法學(xué)教室任課教師聘用合同

法學(xué)教室任課教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的法學(xué)教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師，雙方為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方法學(xué)教室的任課教師，負(fù)責(zé)教授法學(xué)相關(guān)課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，參與教學(xué)改革和教學(xué)研究。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)行情，支付乙方合理的薪酬。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，甲方按月支付乙方薪酬。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.4乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的薪酬。4.3甲方如未按本合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的薪酬。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方教學(xué)成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)3.教學(xué)計(jì)劃和大綱4.教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)備情況5.甲方管理制度和福利待遇的相關(guān)文件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方薪酬2.乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)3.乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同4.甲方未提供約定的福利待遇5.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)6.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用方：指法學(xué)教室的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聘用教師并支付薪酬。2.受聘方：指被甲方聘用擔(dān)任法學(xué)教室任課教師的個(gè)人。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。5.教研活動(dòng)：指教師參與的教學(xué)改革、教學(xué)研究等活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付欠薪，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，嚴(yán)重者可考慮終止合同。3.問(wèn)題：乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可尋求法律途徑追究其責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未提供約定的福利待遇解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求履行福利待遇承諾，必要時(shí)可尋求法律途徑。5.問(wèn)題：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成一致解決辦法：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律判決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為法學(xué)教室運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，需要聘用教師進(jìn)行教學(xué)。2.乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方法學(xué)教室的任課教師。3.