2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目背景1.2實(shí)習(xí)目的1.3實(shí)習(xí)時(shí)間1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.2實(shí)習(xí)職責(zé)與要求2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范4.實(shí)習(xí)生選拔與錄用4.1選拔流程4.2錄用條件4.3錄用通知與確認(rèn)5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資與補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3工作時(shí)間與休息日6.實(shí)習(xí)期間管理與考核6.1實(shí)習(xí)生管理6.2實(shí)習(xí)生考核6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.實(shí)習(xí)結(jié)束與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件7.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)7.3實(shí)習(xí)報(bào)告提交8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)12.2實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)12.3實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息14.2實(shí)習(xí)崗位說明書14.3實(shí)習(xí)合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目背景本實(shí)習(xí)項(xiàng)目由甲方（實(shí)習(xí)單位）發(fā)起，旨在為乙方（實(shí)習(xí)生）提供專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)，同時(shí)為甲方選拔優(yōu)秀人才。1.2實(shí)習(xí)目的甲方通過本次實(shí)習(xí)項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的實(shí)習(xí)生，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。1.3實(shí)習(xí)時(shí)間本實(shí)習(xí)項(xiàng)目為期三個(gè)月，自2024年6月1日起至2024年8月31日止。1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)甲方公司總部所在地，具體地址：市區(qū)路號(hào)。2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位描述乙方將擔(dān)任甲方部門的實(shí)習(xí)生，具體崗位為：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)職責(zé)與要求1.協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；2.參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；3.協(xié)助完成客戶關(guān)系維護(hù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.熟練掌握辦公軟件；4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚興趣。3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.享有甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.享有與正式員工相同的辦公設(shè)施和資源；3.享有參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；4.享有實(shí)習(xí)期間的人身安全及勞動(dòng)保護(hù)。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度；2.遵守實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；3.積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；4.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。4.實(shí)習(xí)生選拔與錄用4.1選拔流程1.乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料；2.甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選；3.甲方組織面試；4.甲方確定實(shí)習(xí)人選。4.2錄用條件1.符合實(shí)習(xí)崗位要求；3.通過甲方面試。4.3錄用通知與確認(rèn)1.甲方在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果；2.乙方在接到錄用通知后三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受實(shí)習(xí)邀請(qǐng)。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資與補(bǔ)貼乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣3000元/月，另加餐補(bǔ)人民幣500元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3工作時(shí)間與休息日乙方實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)，周末及法定節(jié)假日休息。6.實(shí)習(xí)期間管理與考核6.1實(shí)習(xí)生管理1.甲方指定部門負(fù)責(zé)人為乙方實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)日常管理工作；2.甲方定期對(duì)乙方實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)生考核1.甲方于實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；2.甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用1.甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；2.甲方將考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；3.甲方因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；2.甲方或乙方單方面解除實(shí)習(xí)合同，合同即終止；3.甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。8.3解除與終止后的處理1.實(shí)習(xí)合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及補(bǔ)貼；2.乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間使用的公司物品歸還原處；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行實(shí)習(xí)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，按程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本實(shí)習(xí)合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本實(shí)習(xí)合同的爭(zhēng)議管轄地為甲方公司所在地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，幫助乙方快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。12.2實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)和公司需要，為表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生提供晉升機(jī)會(huì)。12.3實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，且符合公司轉(zhuǎn)正條件，甲方將優(yōu)先考慮乙方轉(zhuǎn)正。13.合同生效與修改13.1合同生效本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本實(shí)習(xí)合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.姓名：；2.性別：；3.身份證號(hào)碼：；4.聯(lián)系電話：；5.電子郵箱：。14.2實(shí)習(xí)崗位說明書1.崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生；2.崗位職責(zé)：；3.工作要求：。14.3實(shí)習(xí)合同附件1.實(shí)習(xí)生面試合格通知書；2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書；3.實(shí)習(xí)生工資明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，在實(shí)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理的組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、顧問公司等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高實(shí)習(xí)項(xiàng)目的質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式1.第三方作為甲方或乙方的代理人，參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理；2.第三方提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)資源或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)服務(wù)；3.第三方作為獨(dú)立第三方，對(duì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。16.2第三方介入程序1.甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)利義務(wù)；2.