臨時(shí)員工保密協(xié)議

臨時(shí)員工保密協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于：1.甲方為乙方提供了一定的培訓(xùn)和工作機(jī)會(huì)，乙方在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。2.乙方在甲方工作期間，可能接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的利益，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成或擁有的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、客戶資源、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2保密信息包括但不限于：（1）技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、研究成果、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)訣竅等；（2）商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷策略、銷售計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等；（3）管理方法、經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源規(guī)劃等；（4）其他不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，必須對(duì)第一條所述的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。2.2乙方在離職后，應(yīng)將所有與保密信息相關(guān)的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方，并確保不再保留任何保密信息的副本。2.3乙方同意不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式，對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)、誹謗或傳播虛假信息，損害甲方的商譽(yù)和聲譽(yù)。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第四條爭(zhēng)議解決4.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.臨時(shí)員工保密協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息，未經(jīng)甲方書面同意；2.乙方在離職后未將所有與保密信息相關(guān)的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方；3.乙方在離職后保留任何保密信息的副本；4.乙方對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)、誹謗或傳播虛假信息，損害甲方的商譽(yù)和聲譽(yù)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成或擁有的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.技術(shù)秘密：技術(shù)信息中的不為公眾所知悉的部分，包括技術(shù)成果、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)訣竅等。3.經(jīng)營(yíng)秘密：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不為公眾所知悉的部分，包括商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷策略、銷售計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等。4.管理秘密：管理活動(dòng)中的不為公眾所知悉的部分，包括管理方法、經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源規(guī)劃等。5.商業(yè)秘密：具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括客戶資源、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。2.乙方未交還保密信息相關(guān)資料：解決辦法：要求乙方立即交還所有與保密信息相關(guān)的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等，并確保不再保留任何保密信息的副本。3.乙方對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)、誹謗或傳播虛假信息：解決辦法：要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和工作機(jī)會(huì)；