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圖書管理制度1.目的與適用范圍本規(guī)章制度的目的是確保企業(yè)圖書的有效管理和利用,供應(yīng)員工良好的閱讀環(huán)境和資源支持。本制度適用于全部企業(yè)員工。2.定義圖書:指企業(yè)內(nèi)部的書籍、期刊、報(bào)紙、電子書、電子期刊等有形或無形的閱讀資料。圖書管理員:由企業(yè)指派的負(fù)責(zé)圖書管理、維護(hù)圖書館服務(wù)的專職人員或兼職人員。3.圖書捐贈(zèng)與采購3.1圖書捐贈(zèng)企業(yè)鼓舞員工進(jìn)行圖書捐贈(zèng),捐贈(zèng)的圖書需符合企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和員工的職業(yè)發(fā)展需求。捐贈(zèng)的圖書由圖書管理員進(jìn)行審核、分類并入庫,捐贈(zèng)人的姓名可酌情標(biāo)注在書籍前頁。3.2圖書采購基于員工需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,企業(yè)定期進(jìn)行圖書采購,確保圖書館中的圖書資源更新、完善。采購由圖書管理員負(fù)責(zé),采購圖書需符合企業(yè)的采購政策和預(yù)算要求,遵從公開、公平、公正的原則進(jìn)行采購程序。4.圖書借閱與歸還4.1借閱條件企業(yè)員工可以在工作時(shí)間內(nèi)免費(fèi)借閱圖書,無須押金。員工需持有效工作證明和員工身份證明方可辦理借閱手續(xù)。4.2借閱期限普通圖書借閱期限為30天,逾期不得借閱其他圖書。特殊圖書(如高端參考書籍、稀缺資料等)借閱期限由圖書管理員酌情確定。4.3續(xù)借借書期限滿后,員工可提前3天申請(qǐng)續(xù)借,每本書最多續(xù)借一次,續(xù)借期限不得超出30天。4.4歸還圖書借閱期限屆滿后,員工應(yīng)立刻歸還,逾期歸還將產(chǎn)生相應(yīng)的逾期費(fèi)用。歸還的圖書由圖書管理員進(jìn)行驗(yàn)收和入庫,并在系統(tǒng)中更新借閱記錄。5.圖書丟失與損壞處理5.1圖書丟失如圖書遺失,員工需要立刻向圖書管理員報(bào)告,并按圖書原價(jià)的80%進(jìn)行賠償。圖書賠償款項(xiàng)將用于購置同類型的圖書,并列入圖書館的館藏。5.2圖書損壞如圖書在借閱期間因正常使用產(chǎn)生細(xì)小損壞,圖書管理員將依據(jù)具體情況酌情處理,修復(fù)或者減免相應(yīng)損壞費(fèi)用。如圖書因有意損壞或嚴(yán)重?fù)p壞,員工需依照?qǐng)D書原價(jià)的100%進(jìn)行賠償,并視情節(jié)作出相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.圖書館秩序與行為規(guī)范6.1圖書館開放時(shí)間圖書館開放時(shí)間為工作日的上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn),其他時(shí)間不開放。圖書館開放時(shí)間可能會(huì)依據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整前應(yīng)提前通知員工。6.2借還流程員工在借書時(shí)應(yīng)前往圖書館借閱臺(tái)登記,并在借書卡或系統(tǒng)中記錄借閱信息。借書卡應(yīng)妥當(dāng)保管,禁止私自轉(zhuǎn)借或代他人借閱。6.3閱覽室秩序員工在閱讀期間應(yīng)保持安靜,不得影響他人。禁止在圖書館內(nèi)吸煙、飲食、高聲喧嘩等行為。6.4圖書保護(hù)與整理員工借閱圖書后要妥當(dāng)保護(hù)書籍,禁止在圖書上涂寫、折疊書頁、撕毀書籍等行為。員工在使用完畢后應(yīng)將圖書歸還至原位,并保持書刊的乾凈有序。6.5違規(guī)行為處理如員工違反圖書館秩序與行為規(guī)范,圖書管理員有權(quán)進(jìn)行警告、禁止借閱、賠償或追究相應(yīng)責(zé)任。7.圖書利用統(tǒng)計(jì)與績(jī)效考核7.1統(tǒng)計(jì)與分析圖書管理員應(yīng)定期對(duì)圖書借閱數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,以評(píng)估圖書館的利用情況,并提出改進(jìn)看法。7.2績(jī)效考核圖書管理員的績(jī)效考核應(yīng)包含圖書管理、借閱服務(wù)品質(zhì)和讀者滿意度等指標(biāo)???jī)效考核結(jié)果將作為圖書管理員晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)之一、8.附則8.1本規(guī)章制度的修訂本規(guī)章制度如需修改或增補(bǔ),應(yīng)由企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估,并經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。8.2其他規(guī)定對(duì)于本制度未涉及的情況,應(yīng)遵從企業(yè)其他相關(guān)管理制度和規(guī)定進(jìn)行操作。以上為企業(yè)的圖書管理制度,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守

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