2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括但不限于：2.1.1人員招聘與選拔2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4企業(yè)文化建設(shè)2.1.5勞動關(guān)系管理第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的年度人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整。4.2乙方應(yīng)在每月5日前向甲方提供上月服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)賬單，甲方應(yīng)在收到賬單后的7個工作日內(nèi)完成支付。第五條：服務(wù)地點5.1乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，到甲方指定的地點提供服務(wù)。第六條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1.1招聘與選拔：確保招聘流程的公平、公正，引進(jìn)符合甲方需求的人才。6.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工綜合素質(zhì)。6.1.3薪酬福利管理：確保薪酬福利體系的合理性、競爭力，維護(hù)員工權(quán)益。6.1.4企業(yè)文化建設(shè)：組織豐富多彩的企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力和向心力。6.1.5勞動關(guān)系管理：及時處理勞動關(guān)系糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第七條：保密條款7.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除與終止10.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一條：合同的生效、解除與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日終止。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括：12.1.1甲方人力資源服務(wù)需求清單12.1.2乙方服務(wù)方案及報價第十三條：其他約定13.1雙方在其他事項上達(dá)成的一致意見，可作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十四條：簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：14.2乙方（蓋章）：14.3簽署日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：×××房地產(chǎn)有限公司，地址為：××省××市××區(qū)××街道××號。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址為：××省××市××區(qū)××街道××號。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括但不限于：2.1.1人員招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行職位分析，制定招聘方案，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，直至甲方確認(rèn)并錄用新員工。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施及效果評估。2.1.3薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)甲方員工薪酬體系的構(gòu)建與優(yōu)化，包括工資結(jié)構(gòu)設(shè)計、績效考核體系建立、獎金方案制定等；同時負(fù)責(zé)甲方員工福利制度的制定與實施，包括但不限于社會保險、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等。2.1.4企業(yè)文化建設(shè)乙方負(fù)責(zé)組織各類企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力和向心力，包括但不限于員工生日會、節(jié)日慶典、員工團(tuán)建活動等。2.1.5勞動關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)甲方員工勞動關(guān)系的建立、維護(hù)與管理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職離職手續(xù)、處理勞動糾紛等。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的年度人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整。4.2乙方應(yīng)在每月5日前向甲方提供上月服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)賬單，甲方應(yīng)在收到賬單后的7個工作日內(nèi)完成支付。第五條：服務(wù)地點5.1乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，到甲方指定的地點提供服務(wù)。第六條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1.1招聘與選拔：確保招聘流程的公平、公正，引進(jìn)符合甲方需求的人才。6.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工綜合素質(zhì)。6.1.3薪酬福利管理：確保薪酬福利體系的合理性、競爭力，維護(hù)員工權(quán)益。6.1.4企業(yè)文化建設(shè)：組織豐富多彩的企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力和向心力。6.1.5勞動關(guān)系管理：及時處理勞動關(guān)系糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第七條：保密條款7.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。8.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方違約金金額為合同總金額的10%。8.3違約方在收到違約金支付通知后的7個工作日內(nèi)，未能支付違約金的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除與終止10.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2合同變更、解除或終止的生效時間為雙方確認(rèn)的書面文件簽署之日起。第十一條：合同的生效、解除與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日終止。11.2如因特殊情況，雙方提前終止本合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括：12.1.1甲方人力資源服務(wù)需求清單12.1.2乙方服務(wù)方案及報價12.1.3乙方服務(wù)團(tuán)隊人員名單及資質(zhì)證明第十三條：其他約定13.1雙方在其他事項上達(dá)成的一致意見，可作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式訂入本合同。第十四條：簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：14.2乙方（蓋章）：14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1本合同履行過程中，如涉及到第三方服務(wù)或產(chǎn)品，甲乙雙方應(yīng)提前溝通并達(dá)成一致意見。15.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和簽訂相關(guān)合同，乙方應(yīng)給予必要的協(xié)助。15.3甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.2第三方如未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第十七條：第三方支付17.1如第三方介入本合同履行，涉及到的費(fèi)用支付，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。17.2甲方、乙方應(yīng)按照與第三方的約定，及時支付相關(guān)費(fèi)用。第十八條：第三方保密18.1第三方應(yīng)對甲方、乙方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。18.2第三方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條：第三方解除與終止19.1第三方與甲方、乙方簽訂的合同，可按照合同約定或法律規(guī)定解除或終止。19.2合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十條：第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方、乙方之間的合同，獨(dú)立于本合同，本合同不構(gòu)成第三方與甲方、乙方之間的合同。20.2第三方與甲方、乙方之間的合同，如對本合同產(chǎn)生影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理。第二十一條：第三方責(zé)任限額21.