人力資源代理管理協(xié)議

人力資源代理管理協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備相應(yīng)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。鑒于甲方在人力資源管理工作方面存在一定的需求，乙方具備提供人力資源代理管理服務(wù)的專業(yè)能力，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源代理管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方人力資源管理工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。

二、簽訂背景

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，認(rèn)為在人力資源代理管理領(lǐng)域，乙方具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)能力，能夠滿足甲方的實際需求。為保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方充分溝通，特簽訂本協(xié)議。

三、定義

1.人力資源代理管理：指乙方根據(jù)甲方委托，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對甲方的人力資源管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃、實施和監(jiān)督，以實現(xiàn)甲方人力資源管理目標(biāo)的行為。

2.員工：指甲方雇傭，并接受乙方代理管理的人員。

3.服務(wù)期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供人力資源代理管理服務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的人力資源管理需求，并配合乙方進(jìn)行相關(guān)工作的開展。

3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方人力資源代理管理費用。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供人力資源代理管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)按照約定收取甲方支付的人力資源代理管理費用。

六、保密條款

甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

1.如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如因一方違約，導(dǎo)致本合同解除的，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。

八、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。

2.乙方負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理、員工溝通、勞動糾紛處理等。

3.乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利管理，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利方案制定、薪酬發(fā)放等。

4.乙方負(fù)責(zé)甲方的員工培訓(xùn)與發(fā)展，包括但不限于制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、員工職業(yè)規(guī)劃等。

5.乙方負(fù)責(zé)甲方的勞動法規(guī)遵守情況，包括但不限于提供勞動法規(guī)咨詢服務(wù)、定期進(jìn)行合規(guī)性檢查等。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證招聘工作的質(zhì)量，確保招聘到的人員符合甲方的崗位要求。

2.乙方保證員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定，確保員工滿意度達(dá)到行業(yè)平均水平。

3.乙方保證薪酬福利管理的準(zhǔn)確性和及時性，確保員工的合法權(quán)益得到保障。

4.乙方保證員工培訓(xùn)與發(fā)展的有效性，提高員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.乙方保證遵守勞動法規(guī)，確保甲方的勞動合規(guī)性。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，向乙方支付人力資源代理管理費用。

2.人力資源代理管理費用包括但不限于招聘費用、員工關(guān)系管理費用、薪酬福利管理費用、培訓(xùn)與發(fā)展費用、勞動法規(guī)咨詢費用等。

3.甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后的一定期限內(nèi)支付費用，具體支付方式和期限由雙方另行約定。

四、保密條款

1.甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.保密義務(wù)不因合同終止而解除，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

3.如任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行時，雙方均有權(quán)解除合同。

2.如任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同。

3.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止相關(guān)服務(wù)，并按照合同約定處理未完成的工作和費用。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源代理管理服務(wù)。

b.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

c.甲方有權(quán)要求乙方在緊急情況下采取必要措施，保障甲方的合法權(quán)益。

d.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整服務(wù)需求，并通知乙方。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方提供必要的資料和信息，以便乙方履行服務(wù)職責(zé)。

b.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展等工作。

c.甲方應(yīng)按時支付乙方人力資源代理管理費用，不得無故拖欠。

d.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方在提供人力資源代理管理服務(wù)過程中，不違反相關(guān)法律法規(guī)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力資源代理管理費用。

b.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和需求，制定合理的服務(wù)方案。

c.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

d.乙方有權(quán)在甲方要求調(diào)整服務(wù)需求時，提出合理的服務(wù)調(diào)整方案。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源代理管理服務(wù)。

b.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對甲方提供的資料和信息進(jìn)行保密。

c.乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進(jìn)展和成果，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

d.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保在提供人力資源代理管理服務(wù)過程中，不違反相關(guān)法律法規(guī)。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息暢通。

2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對接甲方的需求。

4.雙方應(yīng)建立電子文檔共享平臺，方便雙方隨時查閱和更新相關(guān)信息。

5.雙方應(yīng)共同參與項目的決策過程，確保項目順利進(jìn)行。

四、變更與終止

1.任何一方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改合同文本。

2.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，合同自動終止。

3.在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

a.對方嚴(yán)重違反合同約定；

b.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

五、通知與送達(dá)

1.任何一方發(fā)送的書面通知，應(yīng)通過合同約定的通訊地址或電子郵箱發(fā)送。

2.通知送達(dá)后，即視為對方已收到通知。如通過電子郵箱發(fā)送，自發(fā)送成功時起計算通知送達(dá)時間。

3.如一方更換通訊地址或電子郵箱，應(yīng)書面通知對方，并確保通知及時送達(dá)。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

3.如一方在合同期滿前____個月提出終止合同，另一方應(yīng)予以配合。

二、合同的變更

1.本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。

2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

三、合同的終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

3.一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方在收到違約通知后____日內(nèi)未采取補救措施；

4.一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；

5.雙方協(xié)商一致終止合同。

四、合同的解除

1.合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。

2.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

3.法定解除：出現(xiàn)合同終止條件中的任意一項，另一方有權(quán)解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同完整有效性的標(biāo)識：

1.甲方簽字蓋章位置：

a.