高速公路收費(fèi)員招聘協(xié)議范本

高速公路收費(fèi)員招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高速公路收費(fèi)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方高速公路收費(fèi)員。（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，完成收費(fèi)、解繳、報(bào)表等工作；（3）保持工作環(huán)境的整潔和安全；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）其他與崗位相關(guān)的工作。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方按照甲方規(guī)定，享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方高速公路收費(fèi)站。4.2乙方的作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)從事收費(fèi)員工作，經(jīng)甲方同意，可終止本協(xié)議。6.3本協(xié)議到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間安排8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。3.乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)從事收費(fèi)員工作，未經(jīng)甲方同意擅自離職。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：雙方約定的合同有效期限。2.違約行為：違反合同約定的行為。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行合同而應(yīng)得的工資、福利等。4.保密協(xié)議：約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責(zé)。解決辦法：甲方進(jìn)行工作教導(dǎo)，嚴(yán)重者予以解雇。2.乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，乙方按約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。4.甲方未提供約定福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇，否則乙方有權(quán)要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)聘甲方高速公路收費(fèi)員崗位。3.雙方就工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.乙方遵守