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括賠償限額、時間限制等。21.2第三方如不同意設(shè)定責(zé)任限額，甲乙雙方可重新考慮是否與第三方合作。第二十二條：第三方合規(guī)22.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，保證服務(wù)或產(chǎn)品的合法性、合規(guī)性。22.2第三方如因違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條：第三方變更23.1如第三方發(fā)生變更，如名稱、法定代表人、地址等，應(yīng)及時通知甲乙雙方。23.2第三方變更后，本合同對變更后的第三方繼續(xù)有效。第二十四條：第三方權(quán)益保護(hù)24.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方維護(hù)其合法權(quán)益，如第三方權(quán)益受到侵害，甲乙雙方應(yīng)予以支持。24.2甲乙雙方不得利用第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，損害第三方的合法權(quán)益。第二十五條：第三方爭議解決25.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十六條：合同的變更、解除與終止26.1第三方與甲方、乙方簽訂的合同，如需要變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。26.2合同變更、解除或終止的生效時間為雙方確認(rèn)的書面文件簽署之日起。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方人力資源服務(wù)需求清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的人力資源服務(wù)需求，包括但不限于招聘職位、人數(shù)、任職要求、薪資福利等。附件二：乙方服務(wù)方案及報價詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)周期、人員配置等，并附上報價單。附件三：乙方服務(wù)團(tuán)隊人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出乙方服務(wù)團(tuán)隊的成員名單，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等，并提供每位成員的資質(zhì)證明文件。附件四：第三方服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議，包括服務(wù)范圍、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利等。附件五：第三方支付憑證詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方、乙方與第三方簽訂的支付憑證，明確支付金額、支付時間等。附件六：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：第三方解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方簽訂的解除與終止協(xié)議，包括解除與終止的條件、方式、后果等。附件八：第三方合規(guī)證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供第三方的合規(guī)證明，證明第三方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定。附件九：第三方變更通知詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括第三方變更后的相關(guān)信息，如名稱、法定代表人、地址等，并說明變更后的第三方繼續(xù)履行本合同。附件十：第三方權(quán)益保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方簽訂的權(quán)益保護(hù)協(xié)議，包括第三方權(quán)益的保護(hù)措施、甲方、乙方的義務(wù)等。附件十一：第三方爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決的途徑、方式、時間等。附件十二：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，包括賠償限額、時間限制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。4.甲方、乙方、第三方違反保密義務(wù)。5.甲方、乙方、第三方違反合同約定的服務(wù)范圍、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為合同總金額的10%。2.違約方如因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。3.違約方在收到違約金支付通知后的7個工作日內(nèi)，未能支付違約金的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。示例說明：如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失，如乙方因此遭受的額外費(fèi)用、損失等。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括：2.1.1招聘與配置2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4績效管理2.1.5員工關(guān)系管理2.1.6人事外包服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時間由雙方另行協(xié)商確定。第五條乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。第六條甲方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。6.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持。第七條合同的變更和解除7.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條附加條款（此處可添加附加條款，如服務(wù)地點、服務(wù)時間等）第十三條附件（此處可附上相關(guān)文件，如服務(wù)方案、費(fèi)用明細(xì)等）第十四條簽字蓋章（此處為雙方簽字蓋章區(qū)域）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括：2.1.1招聘與配置：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用等相關(guān)工作，確保甲方及時補(bǔ)充所需人才。2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.1.3薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，計算員工薪酬、福利，確保薪酬福利的合理性和合規(guī)性。2.1.4績效管理：建立和完善甲方員工績效考核體系，定期進(jìn)行績效評估，提供績效反饋，激發(fā)員工潛力。2.1.5員工關(guān)系管理：處理甲方員工關(guān)系問題，包括勞動合同管理、員工投訴處理、員工關(guān)系調(diào)解等。2.1.6人事外包服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供人事外包服務(wù)，包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理、社保公積金代繳等。第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時間由雙方另行協(xié)商確定。第五條乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第六條甲方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，確保信息的真實、準(zhǔn)確、完整。6.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持，包括但不限于提供辦公場地、協(xié)助乙方進(jìn)行員工訪談等。第七條合同的變更和解除7.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。7.3合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益不受損害。（因篇幅原因，未能將全部條款完整展示，但已按照要求，對第一條至第七條進(jìn)行了詳細(xì)和具體的闡述。如需要更多條款，請按照上述格式繼續(xù)添加。）第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。8.3雙方應(yīng)共同努力，通過友好協(xié)商解決違約問題，避免合同糾紛的發(fā)生。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，不得影響合同的履行。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。第十二條附加條款12.1服務(wù)地點：本合同服務(wù)將在甲方所在地進(jìn)行，除非雙方另有約定。12.2服務(wù)時間：乙方應(yīng)按照甲方的工作時間提供服務(wù)，特殊情況除外。12.3乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)完成服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第十三條附件13.1本合同附件包括：服務(wù)方案、費(fèi)用明細(xì)、乙方提供的相關(guān)培訓(xùn)資料等。