寵物店行政總監(jiān)聘用協(xié)議

寵物店行政總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法經營的寵物店，乙方具備相關的工作能力和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方寵物店行政總監(jiān)一職，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的行政總監(jiān)，負責甲方的行政管理、人力資源管理、財務管理等工作。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，確保甲方業(yè)務的正常運營。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月__日支付上一個月的工資。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產假等福利待遇。3.3乙方工作成績突出，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同解除與終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除本協(xié)議，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。5.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.甲方管理制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.雙方未按約定提前解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.行政總監(jiān)：負責企業(yè)管理、人力資源、財務等方面的管理工作。2.薪酬待遇：包括基本工資、獎金、晉升等激勵。3.保密義務：對企業(yè)的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.違約責任：違反合同約定的行為所需承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓機會，提高工作能力。2.甲方經營不善：優(yōu)化經營管理，提高經營效益。3.乙方提出解除合同：提前一個月書面通知，辦理相關手續(xù)。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，避免產生糾紛。五、所有應用場景：1.甲方為寵物店，需要一名行政總監(jiān)管理企業(yè)。2.乙