2024年度暑假工勞動合同續(xù)簽與變更條款

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假工勞動合同續(xù)簽與變更條款本合同目錄一覽1.1暑假工勞動合同續(xù)簽條件1.2暑假工勞動合同續(xù)簽程序1.3暑假工勞動合同續(xù)簽期限2.1變更勞動合同條款的條件2.2變更勞動合同條款的程序2.3變更勞動合同條款的內(nèi)容3.1暑假工勞動報酬的調(diào)整3.2暑假工工作時間與休息假的調(diào)整3.3暑假工工作地點的調(diào)整4.1暑假工勞動合同的終止條件4.2暑假工勞動合同的終止程序4.3暑假工勞動合同終止后的待遇5.1暑假工勞動合同的解除條件5.2暑假工勞動合同的解除程序5.3暑假工勞動合同解除后的待遇6.1暑假工勞動合同的違約責任6.2暑假工勞動合同的違約處理程序6.3暑假工勞動合同違約金的計算方式7.1暑假工勞動合同的爭議解決方式7.2暑假工勞動合同的爭議處理程序7.3暑假工勞動合同爭議的訴訟管轄8.1暑假工勞動合同的保密條款8.2暑假工勞動合同的商業(yè)秘密保護8.3暑假工勞動合同保密義務(wù)的期限9.1暑假工勞動合同的不可抗力條款9.2暑假工勞動合同不可抗力的認定9.3暑假工勞動合同不可抗力事件的處理10.1暑假工勞動合同的解除和終止情形10.2暑假工勞動合同解除和終止的通知10.3暑假工勞動合同解除和終止后的權(quán)益保障11.1暑假工勞動合同的續(xù)簽和變更書面協(xié)議11.2暑假工勞動合同續(xù)簽和變更協(xié)議的簽訂程序11.3暑假工勞動合同續(xù)簽和變更協(xié)議的有效期12.1暑假工勞動合同的附件12.2暑假工勞動合同附件的內(nèi)容12.3暑假工勞動合同附件的簽訂程序13.1暑假工勞動合同的生效條件13.2暑假工勞動合同的生效時間13.3暑假工勞動合同生效后的履行14.1暑假工勞動合同的解除和終止書面協(xié)議14.2暑假工勞動合同解除和終止協(xié)議的簽訂程序14.3暑假工勞動合同解除和終止協(xié)議的有效期第一部分：合同如下：第一條暑假工勞動合同續(xù)簽條件1.1暑假工勞動合同續(xù)簽條件如下：（1）暑假工在上一年度的勞動合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度的行為；（2）暑假工身體健康，能夠勝任工作；（3）暑假工愿意繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。第二條暑假工勞動合同續(xù)簽程序1.1暑假工勞動合同續(xù)簽程序如下：（1）暑假工應(yīng)在勞動合同到期前一個月向公司提出書面續(xù)簽申請；（2）公司收到暑假工的續(xù)簽申請后，對暑假工上一年度的工作表現(xiàn)進行評估；（3）公司根據(jù)評估結(jié)果決定是否同意暑假工的勞動合同續(xù)簽，并將決定通知暑假工；（4）如果公司同意暑假工的勞動合同續(xù)簽，雙方應(yīng)當在勞動合同到期前簽訂新的勞動合同。第三條暑假工勞動合同續(xù)簽期限1.1暑假工勞動合同續(xù)簽期限為一年；1.2暑假工連續(xù)續(xù)簽不得超過三次；1.3如果暑假工累計續(xù)簽次數(shù)達到三次，后續(xù)續(xù)簽應(yīng)按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條變更勞動合同條款的條件1.1變更勞動合同條款的條件如下：（1）公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整暑假工的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等；（2）公司因國家法律法規(guī)變化，需要調(diào)整勞動合同相關(guān)條款；（3）公司因其他合理原因需要變更勞動合同條款。第五條變更勞動合同條款的程序1.1變更勞動合同條款的程序如下：（1）公司提出變更勞動合同的書面意見，并說明變更的原因和理由；（2）暑假工收到書面意見后，有權(quán)在一個月內(nèi)提出異議或者要求與公司協(xié)商變更事宜；（3）如果暑假工對變更勞動合同的事宜無異議，雙方應(yīng)當在勞動合同上簽訂變更協(xié)議；（4）如果暑假工對變更勞動合同的事宜有異議，公司應(yīng)當與暑假工進行協(xié)商，盡量達成一致意見。第六條變更勞動合同條款的內(nèi)容1.1變更勞動合同條款的內(nèi)容如下：（1）工作內(nèi)容：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整暑假工的工作內(nèi)容；（2）工作地點：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整暑假工的工作地點；（3）工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整暑假工的工作時間。