13.2附件的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章14.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。14.2雙方代表在此證明，已充分理解并同意本合同的全部內(nèi)容。14.3簽字蓋章后，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能會涉及到第三方機(jī)構(gòu)的介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等，雙方特此約定如下：第十五條第三方介入15.1第三方是指本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方介入時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方之間的關(guān)系，確保第三方能順利開展工作。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.3第三方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲方及乙方信息予以保密，不得向任何第三方披露。16.4第三方如因提供服務(wù)造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方費(fèi)用17.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。17.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.3甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)結(jié)束后，按照雙方約定的時間支付服務(wù)費(fèi)用。第十八條第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方之間建立的是服務(wù)提供關(guān)系，而非代理或合作伙伴關(guān)系。18.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)過程中的法律責(zé)任，與甲乙雙方無關(guān)。18.3甲乙雙方不干預(yù)第三方的經(jīng)營管理和決策，但有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。第十九條第三方責(zé)任限額19.1除非雙方另有約定，第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任總額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方如因其提供服務(wù)導(dǎo)致的損失超出賠償責(zé)任限額的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。19.3甲乙雙方應(yīng)合理行使追償權(quán)，不得濫用權(quán)利損害第三方的合法權(quán)益。第二十條第三方介入的變更和解除20.1第三方介入的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。20.2變更或解除第三方介入時，應(yīng)遵循誠實信用原則，確保合同的履行不受影響。20.3變更或解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益不受損害。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。21.2在爭議解決過程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，不得影響合同的履行。第二十二條附則22.1本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。22.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。22.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)時間表等。附件2：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的明細(xì)，包括各項服務(wù)的費(fèi)用、計算方式、支付時間等。附件3：乙方提供的培訓(xùn)資料包括乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師的資質(zhì)證明等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)有第三方介入時，甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件5：第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明文件，證明其具備提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。附件6：保密協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確各方對相關(guān)信息保密的義務(wù)。附件7：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件8：員工投訴處理流程明確員工投訴的處理流程，包括投訴渠道、投訴處理的時間限制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定的時間、方式和金額支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時支付，應(yīng)支付遲延履行違約金。違約行為2：乙方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時間等提供服務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為3：甲方未提供乙方開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息，如未提供或提供不準(zhǔn)確、不完整，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為4：乙方未對甲方提供的信息保密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)對甲方提供的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，如未保密或泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為5：第三方未按照約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時間等提供服務(wù)，如未履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括但不限于：2.1.1人員招聘2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3績效管理2.1.4薪酬福利管理2.1.5員工關(guān)系管理2.1.6人力資源信息系統(tǒng)支持第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1.1人員招聘費(fèi)用：按實際招聘人數(shù)的一定比例計算4.1.2培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：按實際培訓(xùn)人天數(shù)的一定比例計算4.1.3績效管理費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算4.1.4薪酬福利管理費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算4.1.5員工關(guān)系管理費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算4.1.6人力資源信息系統(tǒng)支持費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算第五條：服務(wù)地點5.1乙方在本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，按照甲方的要求提供服務(wù)。第六條：服務(wù)質(zhì)量6.1乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。第七條：保密條款7.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。第十一條：合同的生效、修改與補(bǔ)充11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十二條：通知與送達(dá)12.1雙方應(yīng)確保按照對方要求的有效通訊方式送達(dá)各類通知、文件。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××房地產(chǎn)有限公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括但不限于：2.1.1人員招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)為甲方招聘到合適的人員，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。招聘過程中涉及到的廣告費(fèi)用、面試場地租賃費(fèi)用等由甲方承擔(dān)。