村衛(wèi)生室駕駛員招聘合同

村衛(wèi)生室駕駛員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及職責2.1乙方擔任甲方村衛(wèi)生室的駕駛員，負責車輛的駕駛及相關的運輸工作。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，保證行車安全。2.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績達標后，甲方按約定給予相應的獎金。4.3甲方應按時足額支付乙方的工資及獎金。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應提供乙方必要的勞動保護用品。6.3甲方應定期對乙方進行安全生產培訓。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的其他秘密。7.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險參保證明4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方單位資質證明復印件6.勞動合同備案登記表7.勞動者的個人所得稅完稅證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金的，視為違約。2.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的工作環(huán)境和條件的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成指定工作任務的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的其他秘密的，視為違約。5.乙方未提前一個月通知甲方解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的，用以維持其本人及家庭生活需要的工資、獎金等。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全衛(wèi)生設施等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資和獎金。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調整工作任務。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：乙方未提前通知解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為村衛(wèi)生室，需要招聘駕駛員負責車輛駕駛及運輸工作。2.乙方具備駕駛技能，并愿