2024年企業(yè)銷售總監(jiān)職務聘請合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)銷售總監(jiān)職務聘請合同版B版本合同目錄一覽1.聘請條款1.1聘請職務1.2聘請期限1.3試用期規(guī)定2.工作職責2.1銷售管理2.2團隊建設2.3業(yè)績目標3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權6.1職務作品6.2專利權6.3商標權7.勞動合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經濟補償8.勞動合同的終止8.1終止條件8.2終止后的權益處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3訴訟解決10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.其他約定11.1培訓事項11.2社會保險11.3商業(yè)保險12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.附件第一部分：合同如下：第一條聘請條款1.1聘請職務甲方聘請乙方擔任銷售總監(jiān)職務，乙方的職責和權限如下：1)負責公司的銷售管理工作，制定并實施銷售策略和銷售計劃；2)負責組建和管理銷售團隊，培訓和指導銷售人員，提高銷售業(yè)績；3)完成公司設定的銷售目標和業(yè)績指標；4)監(jiān)督和協(xié)調銷售合同的履行，處理客戶的投訴和售后服務問題；5)定期向甲方報告銷售情況和市場動態(tài)，提出改進意見和建議。1.2聘請期限本合同的期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.3試用期規(guī)定乙方在本合同簽訂后進入試用期，試用期為____個月，自2024年1月1日起計算。試用期內，乙方應認真履行職務，甲方有權對乙方的能力和工作表現進行評估。試用期滿，如果甲方認為乙方不符合職務要求，可以解除本合同。如果乙方同意，可以延長試用期，但最長不得超過____個月。第二條工作職責2.1銷售管理乙方應全面負責公司的銷售管理工作，制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，確保銷售目標的實現。乙方需要定期向甲方報告銷售情況和市場動態(tài)，提出改進意見和建議。2.2團隊建設乙方負責組建和管理銷售團隊，招募、培訓和指導銷售人員，提高銷售團隊的凝聚力和執(zhí)行力。乙方需要確保銷售團隊的專業(yè)素質和服務水平符合公司的要求。2.3業(yè)績目標乙方需確保完成公司設定的銷售目標和業(yè)績指標。具體的業(yè)績目標將在合同附件中詳細規(guī)定。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效獎金乙方完成或超額完成業(yè)績目標的，甲方將根據實際情況給予乙方績效獎金。具體的獎金標準和計算方式將在合同附件中詳細規(guī)定。3.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方為乙方繳納社會保險和商業(yè)保險，具體保險種類和待遇將在合同附件中詳細規(guī)定。第四條工作時間和地點4.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間安排將在合同附件中詳細規(guī)定。4.2工作地點乙方的辦公地點為甲方公司所在地。根據工作需要，乙方可能需要在其他地點進行商務活動或出差。第五條保密協(xié)議5.1保密內容乙方在任職期間和離職后一年內，應對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等保密信息予以保密。保密信息是指未公開的、對甲方具有商業(yè)價值的、能為甲方帶來經濟利益的信息。5.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后一年內有效。5.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失的計算方式和相關賠償責任將在合同附件中詳細規(guī)定。第六條知識產權6.1職務作品乙方在工作中創(chuàng)造的職務作品，包括但不限于銷售策略、市場分析報告等，屬于甲方公司所有。乙方應協(xié)助甲方行使知識產權。6.2專利權乙方在工作中發(fā)明的專利，應歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方申請專利并行使專利權。6.3商標權乙方應保護甲方公司的商標權，防止他人非法使用或侵權。乙方發(fā)現商標侵權行為的，應立即通知甲方，并協(xié)助甲方處理侵權事宜。第八條勞動合同的變更和解除8.1變更條件在本合同有效期內，如因特殊情況或甲方業(yè)務需要，甲方有權對乙方的職務、工作內容、工作地點等進行變更。變更事項應以書面形式通知乙方，經乙方同意后生效。8.2解除條件1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權立即解除本合同；2)乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力的；3)本合同約定的其他解除條件。8.3經濟補償甲方解除本合同的，應根據國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經濟補償。具體補償標準和支付方式將在合同附件中詳細規(guī)定。