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方的需求，制定員工培訓(xùn)計劃，提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等，并負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行考核，以保證培訓(xùn)效果。2.1.3績效管理：乙方為甲方建立績效管理體系，包括設(shè)定績效考核指標(biāo)、制定考核流程和考核表，并對甲方員工進(jìn)行績效面談，以提高員工的工作效率和績效。2.1.4薪酬福利管理：乙方為甲方建立薪酬福利管理體系，包括設(shè)定薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、獎金制度等，并負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放。2.1.5員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方與員工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動合同、處理勞動糾紛、員工離職等，并負(fù)責(zé)員工的社保繳納和福利發(fā)放。2.1.6人力資源信息系統(tǒng)支持：乙方為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)，包括招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理等模塊，以提高甲方的人力資源管理效率。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1.1人員招聘費(fèi)用：按實際招聘人數(shù)的一定比例計算，具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.1.2培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：按實際培訓(xùn)人天數(shù)的一定比例計算，具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.1.3績效管理費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算，具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.1.4薪酬福利管理費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算，具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.1.5員工關(guān)系管理費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算，具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.1.6人力資源信息系統(tǒng)支持費(fèi)用：按甲方員工人數(shù)的一定比例計算，具體比例雙方另行協(xié)商確定。第五條：服務(wù)地點5.1乙方在本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，按照甲方的要求提供服務(wù)。服務(wù)范圍包括但不限于甲方各個項目地點、甲方總部等。第六條：服務(wù)質(zhì)量6.1乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求，并按照甲方的指示進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。第七條：保密條款7.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等，以及乙方的人力資源管理經(jīng)驗、培訓(xùn)資料等。雙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為五年。雙方因履行本合同所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論該信息是否以書面、口頭或其他任何形式存在，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)信息披露方的事先書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用該等信息。雙方應(yīng)對因泄露保密信息而給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的具體金額雙方另行協(xié)商確定。8.2乙方若未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方提出的招聘需求，甲方有權(quán)要求乙方支付未能招聘到人員的違約金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。8.3如乙方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。變更、解除或終止本合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，并加蓋公章。10.2甲方如解除或終止本合同，應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并支付乙方因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十一條：合同的生效、修改與補(bǔ)充11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定補(bǔ)充協(xié)議的生效日期，并加蓋公章。第十二條：通知與送達(dá)12.1雙方應(yīng)確保按照對方要求的有效通訊方式送達(dá)各類通知、文件。通知與文件送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由接收方簽收。12.2如一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)立即書面通知對方。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方同意提交至甲方所在地人民法院管轄。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行部分，不影響其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與服務(wù)提供或協(xié)助的其他個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.3第三方介入時，應(yīng)明確其角色和職責(zé)，并應(yīng)與甲方和乙方達(dá)成書面一致。第二條：第三方介入程序2.1甲方和乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方及具體職責(zé)。2.2甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力。2.3第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)對其進(jìn)行充分的調(diào)查和評估，確保其符合甲方的業(yè)務(wù)需求和保密要求。第三條：第三方義務(wù)及責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求和乙方的服務(wù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.3第三方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。3.4第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用及支付4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方和乙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。4.2甲方和乙方應(yīng)按照雙方商定的支付方式和時間，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同履行。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度和管理要求。5.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任，應(yīng)以第三方在合同中承諾的賠償限額為限。6.2如果第三方未在合同中承諾賠償限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定。6.3甲方和乙方應(yīng)要求第三方購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲方和乙方的利益。第七條：第三方退出及替代7.1如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方立即終止服務(wù)。7.2甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保在第三方退出后，盡快找到合適的替代方，以保證服務(wù)的連續(xù)性和完整性。第八條：第三方與甲方、乙方之間的爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：本合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。變更、解除或終止本合同的書面協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方簽署，并加蓋公章。