2024年度銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作內(nèi)容3.3.職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)4.3.出差安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.其他補(bǔ)貼5.4.工資支付方式5.5.工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金6.3.其他福利7.勞動(dòng)紀(jì)律與考勤7.1.勞動(dòng)紀(jì)律7.2.考勤制度7.3.遲到、早退、曠工處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.培訓(xùn)考核9.假期與休假9.1.法定假期9.2.事假9.3.病假9.4.產(chǎn)假9.5.年休假10.勞動(dòng)合同變更與解除10.1.變更條件10.2.變更程序10.3.解除條件10.4.解除程序11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議處理程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3.合同生效與失效14.合同附件14.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3.附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.本合同甲方（用人單位）為：[甲方全稱]1.2.本合同乙方（員工）為：[乙方全稱]1.3.甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.4.乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.5.甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.6.乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.7.乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.合同期限2.1.本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。2.2.合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如一方提出續(xù)簽，另一方無(wú)正當(dāng)理由拒絕的，視為同意續(xù)簽。2.3.合同續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]個(gè)月，續(xù)簽次數(shù)不限。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方[工作崗位]。3.2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)；制定銷售策略和計(jì)劃；完成銷售目標(biāo)；維護(hù)客戶關(guān)系；協(xié)助公司完成其他相關(guān)工作。3.3.乙方職責(zé)范圍為：對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核；對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集和分析；定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周[工作日數(shù)]天。4.2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如因工作需要，可能需在外地出差。4.3.乙方出差期間，甲方應(yīng)提供必要的交通和住宿支持。5.工資待遇5.1.乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2.乙方完成銷售目標(biāo)后，可享受[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]%的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、加班工資、年假工資等。5.4.乙方工資每月[支付日期]前發(fā)放。5.5.如遇國(guó)家政策調(diào)整，乙方工資待遇將按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.甲方將為乙方繳納住房公積金。帶薪年假；帶薪病假；生育津貼；子女教育補(bǔ)貼；婚假、喪假等。7.勞動(dòng)紀(jì)律與考勤7.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2.乙方應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行考勤，不得遲到、早退、曠工。7.3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或考勤規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。8.2.甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。8.3.乙方參加培訓(xùn)后，需完成培訓(xùn)考核，考核合格后方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。9.假期與休假9.1.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。9.2.乙方享有事假，每年累計(jì)不超過(guò)[事假天數(shù)]天。9.3.乙方享有病假，病假期間按國(guó)家規(guī)定享受病假工資。9.4.乙方享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假工資。9.5.乙方享有年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限確定。10.勞動(dòng)合同變更與解除10.1.在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2.合同變更程序如下：雙方提出變更請(qǐng)求；雙方協(xié)商達(dá)成一致；簽訂書(shū)面變更協(xié)議；協(xié)議生效。10.3.合同解除條件如下：乙方主動(dòng)提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，解除合同；乙方因甲方未履行合同約定，要求解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責(zé)任11.1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)原狀；賠償損失；繼續(xù)履行合同。12.爭(zhēng)議解決12.1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3.爭(zhēng)議處理期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同其他條款仍具有約束力。13.其他約定事項(xiàng)13.1.乙方應(yīng)遵守公司保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得泄露公司商業(yè)秘密。13.2.乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職其他工作，如需兼職，應(yīng)事先獲得甲方書(shū)面同意。13.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3.附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所述“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或提供特定服務(wù)而介入的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。提供中介服務(wù)，如人才中介、信息中介等；提供技術(shù)服務(wù)，如專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等；提供金融服務(wù)，如支付結(jié)算、融資服務(wù)等；提供法律服務(wù)，如法律咨詢、仲裁服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體理由、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2.雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任的界定17.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。17.2.第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得超過(guò)[責(zé)任限額金額]。如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1.第三方不得干涉甲方或乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.2.甲方或乙方應(yīng)配合第三方的正常工作，提供必要的協(xié)助和支持。18.3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方其他部門或人員溝通，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方指定的渠道進(jìn)行。19.第三方變更與退出19.1.第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方或乙方，并說(shuō)明理由。19.2.甲方或乙方應(yīng)在收到第三方變更或退出通知后的[回復(fù)期限]內(nèi)，書(shū)面回復(fù)第三方是否同意變更或退出。19.3.第三方變更或退出后，甲方或乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。20.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3.在爭(zhēng)議解決期間，第三方應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，直至爭(zhēng)議得到最終解決。