甲方或乙方將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意；3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同的約定。17.甲乙方額外條款及說明17.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任其介入的實(shí)習(xí)項(xiàng)目；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；3.甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方。17.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，按照第三方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守第三方的管理規(guī)定，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)一定的責(zé)任；3.乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入提出意見和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在實(shí)習(xí)項(xiàng)目過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定1.第三方介入本實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)向甲方或乙方支付責(zé)任限額保證金；2.第三方在實(shí)習(xí)項(xiàng)目過程中造成損失，其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額；3.責(zé)任限額的金額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分1.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；2.甲方因第三方原因造成乙方損失，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分1.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成乙方損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；2.乙方因第三方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方與甲方、乙方共同責(zé)任1.若甲方、乙方和第三方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)按照各自過錯(cuò)程度分擔(dān)損失；2.甲方、乙方和第三方應(yīng)在書面協(xié)議中明確各自的責(zé)任劃分。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目提前終止；2.第三方履行完畢其介入職責(zé)；3.甲方、乙方或第三方單方面終止第三方介入。20.2終止程序1.任何一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前通知其他各方；2.甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，妥善處理終止事宜；3.終止第三方介入后，各方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，便于甲方進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生能夠順利開展工作。3.實(shí)習(xí)合同書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：作為實(shí)習(xí)期間的法律依據(jù)，保障甲乙雙方權(quán)益。4.實(shí)習(xí)生面試合格通知書詳細(xì)要求：通知實(shí)習(xí)生面試結(jié)果，明確實(shí)習(xí)崗位。說明：用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生是否具備實(shí)習(xí)資格。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作時(shí)間、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)文件，確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)流程。6.實(shí)習(xí)生工資明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。說明：用于核對(duì)實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放是否準(zhǔn)確。7.第三方介入?yún)f(xié)議書詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：作為第三方介入的法律依據(jù)，保障各方權(quán)益。8.實(shí)習(xí)生考核報(bào)告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供改進(jìn)方向。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作失誤責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照協(xié)議履行職責(zé)，或造成甲方、乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按時(shí)提供實(shí)習(xí)資源，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)，第三方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概況2.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間2.5實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)3.實(shí)習(xí)生職責(zé)3.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)生工作要求3.3實(shí)習(xí)生工作態(tài)度4.實(shí)習(xí)單位職責(zé)4.1實(shí)習(xí)單位工作安排4.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任4.3實(shí)習(xí)單位安全保障4.4實(shí)習(xí)單位考核評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間福利5.3實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼5.4實(shí)習(xí)期間住宿安排6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)生考核方式6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果6.4實(shí)習(xí)生考核申訴7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生考勤要求7.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假規(guī)定7.3實(shí)習(xí)生保密規(guī)定7.4實(shí)習(xí)生違規(guī)處理8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案日期13.3合同備案編號(hào)14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生違反合同的處理14.2實(shí)習(xí)單位違反合同的處理14.3合同的修改與補(bǔ)充14.4合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765212.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概況2.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱：2024年夏季實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生崗位，參與公司項(xiàng)目研發(fā)工作2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)2.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間：2024年7月1日至2024年9月30日2.5實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)：提升實(shí)習(xí)生軟件開發(fā)技能，為公司培養(yǎng)合格的技術(shù)人才3.實(shí)習(xí)生職責(zé)3.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：3.1.1參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等開發(fā)工作3.1.2遵守公司開發(fā)規(guī)范，保證代碼質(zhì)量3.1.3協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目管理，參與團(tuán)隊(duì)討論3.2實(shí)習(xí)生工作要求：3.2.2具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉至少一種編程語言3.2.3對(duì)軟件開發(fā)有熱情，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能3.3實(shí)習(xí)生工作態(tài)度：3.3.1認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)3.3.2嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，追求卓越3.3.3樂于分享，共同進(jìn)步4.實(shí)習(xí)單位職責(zé)4.1實(shí)習(xí)單位工作安排：4.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施和開發(fā)環(huán)境4.1.2指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)4.1.3定期組織實(shí)習(xí)生培訓(xùn)活動(dòng)4.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任：4.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成日常工作任務(wù)4.2.2及時(shí)解答實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目開發(fā)中遇到的問題4.