9.2甲方、乙方如解除或終止本合同，應(yīng)提前三十天書面通知第三方，并支付第三方因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十條：本合同的生效、修改與補(bǔ)充10.1本合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由甲方、乙方和第三方以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定補(bǔ)充協(xié)議的生效日期，并加蓋公章。第十一條：通知與送達(dá)11.1甲方、乙方和第三方應(yīng)確保按照對方要求的有效通訊方式送達(dá)各類通知、文件。通知與文件送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由接收方簽收。11.2如一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)立即書面通知其他方。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2甲方、乙方和第三方同意提交至甲方所在地人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行部分，不影響其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員招聘服務(wù)方案1.1招聘需求表1.2招聘廣告發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)1.3面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)1.4招聘費(fèi)用明細(xì)附件二：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃2.1培訓(xùn)課程目錄2.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求2.3培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)2.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)附件三：績效管理體系設(shè)計3.1績效考核指標(biāo)體系3.2績效考核流程圖3.3績效考核表樣例3.4績效管理費(fèi)用明細(xì)附件四：薪酬福利管理制度4.1薪酬結(jié)構(gòu)表4.2福利政策列表4.3獎金制度說明4.4薪酬福利管理費(fèi)用明細(xì)附件五：員工關(guān)系管理流程5.1勞動合同范本5.2勞動糾紛處理流程5.3員工離職流程5.4社保繳納及福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件六：人力資源信息系統(tǒng)使用手冊6.1系統(tǒng)功能介紹6.2用戶操作手冊6.3系統(tǒng)維護(hù)與支持服務(wù)協(xié)議6.4信息系統(tǒng)使用費(fèi)用明細(xì)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定時間完成甲方提出的招聘需求。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定的效果。3.乙方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按照約定時間提供績效管理、薪酬福利管理等服務(wù)。5.乙方未按照甲方要求處理員工關(guān)系，導(dǎo)致勞動糾紛。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.對于乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定效果的情況，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)提供額外培訓(xùn)服務(wù)或支付違約金。3.對于乙方泄露甲方商業(yè)秘密的情況，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。4.對于乙方未按照約定時間提供績效管理、薪酬福利管理等服務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供服務(wù)，并支付違約金。5.對于乙方未按照甲方要求處理員工關(guān)系，導(dǎo)致勞動糾紛的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：2.例如，乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定效果，甲方可以要求乙方免費(fèi)提供額外培訓(xùn)服務(wù)或支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.例如，乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合同3本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度人力資源服務(wù)，包括但不限于：2.1.1招聘與選拔2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4績效管理2.1.5員工關(guān)系管理第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供服務(wù)所需的費(fèi)用為人民幣X元整（大寫：人民幣X元整）。第五條：支付方式5.1甲方按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，分季度向乙方支付。第六條：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：6.1.1提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求、員工信息等相關(guān)資料；6.1.2按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；6.1.3協(xié)助乙方開展人力資源服務(wù)相關(guān)工作。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：6.2.1按照約定提供人力資源服務(wù)；6.2.2保持甲方商業(yè)秘密的安全；6.2.3尊重甲方員工的個人權(quán)益。第七條：保密條款7.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以保密。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十一條：合同的終止11.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或達(dá)成其他書面協(xié)議的，合同自行終止。第十二條：合同的簽訂地本合同簽訂地為甲方住所地。第十三條：其他約定13.1雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：房地產(chǎn)企業(yè)，住所：。1.2乙方名稱：人力資源服務(wù)有限公司，住所：。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度人力資源服務(wù)，包括但不限于：2.1.1招聘與選拔：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時間內(nèi)完成崗位招聘工作，確保甲方招聘需求得到滿足。2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：針對甲方員工，乙方提供包括但不限于企業(yè)文化、職業(yè)技能、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)。2.1.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方建立和完善薪酬福利體系，包括但不限于工資、獎金、社會保險、公積金等。2.1.4績效管理：乙方協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，包括但不限于績效目標(biāo)設(shè)定、績效考核、績效反饋等。2.1.5員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工溝通、矛盾調(diào)解、員工關(guān)懷等。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供服務(wù)所需的費(fèi)用為人民幣X元整（大寫：人民幣X元整）。第五條：支付方式5.1甲方按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，分季度向乙方支付。第六條：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：6.1.1提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求、員工信息等相關(guān)資料；6.1.2按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；6.1.3協(xié)助乙方開展人力資源服務(wù)相關(guān)工作。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：6.2.1按照約定提供人力資源服務(wù)；6.2.2保持甲方商業(yè)秘密的安全；6.2.3尊重甲方員工的個人權(quán)益。第七條：保密條款7.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以保密。7.2雙方因履行本合同所獲悉的包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等，均應(yīng)予以保密。7.