企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建_第1頁
企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建_第2頁
企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建_第3頁
企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建_第4頁
企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建合同編號:__________單位名稱:________________________單位地址:________________________聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________單位名稱:________________________單位地址:________________________聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________鑒于委托方希望建立和完善企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系,提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),從而提升企業(yè)的競爭力;受托方具備專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)驗,愿意為委托方提供相關(guān)服務(wù);雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的實際情況,為其量身定制企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建方案;1.2受托方應(yīng)負責方案的實施,包括培訓(xùn)課程的設(shè)計、師資力量的配備、培訓(xùn)場地的安排等;1.3受托方應(yīng)為企業(yè)提供培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù),包括對培訓(xùn)效果的評估、反饋以及后續(xù)培訓(xùn)計劃的調(diào)整等。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,服務(wù)期限為____年;2.2服務(wù)期滿后,如委托方認為受托方服務(wù)滿意,雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費用3.1受托方應(yīng)按照雙方約定的費用標準提供服務(wù);3.2委托方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用;3.3雙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票,稅費按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密;4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任;5.2雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),不得擅自變更或解除合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(蓋章):______________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建方案2.培訓(xùn)課程設(shè)計及相關(guān)資料3.師資力量配備名單4.培訓(xùn)場地安排明細5.培訓(xùn)效果評估報告6.后續(xù)培訓(xùn)計劃調(diào)整方案7.服務(wù)費用支付憑證8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.任何一方違反合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等條款,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。2.雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),擅自變更或解除合同的行為,視為違約。3.違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)培訓(xùn):為企業(yè)員工提供專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)活動。2.發(fā)展體系:指企業(yè)為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,對員工進行培訓(xùn)、評價、激勵等一系列管理活動的總稱。3.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,未能按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。4.保密條款:雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)方案不符合企業(yè)需求。解決辦法:及時與受托方溝通,提出修改意見,雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)方案。2.問題:服務(wù)費用支付出現(xiàn)糾紛。解決辦法:查閱合同條款,確認費用支付方式和時間,如有爭議,雙方協(xié)商解決。3.問題:培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資力量不足、場地安排不合理等情況。解決辦法:及時與受托方溝通,要求其按照合同約定履行職責,確保培訓(xùn)順利進行。4.問題:培訓(xùn)成果未達到預(yù)期效果。解決辦法:對培訓(xùn)效果進行評估,分析原因,雙方協(xié)商制定后續(xù)培訓(xùn)計劃。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)與發(fā)展。2.適用于企業(yè)與外部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論