倒班制勞動(dòng)合同范例

倒班制勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事倒班制工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事倒班制工作，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行工作。

二、工作時(shí)間

1.乙方采用倒班制工作，具體班次安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要及乙方身體狀況進(jìn)行合理調(diào)整。

2.倒班周期為__________天，每周工作天數(shù)根據(jù)倒班制安排確定。

3.乙方在倒班期間，如遇特殊情況，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整班次。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資，具體金額為每月人民幣_(tái)_________元。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：不低于基本工資的__________倍。

3.乙方在倒班期間，如遇法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在倒班期間的安全健康，定期進(jìn)行健康檢查。

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲乙雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如因本人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方書面提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因下列原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.除上述情形外，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

5.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方需要通過丙方提供的人力資源服務(wù)，乙方同意加入甲方，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事倒班制工作的相關(guān)事宜，以及丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方從事倒班制工作，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行工作。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作時(shí)間與安排

1.乙方采用倒班制工作，具體班次安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要及乙方身體狀況，在丙方的協(xié)助下進(jìn)行合理調(diào)整。

2.倒班周期為__________天，每周工作天數(shù)根據(jù)倒班制安排確定。

3.丙方應(yīng)確保乙方在倒班期間的工作安排符合勞動(dòng)法規(guī)，并保障乙方休息權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資，具體金額為每月人民幣_(tái)_________元。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：不低于基本工資的__________倍。

3.甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)委托丙方作為代扣代繳單位，丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，確保工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的詳細(xì)記錄和證明。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在倒班期間的安全健康，定期進(jìn)行健康檢查。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的宣傳教育。

六、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲乙雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，丙方應(yīng)積極配合。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如因本人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方書面提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，并通知丙方。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因下列原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，并通知丙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方在合同期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未完成規(guī)定的工作任務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密規(guī)定；

（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。

2.丙方如未按照合同約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

5.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

8.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低人力成本，提高勞動(dòng)效率。丙方通過提供專業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，保障自身的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)秩序不受影響。甲方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，加入甲方工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事倒班制工作的相關(guān)事宜，以及丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方從事倒班制工作，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行工作。

3.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)及福利待遇等事宜。

二、工作時(shí)間與安排

1.乙方采用倒班制工作，具體班次安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要及乙方身體狀況，在丙方的協(xié)助下進(jìn)行合理調(diào)整。

2.倒班周期為__________天，每周工作天數(shù)根據(jù)倒班制安排確定。

3.丙方應(yīng)確保乙方在倒班期間的工作安排符合勞動(dòng)法規(guī)，并保障乙方休息權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資，具體金額為每月人民幣_(tái)_________元。

2.丙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行支付工資的義務(wù)，確保乙方工資的發(fā)放。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受與甲方同類崗位員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.丙方應(yīng)提供乙方入職體檢、工作服等福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在倒班期間的安全健康，定期進(jìn)行健康檢查。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的宣傳教育。

六、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月，丙方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.丙方在合同期內(nèi)，如因乙方原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）強(qiáng)迫或允許乙方從事違反安全規(guī)定的工作。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.丙方如有違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

5.乙方入職體檢報(bào)告