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文檔簡介
醫(yī)院財務出納聘用合同書合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方財務出納崗位事宜達成如下協(xié)議:一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方財務出納,負責甲方財務出納相關(guān)工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的財務管理制度,保證甲方資金的安全與合規(guī)。1.3乙方應按照甲方規(guī)定的時間和要求,完成日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、登記等工作。1.4乙方應妥善保管甲方財務相關(guān)證件、印章、鑰匙等物品,確保其安全。1.5乙方應定期與甲方財務負責人進行對賬,確保賬務準確無誤。1.6乙方應完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方無異議,可續(xù)簽合同。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要請假時,按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等,無論書面或口頭,均應予以保密。4.2乙方在離開甲方后,仍應繼續(xù)承擔保密義務,不得泄露或以任何方式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除本合同,應提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關(guān)資格證書5.甲方財務管理制度6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件7.節(jié)假日、年假等相關(guān)休假規(guī)定8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密資料二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成工作:未能在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方交代的工作任務。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:未經(jīng)許可,向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方提前解除合同:未按合同約定提前一個月通知甲方解除合同。4.甲方未按時支付工資:未在約定時間內(nèi)支付乙方的工資。5.甲方未按約定提供休假待遇:未按國家規(guī)定和甲方制度提供節(jié)假日、年假等休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.出納:負責單位資金收付、登記等工作的人員。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,影響工作進度。解決辦法:甲方對乙方進行工作培訓,提高工作效率。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,加強保密管理。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方按時支付乙方工資,避免勞動糾紛。4.問題:乙方提前解除合同,要求支付違約金。解決辦法:甲方與乙方協(xié)商解決,根據(jù)合同約定支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為醫(yī)療機構(gòu),需要聘請財務出納負責日常財務管理工作。2.乙方具備財務出納相關(guān)經(jīng)驗和資格,尋求在甲方單位工作。3.雙方就乙方擔任甲方財務
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