2024年度勞務(wù)派遣項目經(jīng)理合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞務(wù)派遣項目經(jīng)理合作合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（勞務(wù)派遣公司）1.2乙方（項目經(jīng)理）1.3丙方（被派遣員工）第二條合作內(nèi)容2.1項目范圍2.2工作職責(zé)2.3工作時間第三條合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期第四條勞務(wù)派遣費用4.1派遣費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付時間第五條項目管理5.1項目計劃與執(zhí)行5.2項目監(jiān)控與報告5.3項目變更管理第六條人員管理與培訓(xùn)6.1人員招聘與篩選6.2培訓(xùn)計劃與實施6.3人員考核與評估第七條勞動報酬與福利7.1工資待遇7.2社會保險7.3福利待遇第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3丙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與管轄11.1合同適用的法律11.2合同爭議的管轄法院第十二條其他條款12.1合同的變更與解除12.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.3合同的終止與注銷第十三條附件13.1項目詳細(xì)描述13.2人員名單13.3相關(guān)法律法規(guī)第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3丙方代表簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（勞務(wù)派遣公司）：指承擔(dān)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，根據(jù)本合同約定向乙方提供勞務(wù)人員，并支付乙方勞務(wù)派遣費用的企業(yè)。1.2乙方（項目經(jīng)理）：指接受甲方勞務(wù)派遣，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)丙方工作，并按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用的個人。1.3丙方（被派遣員工）：指由甲方派遣至乙方工作，按照乙方的指示完成工作任務(wù)的勞動者。第二條合作內(nèi)容2.1項目范圍：乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出勞務(wù)派遣需求，甲方按照乙方的要求派遣相應(yīng)數(shù)量的丙方員工至乙方項目現(xiàn)場工作。2.2工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)對丙方員工的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保丙方員工按照乙方的要求完成工作任務(wù)。甲方負(fù)責(zé)對丙方員工的身份真實性、合法性進(jìn)行審核，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3工作時間：丙方員工的工作時間按照乙方的要求執(zhí)行，具體工作時間由乙方與丙方員工協(xié)商確定。第三條合同期限3.1開始日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效。3.2結(jié)束日期：本合同期限為一年，自開始日期起算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第四條勞務(wù)派遣費用4.1派遣費用構(gòu)成：包括丙方員工的工資、社會保險、公積金等。4.2費用支付方式：甲方按照乙方的要求，將勞務(wù)派遣費用支付給乙方。4.3費用支付時間：甲方應(yīng)在每月約定的日期前將當(dāng)月勞務(wù)派遣費用支付給乙方。第五條項目管理5.1項目計劃與執(zhí)行：乙方應(yīng)根據(jù)項目需求，制定詳細(xì)的項目計劃，并與甲方、丙方溝通確認(rèn)。甲方、丙方應(yīng)按照項目計劃執(zhí)行工作。5.2項目監(jiān)控與報告：乙方應(yīng)定期對項目進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)控，并向甲方報告項目情況。甲方應(yīng)對項目進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)意見。5.3項目變更管理：如項目發(fā)生變更，乙方應(yīng)與甲方、丙方協(xié)商，根據(jù)實際情況對項目計劃進(jìn)行調(diào)整。第六條人員管理與培訓(xùn)6.1人員招聘與篩選：甲方根據(jù)乙方需求，負(fù)責(zé)對丙方員工進(jìn)行招聘、篩選和背景調(diào)查。6.2培訓(xùn)計劃與實施：甲方應(yīng)根據(jù)丙方員工的崗位需求，制定培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)。乙方應(yīng)對丙方員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。6.3人員考核與評估：乙方應(yīng)定期對丙方員工的工作進(jìn)行考核和評估，并向甲方反饋。第七條勞動報酬與福利7.1工資待遇：丙方員工的工資待遇由甲方確定，并按照本合同約定支付給乙方。7.2社會保險：甲方應(yīng)依法為丙方員工繳納社會保險。7.3福利待遇：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為丙方員工提供福利待遇。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：包括但不限于合同內(nèi)容、甲方和乙方商業(yè)秘密、丙方員工個人信息等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)人員，或未按時支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費用，或未履行項目管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3丙方違約：丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)，或違反勞動紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議的管轄法院：本合同爭議由合同簽訂地的人民法院管轄。第十二條其他條款12.1合同的變更與解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。12.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同不得繼承或轉(zhuǎn)讓，除非雙方另有約定。12.3合同第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：包括但不限于合同內(nèi)容、甲方和乙方商業(yè)秘密、丙方員工個人信息等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)人員，或未按時支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費用，或未履行項目管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3丙方違約：丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)，或違反勞動紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議的管轄法院：本合同爭議由合同簽訂地的人民法院管轄。第十二條其他條款12.1合同的變更與解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。12.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同不得繼承或轉(zhuǎn)讓，除非雙方另有約定。12.3合同的終止與注銷：本合同期滿或雙方約定終止合同的，應(yīng)及時辦理注銷手續(xù)。第十三條附件13.1項目詳細(xì)描述：包括項目名稱、項目地點、項目內(nèi)容等。13.2人員名單：列明甲方派遣至乙方工作的丙方員工名單。13.3相關(guān)法律法規(guī)：包括本合同履行過程中適用的法律法規(guī)。第十四條簽署14.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)代表簽字。14.2乙方代表簽字：乙方授權(quán)代表簽字。14.3丙方代表簽字：丙方授權(quán)代表簽字。14.4簽字日期：雙方代表簽字的具體日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：項目詳細(xì)描述詳細(xì)列出項目的名稱、項目地點、項目內(nèi)容、項目期限、項目預(yù)算等信息，以便雙方明確項目的具體需求和執(zhí)行細(xì)節(jié)。附件二：人員名單列明甲方派遣至乙方工作的丙方員工名單，包括姓名、性別、身份證號、職務(wù)、派遣期限等信息，以便雙方清楚了解人員配置和變動情況。附件三：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同履行過程中適用的法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》、《勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》等，以便雙方遵循法律規(guī)定，確保合同的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)人員，或未按時支付勞務(wù)派遣費用的。2.乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費用，或未履行項目管理職責(zé)的。3.丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)，或違反勞動紀(jì)律的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照未提供勞務(wù)人員人數(shù)、未支付勞務(wù)派遣費用的金額，計算違約金，向乙方支付違約金。2.乙方違約：按照未支付勞務(wù)派遣費用的金額，計算違約金，向甲方支付違約金。3.丙方違約：根據(jù)丙方違約程度，由乙方?jīng)Q定采取警告、培訓(xùn)、解雇等措施，如造成損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定提供足夠數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為每人每天違約金金額。如甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的利息作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方員工至乙方工作，丙方員工在乙方工作期間，由乙方管理和指導(dǎo)，甲方支付勞務(wù)派遣費用的一種勞動