第九條勞動合同的終止9.1終止條件本合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或被宣告失蹤等情況下，本合同即行終止。9.2終止后的權益處理本合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應支付乙方工資、加班費、獎金等各項待遇，并結清社會保險和公積金。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3訴訟解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條違約責任11.1違約行為乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2違約責任具體違約責任的形式、賠償標準和計算方法將在合同附件中詳細規(guī)定。第十二條其他約定12.1培訓事項甲方應提供必要的培訓機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。培訓期間，乙方的工資、福利等事項按合同約定執(zhí)行。12.2社會保險甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.3商業(yè)保險甲方為乙方購買商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、健康保險等。具體保險條款和待遇將在合同附件中詳細規(guī)定。第十三條雙方信息13.1甲方信息名稱：____住所：____法定代表人：____13.2乙方信息姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____第十四條附件1)乙方的職務、工作內容、工作地點等詳細規(guī)定；2)乙方工資、加班費、獎金等待遇的具體標準和計算方法；3)乙方社會保險和商業(yè)保險的條款和待遇；4)乙方違反保密義務的違約責任和損失賠償計算方法；5)其他雙方約定的事項。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職務、工作內容、工作地點等詳細規(guī)定本附件詳細規(guī)定了乙方的職務范圍、具體工作內容以及工作地點。包括但不限于銷售團隊的日常管理、市場分析、客戶關系維護等工作。附件二：工資、加班費、獎金等具體標準和計算方法本附件詳細列出了乙方的基本工資、績效獎金的計算方式以及加班費的計算標準。例如，績效獎金將根據乙方的業(yè)績完成情況按月發(fā)放，具體計算比例將在附件中明確規(guī)定。附件三：社會保險和商業(yè)保險的條款和待遇本附件詳細介紹了甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例以及乙方享有的商業(yè)保險待遇。例如，商業(yè)保險包括意外傷害保險、健康保險等，具體的保險條款和待遇將在附件中詳細說明。附件四：保密協(xié)議本附件明確了乙方在任職期間和離職后一年內對甲方公司商業(yè)秘密的保密義務，包括保密內容、保密期限以及違約責任等。附件五：知識產權條款本附件規(guī)定了乙方在工作中創(chuàng)造的職務作品和專利權的歸屬問題，以及乙方應協(xié)助甲方行使知識產權的具體事項。附件六：培訓事項本附件明確了甲方為乙方提供培訓的機會和條件，包括培訓的內容、時間、地點等，以及乙方在培訓期間享受的工資、福利等待遇。附件七：違約行為及責任認定本附件詳細列出了合同中約定的各種違約行為，以及違約責任的具體認定標準和計算方法。例如，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權立即解除本合同。附件八：爭議解決方式本附件明確了雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，可以選擇的解決方式，包括協(xié)商、調解和訴訟等。附件九：雙方信息確認本附件核實了甲乙雙方的基本信息，包括甲方的名稱、住所、法定代表人，以及乙方的姓名、性別、身份證號碼、住址等。附件十：其他約定本附件包含了雙方在合同中約定的其他事項，如甲方為乙方提供的福利、待遇等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的；2.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力的；3.本合同約定的其他解除條件。違約責任的具體認定標準和計算方法將在附件七中詳細規(guī)定。例如，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：假設乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議，甲方可以在附件七中規(guī)定的違約責任認定標準下，要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年企業(yè)銷售總監(jiān)職務聘請合同版B版的簽訂方，即企業(yè)的法定代表人或授權代表。2.乙方：指被聘請為銷售總監(jiān)的個體，即本合同的受益人。3.銷售總監(jiān)：指在甲方公司擔任銷售管理工作的最高職位，負責制定和實施銷售策略，管理銷售團隊。4.試用期：指乙方在簽訂本合同后，甲方對乙方的能力和工作表現進行評估的一段時間，通常為幾個月。5.保密協(xié)議：指乙方在任職期間和離職后一年內，對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等保密信息予以保密的協(xié)議。6.知識產權：指乙方