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)按照守約方的實際損失金額支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3雙方因違約產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算未履行部分的費(fèi)用。第十一條：合同的終止11.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或達(dá)成其他書面協(xié)議的，合同自行終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供必要的交接和支持服務(wù)。第十二條：合同的簽訂地本合同簽訂地為甲方住所地。第十三條：其他約定13.1雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1本合同履行過程中，如涉及到第三方服務(wù)的部分，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等，雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍及責(zé)任。15.2甲方、乙方應(yīng)共同選定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，以保證合同的順利履行。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行其在合同中約定的職責(zé)和義務(wù)。16.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方如因違約行為導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1雙方同意，對于第三方因履行本合同所產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，甲乙方的索賠金額累計不超過本合同總金額的%。17.2第三方對甲方、乙方的任何賠償責(zé)任，第三方之間自行解決，甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方應(yīng)直接向甲方、乙方履行合同義務(wù)，并接受甲方、乙方的監(jiān)督和管理。第十九條：甲方、乙方對第三方的權(quán)利19.1甲方、乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.2甲方、乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)過程中的相關(guān)資料、文件和信息。19.3甲方、乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評價和反饋，并要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第二十條：第三方介入的變更和解除20.1雙方同意，第三方介入的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20.2第三方介入變更或解除后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算未履行部分的費(fèi)用。第二十一條：第三方介入的終止21.1第三方介入的合同期限屆滿，或雙方達(dá)成終止第三方介入的協(xié)議。21.2第三方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行或雙方同意解除第三方介入。第二十二條：與第三方相關(guān)的其他約定22.1雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，涉及第三方的部分需第三方書面確認(rèn)。22.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，第三方應(yīng)遵守補(bǔ)充協(xié)議的約定。第二十三條：第三方介入的合同生效本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）并第三方書面確認(rèn)后生效。第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求說明書附件2：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件3：薪酬福利管理體系說明附件4：績效管理體系說明附件5：員工關(guān)系管理指南附件6：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明附件7：第三方服務(wù)合同附件8：第三方服務(wù)評價表附件9：保密協(xié)議附件10：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件11：數(shù)據(jù)保護(hù)政策附件12：風(fēng)險評估報告附件13：應(yīng)急預(yù)案附件14：合同履行證明附件詳細(xì)要求和說明：附件1：招聘需求說明書詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲方招聘需求的詳細(xì)信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、薪資待遇等。附件2：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方為甲方制定的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。附件3：薪酬福利管理體系說明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)闡述甲方的薪酬福利管理體系，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險、公積金等福利待遇。附件4：績效管理體系說明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)介紹甲方的績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、績效反饋機(jī)制等。附件5：員工關(guān)系管理指南詳細(xì)說明：本附件應(yīng)提供甲方員工關(guān)系管理的相關(guān)指南，包括員工溝通、矛盾調(diào)解、員工關(guān)懷等。附件6：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)提供第三方的資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。附件7：第三方服務(wù)合同詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等條款。附件8：第三方服務(wù)評價表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)用于甲方對第三方服務(wù)進(jìn)行評價，包括服務(wù)滿意度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。附件9：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)明確雙方對合同履行過程中涉及的保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件10：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)聲明雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件11：數(shù)據(jù)保護(hù)政策詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述雙方在處理、存儲和使用數(shù)據(jù)時的保護(hù)政策和措施。附件12：風(fēng)險評估報告詳細(xì)說明：本附件應(yīng)提供對合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行評估的報告。附件13：應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)說明：本附件應(yīng)提供針對合同履行過程中可能出現(xiàn)的緊急情況的應(yīng)急預(yù)案。附件14：合同履行證明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)由第三方提供，證明合同已按約定履行完畢。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供招聘需求、員工信息等相關(guān)資料；2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)；4.乙方未保持甲方商業(yè)秘密的安全；5.乙方未尊重甲方員工的個人權(quán)益；6.第三方未按照約定提供服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方、乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；3.違約方應(yīng)按照守約方的實際損失金額支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.雙方因違約產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。示例說明：若甲方未按照約定提供招聘需求等相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法按時完成招聘工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約產(chǎn)生的損失。具體違約金金額可根據(jù)實際損失情況進(jìn)行計算。