21.本合同其他條款的適用21.1.本合同中關(guān)于第三方介入的附加說(shuō)明條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。21.2.本合同其他條款與本合同附加說(shuō)明條款不一致的，以本合同附加說(shuō)明條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格、工作流程等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作內(nèi)容的重要文件，也是甲方考核乙方工作績(jī)效的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于乙方提升專業(yè)技能，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密不被泄露的重要法律文件。4.附件四：考勤記錄要求：記錄乙方每日出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明：考勤記錄是甲方考核乙方考勤情況的重要依據(jù)。5.附件五：工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：工資支付憑證是乙方了解自身工資待遇的重要文件。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件。8.附件八：解除合同協(xié)議要求：記錄合同解除的具體原因、解除日期、雙方簽字等。說(shuō)明：解除合同協(xié)議是合同解除的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資；乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反考勤規(guī)定；第三方未履行協(xié)議義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金；乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反考勤規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；第三方未履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付[違約金比例]%的違約金，并有權(quán)解除合同；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，被第三方索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方遲到三次，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如警告或罰款；第三方未提供約定服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.崗位職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)描述3.3.崗位要求4.工作時(shí)間和休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.休息休假規(guī)定4.3.加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.津補(bǔ)貼5.4.薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金6.3.保險(xiǎn)和公積金繳納比例7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1.工作紀(jì)律7.2.保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.考核與評(píng)價(jià)9.1.考核制度9.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3.考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.3.違約賠償11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決程序12.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.不可抗力條款13.3.合同附件14.合同生效與附件14.1.合同生效條件14.2.合同附件效力14.3.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2.合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.合同起始日期2024年1月1日2.2.合同終止日期2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條款如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。3.崗位職責(zé)3.1.崗位名稱銷售經(jīng)理3.2.崗位職責(zé)描述乙方作為甲方銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括但不限于銷售目標(biāo)的制定、銷售策略的實(shí)施、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)、客戶關(guān)系的維護(hù)等。3.3.崗位要求4.工作時(shí)間和休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。4.2.休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。4.3.加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人業(yè)績(jī)確定。5.3.津補(bǔ)貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼。5.4.薪酬支付方式乙方的薪酬每月15日前支付，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.2.住房公積金乙方應(yīng)參加住房公積金，甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.3.保險(xiǎn)和公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。7.2.保密義務(wù)乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。7.3.違約責(zé)任若乙方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，確保乙方能夠勝任工作。8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃，為其提供職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。8.3.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.考核與評(píng)價(jià)9.1.考核制度甲方將建立完善的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。9.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶滿意度等方面。9.3.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1.違約情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、泄露公司商業(yè)秘密等。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3.違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定，最高不超過(guò)乙方三個(gè)月的工資。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件包括但不限于：乙方因個(gè)人原因提出解除合同、甲方因乙方嚴(yán)重違約解除合同等。11.2.合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。11.3.合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決的具體程序?qū)⒁罁?jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)或市人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。13.3.合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.合同生效與附件14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3.合同附件清單合同附件清單如下：附件1：崗位說(shuō)明書(shū)附件2：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件3：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的中介機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資源配置等。15.3.第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、產(chǎn)品供應(yīng)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1.介入前的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就介入的具體事項(xiàng)、條款、費(fèi)用等進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2.介入?yún)f(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任的上限。17.2.責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)程度和預(yù)期損失等因素確定。17.3.責(zé)任限額條款介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體金額，并在合同中予以體現(xiàn)。