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供建議4.3實(shí)習(xí)單位安全保障：4.3.1確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全4.3.2為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)4.3.3落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度4.4實(shí)習(xí)單位考核評(píng)價(jià)：4.4.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)4.4.2根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，提出改進(jìn)意見和激勵(lì)措施5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付5.2實(shí)習(xí)期間福利：5.2.1提供免費(fèi)午餐5.2.2每季度發(fā)放交通補(bǔ)貼，每人每月人民幣200元5.2.3提供住宿安排，每月租金人民幣500元，實(shí)習(xí)生自行支付5.3實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼：5.3.1每人每月人民幣200元，用于上下班交通費(fèi)用5.4實(shí)習(xí)期間住宿安排：5.4.1提供公司員工宿舍，每人一間5.4.2宿舍設(shè)施包括床鋪、衣柜、書桌等6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作完成質(zhì)量6.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.1.3學(xué)習(xí)能力和進(jìn)步空間6.2實(shí)習(xí)生考核方式：6.2.1定期考核，每季度一次6.2.3導(dǎo)師評(píng)價(jià)6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果：6.3.1合格：實(shí)習(xí)生完成工作內(nèi)容，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)6.4實(shí)習(xí)生考核申訴：6.4.1實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出申訴6.4.2申訴程序由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)處理，最終結(jié)果以實(shí)習(xí)單位決定為準(zhǔn)8.合同解除8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)實(shí)習(xí)單位多次警告無效8.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位8.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致8.2合同解除程序：8.2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除合同意向8.2.2雙方就解除事宜進(jìn)行協(xié)商8.2.3簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)8.3合同解除后的處理：8.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用8.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品8.3.3雙方應(yīng)按照解除合同協(xié)議處理后續(xù)事宜9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1由雙方協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1省市仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1爭(zhēng)議雙方提交仲裁申請(qǐng)9.3.2仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭9.3.3仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、審理9.3.4仲裁庭作出裁決，并送達(dá)雙方10.合同生效與終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同經(jīng)雙方加蓋公章或法定代表人簽字10.2合同生效日期：10.2.1合同簽署之日起生效10.3合同終止條件：10.3.1實(shí)習(xí)期滿10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同10.4合同終止日期：10.4.1實(shí)習(xí)期滿的一日11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.合同簽署12.1合同簽署日期：12.1.12024年5月15日12.2合同簽署地點(diǎn)：12.2.1省市區(qū)路號(hào)12.3合同簽署人：12.3.1實(shí)習(xí)單位代表：12.3.2實(shí)習(xí)生代表：13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)：13.1.1省市人力資源和社會(huì)保障局13.2合同備案日期：13.2.12024年5月20日13.3合同備案編號(hào)：13.3.12024052000114.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生違反合同的處理：14.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況予以警告、罰款或解除合同14.2實(shí)習(xí)單位違反合同的處理：14.2.1實(shí)習(xí)單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)或賠償損失14.3合同的修改與補(bǔ)充：14.3.1合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.4合同的解釋權(quán)：14.4.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.4.2本合同解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)、咨詢顧問服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂3.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，包括但不限于：4.2.1造成的直接經(jīng)濟(jì)損失4.2.2造成的間接經(jīng)濟(jì)損失4.2.3給甲乙雙方帶來的名譽(yù)損失4.3第三方責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方、實(shí)習(xí)生以及其他參與方的責(zé)任和義務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方、實(shí)習(xí)生以及其他參與方的合法權(quán)益。5.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方權(quán)利：6.1.1獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬6.1.2在履行合同過程中，享有合法的權(quán)益6.2第三方義務(wù)：6.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)6.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密6.2.3在履行合同過程中，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。7.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方共同簽署，并明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。8.第三方介入的解除8.1如第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的介入?yún)f(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的法律適用9.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和解除，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2如因第三方介入?yún)f(xié)議引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的其他事項(xiàng)10.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行，不得損害甲乙雙方、實(shí)習(xí)生以及其他參與方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)項(xiàng)目的時(shí)間安排、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)，如工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力等，以及對(duì)應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)單位的考勤制度、請(qǐng)假制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等，確保實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分。5.附件五：實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額、扣款項(xiàng)目等。6.附件六：實(shí)習(xí)生工作日志詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生每日工作內(nèi)容的記錄，用于跟蹤實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)。7.附件七：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果匯總詳細(xì)要求和說明：匯總實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括考核項(xiàng)目、得分、評(píng)價(jià)等。8.附件八：實(shí)習(xí)結(jié)束報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。1.4實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密：根據(jù)泄露程度和影響，追究法律責(zé)任，并賠償公司損失。2.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，進(jìn)行警告、罰款或解除合同。