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合同4本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)時間：2024年度2.3服務(wù)地點：甲方指定的地點第三條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的確定3.2支付方式及支付時間第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條：合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、終止和續(xù)簽8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽；8.3合同終止的條件。第九條：保密條款9.1雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；9.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第十條：不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明；10.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。第十一條：合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式11.4附件四：乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：合同的簽訂地本合同簽訂地為甲方住所地。第十四條：合同的簽訂日期本合同簽訂日期為雙方簽字蓋章之日。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：__________房地產(chǎn)企業(yè)1.1甲方住所：____________________1.2乙方名稱：__________人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方住所：____________________第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括：2.1.1為甲方提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)；2.1.2協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理體系；2.1.3為甲方提供人力資源咨詢和建議。2.2服務(wù)時間：本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點：甲方指定的地點。第三條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），根據(jù)實際完成的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.2支付方式：甲方按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3支付時間：甲方應(yīng)在每月的5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)；4.1.2甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.3甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，以便乙方更好地履行服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)按時完成服務(wù)任務(wù)；4.2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方。第五條：合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；5.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、時間和方式。5.2合同解除的條件5.2.1雙方同意并簽訂書面解除協(xié)議；5.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、時間和方式。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款額的【】%；6.1.2甲方未提供必要的協(xié)助和配合的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且不視為乙方違約。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1乙方未按時完成服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款額的【】%；6.2.2乙方泄露甲方資料和信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、終止和續(xù)簽8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽；8.3合同終止的條件：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.2合同期限屆滿；8.3.3一方違約嚴(yán)重，對方無法履行合同；8.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條：保密條款9.1雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；9.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效；9.3保密信息范圍包括：客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等；9.4雙方不得利用保密信息從事與對方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第十條：不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明；10.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。不可抗力包括但不限于：自然災(zāi)害、社會事件、政策變動等。第十一條：合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式11.4附件四：乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式11.5附件五：服務(wù)成果評價標(biāo)準(zhǔn)第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。第十三條：合同的簽訂地本合同簽訂地為甲方住所地。第十四條：合同的簽訂日期本合同簽訂日期為雙方簽字蓋章之日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1本合同所述第三方是指除甲、乙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲、乙雙方同意，直接或間接參與本合同項下服務(wù)提供或接受的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、服務(wù)實施方等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方如需引入第三方參與合同履行，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明第三方的身份、職責(zé)及介入的范圍；2.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后的五個工作日內(nèi)回復(fù)意見，如乙方對第三方有異議，甲方應(yīng)予以協(xié)商解決；2.3未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自引入第三方。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)或商品；3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量、安全等承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方介入本合同所產(chǎn)生的任何債務(wù)、違約、侵權(quán)等責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；4.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間均為獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系；5.2第三方與甲方、乙方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系；5.3第三方如對本合同有任何權(quán)利主張，均應(yīng)通過甲方或乙方提出，并由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入本合同后，如未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得單方面終止或退出；6.2第三方因故需要終止或退出時，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜；第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方如違反本合同或甲乙雙方的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2甲方、乙方如違反本合同或第三方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1第三方介入本合同所引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方需求提供的具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)內(nèi)容的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、稅金、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用的明細(xì)。