yīng)提交保險單的復(fù)印件,以確認雇主為雇員和貨車提供的保險覆蓋范圍。附件五:中介服務(wù)合同復(fù)印件本附件應(yīng)提交中介服務(wù)合同的復(fù)印件,以明確中介方的權(quán)利和義務(wù)。附件六:貨物供應(yīng)商合同復(fù)印件本附件應(yīng)提交貨物供應(yīng)商合同的復(fù)印件,以明確貨物供應(yīng)商的權(quán)利和義務(wù)。附件七:貨物接收方協(xié)議復(fù)印件本附件應(yīng)提交貨物接收方協(xié)議的復(fù)印件,以明確貨物接收方的權(quán)利和義務(wù)。附件八:政府監(jiān)管機構(gòu)批準文件復(fù)印件本附件應(yīng)提交政府監(jiān)管機構(gòu)批準文件的復(fù)印件,以證明雇主的運營資格。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.雇員未能按照雇主的要求完成貨物運輸任務(wù);2.雇員未能按照合同約定提供服務(wù);3.雇主未能按照約定支付工資、提成和獎金;4.雇主未能提供合法的貨車和駕駛所需的證件;5.雇主未能提供安全的工作環(huán)境和必要的休息設(shè)施;6.第三方未能按照約定履行其義務(wù)。違約責(zé)任認定標準:違約責(zé)任的認定標準如下:1.違約方的違約行為導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2.違約方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;3.違約方在合同履行過程中,違反法律法規(guī)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示例說明:示例一:雇員未能按照雇主的要求完成貨物運輸任務(wù),導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟損失,雇員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例二:雇主未能按照約定支付工資、提成和獎金,雇員有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的薪酬。示例三:第三方未能按照約定履行其義務(wù),導(dǎo)致雇主或雇員遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度版貨車司機雇傭協(xié)議范例2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地域3.3工作時間第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間4.3獎金及福利第五條勞動條件5.1勞動保護5.2休息休假5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六條勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)6.2服從管理6.3保密條款第七條合同的變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同解除第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除第十一條附加條款11.1保險事宜11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3其他特殊條款第十二條雙方協(xié)商一致事項12.1協(xié)商內(nèi)容12.2協(xié)商結(jié)果第十三條不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力后果第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本14.2合同副本第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義本合同所指的貨車為雇員駕駛的,由雇主提供的,用于貨物運輸?shù)臋C動車輛,車輛型號為,車牌號碼為。第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期本合同的雇傭期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雇傭結(jié)束日期如雙方同意續(xù)約,需提前一個月書面通知對方。如有特殊情況,雙方可協(xié)商提前終止或延長合同。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員應(yīng)按照雇主的安排,安全、及時地完成貨物運輸任務(wù)。雇員應(yīng)遵守交通法規(guī),確保行車安全。3.2工作地域雇員的工作地域為中華人民共和國境內(nèi),具體線路和目的地由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要指定。3.3工作時間雇員的工作時間為根據(jù)實際工作任務(wù)確定,如需加班,雙方可協(xié)商安排。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)雇員的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費等組成。4.2薪資發(fā)放時間雇主每月5日前向雇員支付上一個月的工資。4.3獎金及福利雇員按照雇主的規(guī)定,享有年終獎、節(jié)假日補貼、生日補貼等福利。第五條勞動條件5.1勞動保護雇主為雇員提供符合國家安全標準的勞動保護用品,并確保雇員的人身安全。5.2休息休假雇員按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。5.3培訓(xùn)與發(fā)展雇主為雇員提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,以提高雇員的綜合素質(zhì)。第六條勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)雇員應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),不得違法行為。6.2服從管理雇員應(yīng)服從雇主的管理,遵守雇主的規(guī)章制度。6.3保密條款雇員應(yīng)對在雇傭期間知悉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。第七條合同的變更與終止7.1合同變更如雙方同意變更合同內(nèi)容,需簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同終止合同期滿或雙方同意終止合同的,合同即行終止。7.3合同解除如一方違反合同規(guī)定,對方有權(quán)解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約如雇主未按照合同約定支付薪資、提供勞動保護等,雇員有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雇員違約如雇員未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反保密條款等,雇主有權(quán)要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同修改合同的有效期為一年,如需續(xù)約,雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。10.3合同解除合同解除后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十一條附加條款11.1保險事宜雇主應(yīng)為雇員購買社會保險,并按時足額繳納保險費。11.2知識產(chǎn)權(quán)雇員在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸雇主所有。11.3其他特殊條款如雙方在合同履行過程中發(fā)生特殊情況,可簽訂書面補充協(xié)議,作為本合同的附件。第十二條雙方協(xié)商一致事項12.1協(xié)商內(nèi)容雙方在合同履行過程中,應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則,積極進行溝通協(xié)商。12.2協(xié)商結(jié)果雙方通過協(xié)商達成一致意見,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為本合同的附件。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本如有需要,雙方可要求制作合同副本,但副本不具備同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱的第三方,是指除甲乙方之外,參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。15.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、貨物提供商、維修服務(wù)提供商、保險公司等。15.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,履行其相應(yīng)的義務(wù),并對自己行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第十六條第三方介入的額外條款16.1中介方介入如合同履行過程中涉及中介方,甲乙方應(yīng)與中介方簽訂書面協(xié)議,明確中介方的職責(zé)和權(quán)利。16.2貨物提供商介入甲乙方與貨物提供商之間的貨物供應(yīng)合同,應(yīng)作為本合同的附件,明確貨物的質(zhì)量、數(shù)量、交付時間等要求。16.3維修服務(wù)提供商介入如車輛需維修,甲乙方應(yīng)選擇有資質(zhì)的維修服務(wù)提供商,并簽訂維修合同,明確維修范圍、費用、時間等。16.4保險公司介入雇主應(yīng)為雇員購買社會保險,并按時足額繳納保險費。如雇員發(fā)生意外,保險公司應(yīng)按照保險合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限定在一定范圍內(nèi)。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、合同約定或法律規(guī)定進行確定。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整,甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確新的責(zé)任限額。第十八條第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同約定或法律規(guī)定形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任,甲乙雙方不承擔(dān)第三方行為所產(chǎn)生的責(zé)任。18.3第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方的權(quán)益劃分應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進行,甲乙雙方不享有第三方權(quán)益。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議范圍第三方介入的爭議包括但不限于履行合同過程中的違約行為、權(quán)益劃分、責(zé)任限額等。19.2第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可依法向人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的合同效力20.1第三方介入的合同效力第三方介入的合同效力應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得影響本合同的履行。20.2第三方介入的合同變更如第三方介入的合同需要變更,甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確變更內(nèi)容。第二十一條第三方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論