第八條暑假工勞動報酬的調(diào)整1.1暑假工勞動報酬的調(diào)整條件如下：（1）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整暑假工的工資標準；（2）根據(jù)國家法律法規(guī)變化，調(diào)整暑假工的工資標準；（3）根據(jù)其他合理原因，調(diào)整暑假工的工資標準。1.2暑假工勞動報酬的調(diào)整程序如下：（1）公司提出調(diào)整勞動報酬的書面意見，并說明調(diào)整的原因和理由；（2）暑假工收到書面意見后，有權(quán)在一個月內(nèi)提出異議或者要求與公司協(xié)商調(diào)整事宜；（3）如果暑假工對調(diào)整勞動報酬的事宜無異議，雙方應(yīng)當在勞動合同上簽訂調(diào)整協(xié)議；（4）如果暑假工對調(diào)整勞動報酬的事宜有異議，公司應(yīng)當與暑假工進行協(xié)商，盡量達成一致意見。第九條暑假工工作時間與休息假的調(diào)整1.1暑假工工作時間與休息假的調(diào)整條件如下：（1）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整暑假工的工作時間；（2）根據(jù)國家法律法規(guī)變化，調(diào)整暑假工的工作時間；（3）根據(jù)其他合理原因，調(diào)整暑假工的工作時間。1.2暑假工工作時間與休息假的調(diào)整程序如下：（1）公司提出調(diào)整工作時間與休息假的書面意見，并說明調(diào)整的原因和理由；（2）暑假工收到書面意見后，有權(quán)在一個月內(nèi)提出異議或者要求與公司協(xié)商調(diào)整事宜；（3）如果暑假工對調(diào)整工作時間與休息假的事宜無異議，雙方應(yīng)當在勞動合同上簽訂調(diào)整協(xié)議；（4）如果暑假工對調(diào)整工作時間與休息假的事宜有異議，公司應(yīng)當與暑假工進行協(xié)商，盡量達成一致意見。第十條暑假工工作地點的調(diào)整1.1暑假工工作地點的調(diào)整條件如下：（1）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整暑假工的工作地點；（2）根據(jù)國家法律法規(guī)變化，調(diào)整暑假工的工作地點；（3）根據(jù)其他合理原因，調(diào)整暑假工的工作地點。1.2暑假工工作地點的調(diào)整程序如下：（1）公司提出調(diào)整工作地點的書面意見，并說明調(diào)整的原因和理由；（2）暑假工收到書面意見后，有權(quán)在一個月內(nèi)提出異議或者要求與公司協(xié)商調(diào)整事宜；（3）如果暑假工對調(diào)整工作地點的事宜無異議，雙方應(yīng)當在勞動合同上簽訂調(diào)整協(xié)議；（4）如果暑假工對調(diào)整工作地點的事宜有異議，公司應(yīng)當與暑假工進行協(xié)商，盡量達成一致意見。第十一條暑假工勞動合同的終止條件1.1暑假工勞動合同的終止條件如下：（1）勞動合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；（2）暑假工達到法定退休年齡；（3）暑假工因健康原因不能從事工作，并經(jīng)過勞動能力鑒定；（4）暑假工嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度；（5）公司依法解除勞動合同。第十二條暑假工勞動合同的終止程序1.1暑假工勞動合同的終止程序如下：（1）公司提前三十天通知暑假工勞動合同終止的事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）公司向暑假工支付經(jīng)濟補償，并根據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度確定補償標準；（3）公司為暑假工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）公司為暑假工出具勞動合同終止證明。第十三條暑假工勞動合同終止后的待遇1.1暑假工勞動合同終止后的待遇如下：（1）公司按照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度支付經(jīng)濟補償；（2）公司為暑假工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）公司為暑假工出具勞動合同終止證明；（4）公司協(xié)助暑假工尋找新的工作機會，提供職業(yè)介紹服務(wù)。第十四條暑假工勞動合同的解除和終止書面協(xié)議1.1暑假工勞動合同的解除和終止書面協(xié)議如下：（1）公司提出解除和終止勞動合同的書面意見，并說明解除和終止的原因和理由；（2）暑假工收到書面意見后，有權(quán)在一個月內(nèi)提出異議或者要求與公司協(xié)商解除和終止事宜；（3）如果暑假工對解除和終止勞動合同的事宜無異議，雙方應(yīng)當在勞動合同上簽訂解除和終止協(xié)議；（4）如果暑假工對解除和終止勞動合同的事宜有異議，公司應(yīng)當與暑假工進行協(xié)商，盡量達成一致意見。