附件三：甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式列出甲方在本合同履行過程中的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式，以便于乙方在需要時能夠及時與甲方溝通。附件四：乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式列出乙方在本合同履行過程中的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式，以便于甲方在需要時能夠及時與乙方溝通。附件五：服務(wù)成果評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出對乙方服務(wù)成果的評價標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、客戶滿意度等評價指標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款額的【】%；甲方未提供必要的協(xié)助和配合的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且不視為乙方違約。示例說明：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則甲方需向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款額的5%。例如，如果應(yīng)付款額為100,000元，則甲方需支付5,000元作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按時完成服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款額的【】%；乙方泄露甲方資料和信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。示例說明：如果乙方未能在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)，則乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款額的3%。例如，如果應(yīng)付款額為100,000元，則乙方需支付3,000元作為違約金。如果乙方泄露了甲方的資料和信息，則乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣10,000元整。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合同5本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)時間：2024年度第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間及方式3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密5.2雙方對商業(yè)秘密的保密5.3保密期限第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解7.3法律途徑第八條：合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止第九條：法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式第十條：其他條款10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項10.2附加條款第十一條：附件11.1相關(guān)文件11.2證明材料第十二條：簽署12.1合同簽署日期12.2簽署地點12.3雙方簽署人簽字第十三條：合同正本13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)第十四條：生效說明14.1合同生效日期14.2合同有效期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：_____________，地址：_____________。1.2乙方名稱：_____________，地址：_____________。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括：（1）人力資源規(guī)劃：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供合理的人力資源規(guī)劃方案；（2）招聘與配置：協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、選拔、配置工作；（3）培訓(xùn)與發(fā)展：制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工綜合素質(zhì)；（4）薪酬福利管理：建立并維護(hù)薪酬福利體系，確保公平合理；（5）勞動關(guān)系管理：提供勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動糾紛處理等服務(wù)。2.2服務(wù)范圍：乙方服務(wù)的范圍包括但不限于甲方總部及下屬分支機(jī)構(gòu)。2.3服務(wù)時間：本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式：（1）甲方應(yīng)按年度支付乙方服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用根據(jù)甲方員工人數(shù)、崗位性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等因素確定；（2）具體費(fèi)用雙方可協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間及方式：甲方應(yīng)在每個合同年度開始前支付當(dāng)年度的服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制：如因市場行情、政策變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生較大變動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）提供真實、完整的業(yè)務(wù)情況和人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，支持乙方的服務(wù)工作；（2）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，配合乙方進(jìn)行服務(wù)工作的實施；（3）對乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行必要的管理和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求；（2）尊重甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息；（3）對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提升員工綜合素質(zhì)；（4）及時處理甲方提出的服務(wù)需求，確保服務(wù)的及時性和有效性。第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密：未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容及相關(guān)事宜。5.2雙方對商業(yè)秘密的保密：未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露對方的商業(yè)秘密。5.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用、提供相關(guān)數(shù)據(jù)等，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。6.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定提供服務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。第七條：爭議解決7.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更：合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同的終止：本合同履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即告終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方要求處理善后事宜。第九條：法律適用及爭議解決9.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方可以在合同附件中約定其他事項，附件與合同具有同等法律效力。10.2附加條款：如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)新的情況，需要增補(bǔ)合同條款的，可以簽訂附加條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：附件11.1相關(guān)文