汽車銷售公司文員聘用合同樣本

汽車銷售公司文員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：_______汽車銷售公司地址：________________________聯系電話：____________________乙方（受聘方）：_____________身份證號碼：_________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，乙方同意自____年__月__日起，至____年__月__日止，乙方在甲方從事文員工作，現將雙方的權利、義務等事項明確如下：第一章合同的期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二章工作內容和地點第三條乙方的工作崗位為文員，主要工作內容包括：1.負責公司文件的整理、歸檔和保管；2.協(xié)助公司做好各項行政事務；3.完成上級領導交辦的其他工作。第四條乙方的工作地點為甲方公司。第三章勞動報酬第五條乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。第六條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四章合同的解除和終止第七條甲乙雙方解除或終止本合同，應提前一個月書面通知對方。第八條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：1.在試用期內，乙方不符合甲方招聘條件的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責任的。第九條甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方違反本合同其他條款的。第五章保密和知識產權第十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數據、經營策略等。第十一條乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。第十二條乙方在合同期內所創(chuàng)作的知識產權成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，屬于甲方所有。第六章違約責任第十三條甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。第七章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.甲方公司銀行賬戶信息9.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供勞動條件，如未提供辦公設備、工作環(huán)境等。2.甲方未按合同約定支付勞動報酬，如延遲支付、減少支付等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方違反合同其他條款，如未按時提供假期、未按約定提供培訓等。5.乙方未按合同約定提供個人信息，如身份證號碼、聯系方式等。6.乙方未按合同約定完成工作任務，如遲到、早退、請假無批準等。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如客戶信息、銷售數據等。8.乙方在合同期內和解除合同后一年內，以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。9.乙方在合同期內所創(chuàng)作的知識產權成果，未屬于甲方所有。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同而取得的工資、獎金、津貼和補帖等。5.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.知識產權：著作權、專利權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求提供必要的勞動條件；如甲方拒不改正，乙方有權解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應得的勞動報酬；如甲方拒不改正，乙方有權解除合同。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應及時向勞動保障部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險費。4.問題：乙方未按合同約定完成工作任務。解決辦法：乙方應及時與上級領導溝通，說明情況，尋求幫助；如乙方因故任務，應提前向上級領導請假。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施，防止商業(yè)秘密進一步泄露；如乙方故意泄露商業(yè)秘密，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為汽車銷售公司，需要招聘文員從事文件整理、歸檔和協(xié)助公司做好各項行政事務。2.乙方為具備相關工作經驗和技能的文員，希望找到一份穩(wěn)定且有發(fā)展空