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文檔簡介
外派聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(外派員工):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方外派乙方到第三方單位(以下簡稱“外派單位”)工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、外派崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方外派至外派單位工作,外派崗位為:____________________。
1.2乙方在外派期間的工作內(nèi)容為:____________________。
二、外派期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、外派單位及工作地點(diǎn)
3.1外派單位為:____________________。
3.2工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工資待遇
4.1乙方在外派期間,甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)探親假;
(3)婚假;
(4)喪假;
(5)產(chǎn)假;
(6)病假;
(7)其他法定福利。
六、工作時(shí)間及休息休假
6.1乙方在外派期間,執(zhí)行國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度。
6.2乙方每周工作時(shí)間為:____________________。
6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
7.2乙方在下列情況下,甲方可以解除或終止本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方提出書面辭職;
(5)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排,導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行本合同;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按照約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.3本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)乙方外派崗位相關(guān)資料;
(5)其他雙方認(rèn)為必要的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)乙方外派崗位相關(guān)資料;
(5)其他雙方認(rèn)為必要的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(外派員工):____________________
丙方(外派單位):____________________
鑒于甲方需要將乙方外派至丙方單位工作,為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、外派崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方外派至丙方單位工作,外派崗位為:____________________。
1.2乙方在外派期間的工作內(nèi)容為:____________________。
二、外派期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、外派單位及工作地點(diǎn)
3.1外派單位為:丙方(____________________)。
3.2工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工資待遇
4.1乙方在外派期間,甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)探親假;
(3)婚假;
(4)喪假;
(5)產(chǎn)假;
(6)病假;
(7)其他法定福利。
六、工作時(shí)間及休息休假
6.1乙方在外派期間,執(zhí)行國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度。
6.2乙方每周工作時(shí)間為:____________________。
6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
7.1甲方有權(quán)要求乙方在外派期間服從丙方的管理,遵守丙方的規(guī)章制度。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
7.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
7.5甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
八、丙方權(quán)利與義務(wù)
8.1丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量。
8.2丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備等。
8.3丙方有義務(wù)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。
8.4丙方有義務(wù)按照合同約定,支付乙方應(yīng)由丙方承擔(dān)的工資及福利待遇。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)違反國家法律法規(guī),給甲方或丙方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重違反丙方的規(guī)章制度,給丙方造成不良影響;
(3)擅自離職或未履行工作職責(zé),給甲方或丙方造成損失;
(4)泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。
9.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作單位。
9.3乙方不得在外派期間兼職,否則甲方有權(quán)解除本合同。
十、爭議解決
10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)乙方外派崗位相關(guān)資料;
(5)其他雙方認(rèn)為必要的文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的外派工作平臺(tái),確保乙方在外派期間的工作質(zhì)量和效率。同時(shí),丙方作為外派單位,承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé),保障甲方的利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,在外派聘用合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于維護(hù)自身的權(quán)益。甲方通過明確丙方的權(quán)利義務(wù),確保乙方在外派期間的工作質(zhì)量和效率,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。此外,甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款,保障自身在合同履行過程中的利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(外派中介機(jī)構(gòu)):____________________
乙方(外派員工):____________________
丙方(接收單位):____________________
鑒于乙方需要通過甲方中介機(jī)構(gòu)被外派至丙方單位工作,為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、外派崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù),被外派至丙方單位工作,外派崗位為:____________________。
1.2乙方在外派期間的工作內(nèi)容為:____________________。
二、外派期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、外派單位及工作地點(diǎn)
3.1接收單位為:丙方(____________________)。
3.2工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工資待遇
4.1乙方在外派期間,丙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2丙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)探親假;
(3)婚假;
(4)喪假;
(5)產(chǎn)假;
(6)病假;
(7)其他法定福利。
六、工作時(shí)間及休息休假
6.1乙方在外派期間,執(zhí)行國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度。
6.2乙方每周工作時(shí)間為:____________________。
6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
七、乙方權(quán)利與義務(wù)
7.1乙方有權(quán)要求甲方中介機(jī)構(gòu)提供合適的外派機(jī)會(huì),并保障其合法權(quán)益。
7.2乙方有權(quán)了解丙方的工作環(huán)境、崗位職責(zé)等相關(guān)信息。
7.3乙方有權(quán)對工作條件、工作內(nèi)容提出合理建議和意見。
7.4乙方有義務(wù)按照丙方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求,完成工作任務(wù)。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
7.5甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)咨詢、培訓(xùn)等中介服務(wù)。
7.6甲方有義務(wù)在乙方與丙方簽訂正式勞動(dòng)合同前,進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審核。
7.7甲方有義務(wù)在乙方外派期間,提供必要的法律咨詢和權(quán)益保障服務(wù)。
八、丙方權(quán)利與義務(wù)
8.1丙方有義務(wù)按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件。
8.2丙方有義務(wù)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
8.3丙方有義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
八、甲方的違約及限制條款
8.4甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定提供中介服務(wù),造成乙方損失;
(2)泄露乙方個(gè)人信息,侵犯乙方隱私;
(3)未履行法律咨詢和權(quán)益保障義務(wù)。
8.5甲方不得在合同期內(nèi)與乙方存在利益沖突,損害乙方的合法權(quán)益。
九、爭議解決
9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)乙方外派崗位相關(guān)資料;
(5)其他雙方認(rèn)為必要的文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為
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