2.4實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資：支付滯納金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到的等級(jí)，扣除相應(yīng)報(bào)酬，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗：若實(shí)習(xí)生連續(xù)3次未按時(shí)到崗，且未提供合理請(qǐng)假證明，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除其3天的實(shí)習(xí)工資，并視情況決定是否解除合同。2.實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，實(shí)習(xí)單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。3.實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)工資：若實(shí)習(xí)單位未在約定日期支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付每日萬分之五的滯納金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系方式1.6學(xué)歷1.7專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話2.5郵箱3.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概況3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目周期3.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述4.2具體崗位職責(zé)4.3工作量及要求5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住宿安排5.4其他福利6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)方式9.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正9.1轉(zhuǎn)正條件9.2轉(zhuǎn)正流程9.3轉(zhuǎn)正待遇10.實(shí)習(xí)生離職10.1離職條件10.2離職流程10.3離職待遇11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1995年3月15日1.4身份證號(hào)碼：56199503151.5聯(lián)系方式：138001380001.6學(xué)歷：本科1.7專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：ABC科技有限公司2.2地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某大廈2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概況3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：參與公司某款軟件的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測(cè)試、文檔編寫等3.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目周期：2024年6月1日至2024年8月31日3.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目地點(diǎn)：ABC科技有限公司研發(fā)部4.實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述：在指導(dǎo)下完成軟件開發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，提高個(gè)人技能，為轉(zhuǎn)正做好準(zhǔn)備4.2具體崗位職責(zé)4.2.1參與項(xiàng)目需求分析會(huì)議，理解項(xiàng)目需求4.2.2在指導(dǎo)下完成部分編碼工作，確保代碼質(zhì)量4.2.3協(xié)助測(cè)試人員完成軟件測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并反饋問題4.2.4參與編寫軟件使用說明及維護(hù)文檔4.3工作量及要求4.3.1每周至少工作40小時(shí)，遵守公司考勤制度4.3.2遵守公司代碼規(guī)范及編程習(xí)慣4.3.3積極參與團(tuán)隊(duì)討論，提出合理化建議5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇：每月人民幣5000元，按月發(fā)放5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)5.3住宿安排：提供公司附近公寓住宿，每月租金人民幣1000元，實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)5.4其他福利：享有公司員工生日福利、節(jié)假日福利等6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核方式：定期考核，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行6.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作及項(xiàng)目成果6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1工作態(tài)度：積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)6.3.2工作能力：具備一定的編程能力、問題解決能力6.3.3團(tuán)隊(duì)合作：樂于溝通、配合團(tuán)隊(duì)完成工作6.3.4項(xiàng)目成果：按照要求完成項(xiàng)目任務(wù)，具備一定的技術(shù)積累7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)有的待遇7.1.2參與公司組織的培訓(xùn)及活動(dòng)7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過程中遇到的問題提出建議和意見7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度7.2.2遵守實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)條款7.2.3積極參與實(shí)習(xí)工作，努力提高個(gè)人能力8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件基礎(chǔ)知識(shí)、公司項(xiàng)目背景介紹、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧、編程規(guī)范等8.2培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)開始前一周，每天上午9:00至下午5:00，共計(jì)5天8.3培訓(xùn)方式：集中授課、實(shí)際操作、案例分析、小組討論等9.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正9.1轉(zhuǎn)正條件：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目，達(dá)到公司轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)9.2轉(zhuǎn)正流程：實(shí)習(xí)結(jié)束前一個(gè)月，向人力資源部提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部審核通過后，簽訂正式勞動(dòng)合同9.3轉(zhuǎn)正待遇：按照公司規(guī)定享受正式員工待遇，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等10.實(shí)習(xí)生離職10.1離職條件：因個(gè)人原因或公司原因需要解除實(shí)習(xí)合同10.2離職流程：提前一個(gè)月向人力資源部提出離職申請(qǐng)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)10.3離職待遇：根據(jù)實(shí)習(xí)期限及公司規(guī)定，享受相應(yīng)的離職補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償或解除實(shí)習(xí)合同12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決、仲裁、訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟12.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行13.合同解除13.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、實(shí)習(xí)生違反合同約定、公司因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目等13.2合同解除程序：提前一個(gè)月通知對(duì)方，書面確認(rèn)解除合同，辦理相關(guān)手續(xù)14.其他14.1合同生效：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同附件：實(shí)習(xí)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)習(xí)導(dǎo)師名單、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等14.3合同修訂：如需修訂合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.4合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入條件：甲、乙雙方在履行本合同過程中，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.3第三方介入程序：15.3.1甲、乙雙方共同確定第三方，并向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明文件。15.3.2第三方應(yīng)在甲、乙雙方指定的期限內(nèi)，簽署本合同附件中的《第三方服務(wù)協(xié)議》。15.3.3第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，履行服務(wù)義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行《第三方服務(wù)協(xié)議》而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的金額。16.2第三方責(zé)任免除