2024年度保安人力派遣協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度保安人力派遣協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1保安人力派遣1.2甲方1.3乙方1.4派遣人員1.5合同期限第二條派遣人員的要求2.1乙方應提供的保安人員數(shù)量與資質(zhì)2.2派遣人員的培訓與教育2.3派遣人員的職責與任務第三條派遣人員的管理3.1乙方向甲方派遣人員3.2甲方對派遣人員的日常管理3.3派遣人員的考核與評估第四條合同期限與續(xù)約4.1合同期限的起止時間4.2合同續(xù)約的條件與流程第五條派遣人員的工資與福利5.1派遣人員的工資標準5.2派遣人員的福利待遇5.3派遣人員的加班工資第六條保險與社會保障6.1乙方為派遣人員購買社會保險6.2乙方為派遣人員購買意外傷害保險6.3甲方對派遣人員的工傷認定與賠償責任第七條保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務7.2乙方對派遣人員工作情況的保密義務第八條違約責任8.1甲方未按約定支付工資與福利的違約責任8.2乙方未按約定提供派遣人員的違約責任8.3雙方未履行合同義務的其他違約情況第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式9.2雙方在合同執(zhí)行過程中的糾紛處理機制第十條解除與終止合同10.1合同解除的條件與流程10.2合同終止的條件與流程第十一條合同的變更與補充11.1合同的變更條件與流程11.2合同的補充協(xié)議第十二條合同的生效、無效與解除12.1合同的生效條件12.2合同的無效條件12.3合同的解除條件第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務13.2雙方的其他協(xié)商事項第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭議解決的方式與地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保安人力派遣保安人力派遣是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具備專業(yè)技能和資質(zhì)的保安人員，由甲方進行日常管理并支付工資福利的一種服務方式。1.2甲方甲方是指與乙方簽訂本合同，接受乙方保安人員提供服務的個人或單位。1.3乙方乙方是指與甲方簽訂本合同，向甲方提供保安人力派遣服務的個人或單位。1.4派遣人員派遣人員是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣的從事保安工作的人員。1.5合同期限合同期限是指本合同自簽訂之日起至合同約定的終止日期止的期限。第二條派遣人員的要求2.1乙方應提供的保安人員數(shù)量與資質(zhì)乙方應根據(jù)甲方需求，提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求的保安人員。保安人員應具備相應的職業(yè)技能證書和無犯罪記錄證明。2.2派遣人員的培訓與教育2.3派遣人員的職責與任務派遣人員應遵守甲方的規(guī)章制度，履行保安職責，維護甲方單位的治安秩序，保護甲方單位的人身和財產(chǎn)安全。第三條派遣人員的管理3.1乙方向甲方派遣人員乙方應在合同約定的時間內(nèi)，向甲方派遣符合約定數(shù)量的保安人員。3.2甲方對派遣人員的日常管理甲方應對派遣人員實行日常管理，包括考勤、工作分配、考核等。3.3派遣人員的考核與評估甲方應對派遣人員進行定期考核和評估，確保其符合甲方的工作要求。第四條合同期限與續(xù)約4.1合同期限的起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。4.2合同續(xù)約的條件與流程合同到期前，雙方如需續(xù)約，應提前三個月書面通知對方，并按照原合同約定的條件進行續(xù)約。第五條派遣人員的工資與福利5.1派遣人員的工資標準派遣人員的工資由基本工資、崗位工資、加班工資等組成，具體標準由雙方在合同中約定。5.2派遣人員的福利待遇派遣人員應享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3派遣人員的加班工資派遣人員加班工資按國家規(guī)定和甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。第六條保險與社會保障6.1乙方為派遣人員購買社會保險乙方應依法為派遣人員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方為派遣人員購買意外傷害保險乙方應為本合同項下的派遣人員購買意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。6.3甲方對派遣人員的工傷認定與賠償責任派遣人員在執(zhí)行工作任務過程中發(fā)生工傷的，由甲方依法認定工傷，并承擔相應的賠償責任。乙方應協(xié)助甲方進行工傷認定和賠償事宜。第八條違約責任8.1甲方未按約定支付工資與福利的違約責任如甲方未按時支付乙方派遣人員的工資、加班費及福利待遇，甲方應支付違約金，違約金的標準為應支付金額的千分之五。8.2乙方未按約定提供派遣人員的違約責任如乙方未能按約定提供足夠的保安人員，或派遣人員不符合甲方要求，乙方應支付違約金，違約金的標準為合同金額的千分之五。8.3雙方未履行合同義務的其他違約情況雙方如未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。具體違約金的標準和計算方式由雙方在合同中約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2雙方在合同執(zhí)行過程中的糾紛處理機制雙方應建立糾紛處理機制，對合同執(zhí)行過程中的爭議和糾紛進行及時溝通和解決。第十條解除與終止合同10.1合同解除的條件與流程一方如欲解除合同，應提前三個月書面通知對方。合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.2合同終止的條件與流程合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、一方嚴重違反合同約定等。合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的變更與補充11.1合同的變更條件與流程合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同的補充協(xié)議合同簽訂后，如雙方就合同內(nèi)容進行補充或修改，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、無效與解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的無效條件如本合同任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。12.3合同的解除條件合同解除的條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方嚴重違反合同約定等。合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務雙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務。13.2雙方的其他協(xié)商事項雙方如有其他協(xié)商事項，可簽訂補充協(xié)議，或在本合同中約定。第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2爭議解決的方式與地點雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員名單及資質(zhì)證明附件二：社會保險及意外傷害保險投保單附件三：派遣人員工資福利明細表附件四：派遣人員日常工作管理規(guī)定附件五：保安人員培訓和教育計劃附件六：合同續(xù)約申請表附件七：爭議處理流程圖附件八：違約金計算公式附件一：保安人員名單及資質(zhì)證明詳細要求：列出所有派遣保安人員的姓名、性別、年齡、職務、職業(yè)資格證書編號等信息，并附上相關(guān)資質(zhì)證書的復印件。附件二：社會保險及意外傷害保險投保單詳細要求：提供社會保險及意外傷害保險的投保單復印件，注明保險金額、保險期限等相關(guān)信息。附件三：派遣人員工資福利明細表詳細要求：詳細列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇等信息，包括基本工資、崗位工資、加班費等。附件四：派遣人員日常工作管理規(guī)定詳細要求：明確派遣人員的工作職責、考勤制度、考核標準等相關(guān)管理規(guī)定。附件五：保安人員培訓和教育計劃詳細要求：列出保安人員的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等教育計劃。附件六：合同續(xù)約申請表附件七：爭議處理流程圖詳細要求：提供爭議處理的流程圖，明確雙方在爭議發(fā)生時的溝通和解決步驟。附件八：違約金計算公式詳細要求：提供違約金的計算公式，明確違約金的標準和計算方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資與福利。2.乙方未按約定提供足夠的保安人員。3.派遣人員不符合甲方要求。4.雙方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付工資與福利的，應支付違約金，違約金的標準為應支付金額的千分之五。2.乙方未按約定提供足夠的保安人員或派遣人員不符合甲方要求的，應支付違約金，違約金的標準為合同金額的千分之五。3.雙方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。具體違約金的標準和計算方式由雙方在合同中約定。示例說明：如甲方未按時支付乙方派遣人員的工資、加班費及福利待遇，甲方應支付違約金，違約金的標準為應支付金額的千分之五。例如，甲方應支付20,000元違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.保安人力派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具備專業(yè)技能和資質(zhì)的保安人員，由甲方進行日常管理并支付工資福利的一種服務方式。2.派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣的從事保安工作的人員。3.合同期限：指本合同自簽訂之