汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

汽機(jī)主司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制一、目的和背景為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保汽機(jī)主司機(jī)崗位的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,提高工作效率,減少事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),特訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度的目的是明確汽機(jī)主司機(jī)在崗位上的安全生產(chǎn)責(zé)任,并規(guī)范其工作行為。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于全部從事汽機(jī)主司機(jī)崗位的員工。三、崗位責(zé)任和權(quán)力1.崗位責(zé)任(1)負(fù)責(zé)熟識(shí)掌握汽機(jī)主司機(jī)崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和技術(shù)要求。(2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程操作汽機(jī)設(shè)備,確保設(shè)備運(yùn)行安全、穩(wěn)定。(3)負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行安全監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可能存在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。(4)負(fù)責(zé)保持崗位工作環(huán)境乾凈、干凈,除去安全隱患。(5)負(fù)責(zé)參加相關(guān)安全培訓(xùn),不絕提升自身安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。(6)負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)、記錄和整理崗位安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。2.權(quán)力(1)有權(quán)提出對(duì)崗位安全生產(chǎn)的改進(jìn)建議。(2)有權(quán)拒絕存在安全隱患的工作任務(wù)。(3)有權(quán)向上級(jí)主管部門反映崗位安全生產(chǎn)情況。四、安全操作規(guī)程1.設(shè)備操作(1)在操作汽機(jī)設(shè)備前必需全面檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),必需時(shí)要進(jìn)行試運(yùn)行并記錄試運(yùn)行結(jié)果。(2)嚴(yán)格依照操作規(guī)程執(zhí)行操作步驟,不得擅自更改設(shè)備參數(shù)。(3)在設(shè)備運(yùn)行過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象應(yīng)立刻停止設(shè)備運(yùn)行并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。(4)在設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)時(shí),必需依照操作規(guī)程進(jìn)行,不得隨便操作或更改設(shè)備結(jié)構(gòu)。2.安全防護(hù)(1)做好個(gè)人防護(hù)工作,佩戴必需的安全帽、安全鞋等防護(hù)用品。(2)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的安全標(biāo)識(shí)和安全提示,不得私自進(jìn)入禁止區(qū)域。(3)定期檢查、維護(hù)防護(hù)設(shè)施,確保其正常工作。(4)參加相關(guān)安全演習(xí)和應(yīng)急培訓(xùn),掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。五、安全培訓(xùn)和教育1.培訓(xùn)內(nèi)容(1)安全操作規(guī)程和操作技能培訓(xùn)。(2)事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。(3)安全知識(shí)和應(yīng)急處理培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式(1)定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行講解。(2)利用內(nèi)部資源進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。(3)組織員工參加相關(guān)安全培訓(xùn)和講座。六、安全監(jiān)督和考核1.安全監(jiān)督(1)建立日常巡查制度,確保設(shè)備和工作環(huán)境的安全。(2)定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。(3)做好安全隱患排查和整改工作。2.考核方法(1)定期組織崗位安全生產(chǎn)考核。(2)依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(3)建立安全責(zé)任制度,對(duì)于違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行懲戒。七、違規(guī)懲罰假如發(fā)現(xiàn)崗位人員存在違反本規(guī)章制度的行為,將依照以下程序進(jìn)行懲罰:(1)口頭警告,要求整改。(2)書面警告,要求作出書面解釋。(3)停職檢查,參加必需的安全培訓(xùn)。(4)解除崗位職務(wù),接受相應(yīng)的法律法規(guī)的懲罰

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論