幼兒園綜合素質(zhì)教育勞動(dòng)合同

幼兒園綜合素質(zhì)教育勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在幼兒園擔(dān)任綜合素質(zhì)教育教師，乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的幼兒園。1.3乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。1.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受工資調(diào)整待遇，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為____元/月，試用期為____個(gè)月。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、年度體檢等福利待遇。5.3乙方因病、意外等原因?qū)е碌墓べY損失，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)貼。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方提供的保密信息、技術(shù)資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方對(duì)在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式使用或披露。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。7.4勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等物品。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依照法律規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方休假制度7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、曠工等4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力時(shí)提供基本生活保障的制度。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)作的成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得的標(biāo)記、信譽(yù)所依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及賠償。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照相關(guān)法律法規(guī)追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.