護士用工合同范例

護士用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同以下簡稱“合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于：

一、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方擔(dān)任護士職位，乙方同意接受甲方的工作安排。

二、雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的醫(yī)院或診所從事護理工作，負責(zé)病人的日常護理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)范，確保病人安全和護理質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)院或診所。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第四條試用期

4.1本合同試用期自雙方簽訂之日起______個月。

4.2試用期期間，乙方享有合同規(guī)定的工資待遇，但甲方有權(quán)解除本合同。

第五條合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2有以下情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或護理操作規(guī)范，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇。

（2）甲方未按照約定提供工作條件。

5.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的醫(yī)院或診所的相關(guān)證明文件。

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明文件。

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于：

一、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方擔(dān)任護士職位，乙方同意接受甲方的工作安排。

二、第三方作為服務(wù)提供方，負責(zé)為甲方提供乙方所需的培訓(xùn)、資質(zhì)審核及后續(xù)支持服務(wù)。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，并充分考慮第三方的角色，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的醫(yī)院或診所從事護理工作，負責(zé)病人的日常護理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)范，確保病人安全和護理質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)院或診所。

第三條第三方責(zé)任與義務(wù)

3.1第三方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事護理工作的基本技能和知識。

3.2第三方負責(zé)對乙方進行資質(zhì)審核，確保乙方具備從事護理工作的相關(guān)資質(zhì)。

3.3第三方負責(zé)對乙方提供持續(xù)的跟蹤服務(wù)，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同試用期自雙方簽訂之日起______個月。

5.2試用期期間，乙方享有合同規(guī)定的工資待遇，但甲方有權(quán)解除本合同。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有以下情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或護理操作規(guī)范，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇。

（2）甲方未按照約定提供工作條件。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條第三方權(quán)利與義務(wù)

9.1第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行獎懲，并有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整。

9.2第三方有義務(wù)保證乙方在培訓(xùn)、資質(zhì)審核及后續(xù)支持服務(wù)中的合法權(quán)益。

9.3第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條第三方責(zé)任限制

10.1第三方對乙方在履行護理工作過程中發(fā)生的意外事故，不承擔(dān)直接責(zé)任。

10.2第三方對乙方在工作中因自身原因造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的醫(yī)院或診所的相關(guān)證明文件。

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明文件。

3.第三方提供的資質(zhì)證明文件。

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，其介入旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，確保乙方具備從事護理工作的基本技能和資質(zhì)，同時為乙方提供持續(xù)的跟蹤服務(wù)，促進乙方職業(yè)成長。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，保障自身的合法權(quán)益，確保乙方在履行護理工作過程中，能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院正常運營秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（培訓(xùn)機構(gòu)）：__________

鑒于：

一、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方擔(dān)任護士職位，乙方同意接受甲方的工作安排。

二、第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，負責(zé)為乙方提供專業(yè)護理技能的培訓(xùn)。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，并充分考慮第三方的角色，達成如下協(xié)議，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，甲方權(quán)益為次要：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1第三方負責(zé)為乙方提供專業(yè)護理技能培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)護理、急救技能、病情觀察等。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方達到甲方要求的護理工作標(biāo)準(zhǔn)。

第二條培訓(xùn)時間與地點

2.1培訓(xùn)時間由第三方制定，確保乙方在完成培訓(xùn)后能夠滿足甲方的工作要求。

2.2培訓(xùn)地點由第三方指定，確保培訓(xùn)環(huán)境適宜。

第三條乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求第三方提供高質(zhì)量、符合規(guī)定的培訓(xùn)服務(wù)。

3.2乙方有義務(wù)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并認真完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.3乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)資料和證書。

第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方參加第三方提供的培訓(xùn)，并支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。

4.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)支持，如提供實習(xí)機會等。

第五條工資與福利

5.1甲方按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第六條試用期與轉(zhuǎn)正

6.1乙方完成培訓(xùn)后，進入試用期，試用期為______個月。

6.2試用期結(jié)束后，如乙方符合甲方要求，甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇。

（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)機會或工作條件。

7.3有以下情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或護理操作規(guī)范。

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行護理工作。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違約導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條第三方責(zé)任與義務(wù)

10.1第三方負責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

10.2第三方有義務(wù)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估，并及時向甲方反饋。

10.3第三方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的醫(yī)院或診所的相關(guān)證明文件。

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明文件。

3.第三方提供的培訓(xùn)