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1.責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任，確保責(zé)任清晰、權(quán)責(zé)分明。18.2.責(zé)任追償若第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.3.責(zé)任保險(xiǎn)第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過(guò)程中的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。19.第三方權(quán)利19.1.第三方權(quán)利概述獲取必要的工作資料和協(xié)助；在合同范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；獲得合理報(bào)酬。19.2.第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利應(yīng)在合同范圍內(nèi)行使，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方義務(wù)20.1.第三方義務(wù)概述嚴(yán)格遵守合同約定；按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；對(duì)甲乙雙方承擔(dān)保密義務(wù)。20.2.第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際工作情況，履行其義務(wù)。21.第三方介入的變更和終止21.1.變更程序若甲乙雙方需要變更第三方介入的條款，應(yīng)重新簽訂變更協(xié)議。21.2.終止程序若甲乙雙方或第三方需要終止第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1.爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決方式處理。22.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)或市人民法院。23.本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，仍適用于甲乙雙方與第三方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確乙方的工作職責(zé)和要求，作為合同附件。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方的績(jī)效，作為合同附件。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于提升乙方的工作能力和技能，作為合同附件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任，作為合同附件。6.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的定義、影響范圍、應(yīng)對(duì)措施等。說(shuō)明：不可抗力事件清單用于界定不可抗力事件，作為合同附件。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，作為合同附件。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的細(xì)節(jié)，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方泄露的商業(yè)秘密的嚴(yán)重程度和甲方因此遭受的損失程度進(jìn)行認(rèn)定。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。（3）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方未支付薪酬的時(shí)間長(zhǎng)度和乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：甲方未支付乙方一個(gè)月的薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的薪酬。（4）第三方在介入過(guò)程中違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的嚴(yán)重程度和甲乙雙方因此遭受的損失程度進(jìn)行認(rèn)定。示例：第三方未按約定時(shí)間提供產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方損失2萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方2萬(wàn)元。全文完。2024年度銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1簽訂時(shí)間2.2生效日期3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容4.1職位及職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件6.1辦公設(shè)施6.2工作環(huán)境6.3職業(yè)培訓(xùn)7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1出勤及考勤制度7.2工作紀(jì)律7.3保密協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知及程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2通知送達(dá)11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3住所地甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2生效日期：合同簽訂之日起3.合同期限3.1合同起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。4.工作內(nèi)容4.1職位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方銷售部銷售代表，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展工作。4.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)，甲方公司所在地。4.3工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，法定節(jié)假日除外。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)情況，按銷售額的一定比例給予獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。6.工作條件6.1辦公設(shè)施：甲方為乙方提供辦公桌、椅子、電腦、電話等必要辦公設(shè)備。6.2工作環(huán)境：保持工作區(qū)域整潔、安全、舒適。6.3職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1出勤及考勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守公司考勤制度。7.2工作紀(jì)律：乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。7.3保密協(xié)議：乙方同意簽訂保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)完成甲方分配的銷售任務(wù)，導(dǎo)致銷售額低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。8.1.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金或解除合同。8.2.2乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。9.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要減少銷售人員。9.3解除或終止合同的通知及程序9.3.1甲方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。9.3.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1省市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。11.2通知送達(dá)任何通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方住所地或約定的電子郵箱。11.3合同附件合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)。12.合同附件清單12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效：2024年1月1日14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托參與合同履行的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲方或乙方履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知第三方介入的意愿及原因，并獲得對(duì)方的同意。15.3.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的詳細(xì)情況，包括第三方的主要職責(zé)和預(yù)期效果。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，接受第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)盡到專業(yè)、勤勉、誠(chéng)信的義務(wù)，確保其行為不違反法律法規(guī)和合同約定。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過(guò)合同總金額的一定比例。17.2.2若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲方或乙方根