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1第三方介入的條件如下：（1）甲方或乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托第三方提供服務(wù)；（2）甲方或乙方因國家法律法規(guī)變化，需要第三方提供相關(guān)服務(wù)；（3）甲方或乙方因其他合理原因需要第三方提供服務(wù)。第二條第三方介入的程序1.1第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的書面意見，并說明介入的原因和理由；（2）雙方協(xié)商確定第三方的選擇標準和服務(wù)內(nèi)容；（3）雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)范圍、期限、報酬等事項；（4）第三方按照服務(wù)合同的約定提供服務(wù)。第三條第三方介入的權(quán)益保護1.1第三方介入的權(quán)益保護如下：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方乙方的規(guī)章制度；（2）第三方有權(quán)按照服務(wù)合同的約定收取報酬；（3）第三方有權(quán)拒絕超出服務(wù)合同范圍的指令；（4）第三方在提供服務(wù)過程中造成他人損害的，由第三方承擔相應(yīng)責任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系1.1第三方與其他各方的關(guān)系如下：（1）第三方不屬于甲方乙方員工，不享有甲方乙方員工的權(quán)益；（2）第三方與甲方乙方之間不存在勞動合同關(guān)系；（3）第三方在提供服務(wù)過程中與其他方發(fā)生的糾紛，由第三方自行解決。第五條第三方責任限額1.1第三方責任限額如下：（1）第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方乙方損失的，第三方應(yīng)承擔賠償責任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中對第三方造成損失的，由第三方自行承擔責任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中對第三方客戶造成損失的，第三方應(yīng)承擔賠償責任。第六條第三方介入對合同其他條款的影響1.1第三方介入對合同其他條款的影響如下：（1）第三方介入不影響甲方乙方履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方介入不影響本合同的解除和終止條款；（3）第三方介入不影響本合同的解除和終止后的待遇。第七條第三方介入的合同變更1.1第三方介入的合同變更如下：（1）甲方或乙方因第三方介入需要變更本合同的，應(yīng)與對方協(xié)商一致；（2）甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，不得違反本合同的約定；（3）第三方介入的合同變更，應(yīng)書面通知對方。第八條第三方介入的合同終止1.1第三方介入的合同終止如下：（1）第三方完成服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，本合同涉及的第三方介入部分終止；（2）第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，甲方乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同；（3）第三方介入的合同終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第九條第三方介入的爭議解決1.1第三方介入的爭議解決如下：（1）甲方乙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方乙方所在地的人民法院提起訴訟；（3）第三方介入的爭議，不影響本合同的履行。第十條第三方介入的保密義務(wù)1.1第三方介入的保密義務(wù)如下：（1）第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方乙方商業(yè)秘密予以保密；（2）第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任；（3）第三方介入的保密義務(wù)，不限制本合同的解除和終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：續(xù)簽協(xié)議附件3：變更勞動合同條款的協(xié)議附件4：勞動報酬調(diào)整協(xié)議附件5：工作時間與休息假調(diào)整協(xié)議附件6：工作地點調(diào)整協(xié)議附件7：勞動合同終止協(xié)議附件8：勞動合同解除協(xié)議附件9：保密協(xié)議附件10：商業(yè)秘密保護協(xié)議附件11：不可抗力事件認定協(xié)議附件12：服務(wù)合同附件13：第三方介入?yún)f(xié)議附件14：合同解除和終止協(xié)議附件1：勞動合同的詳細要求和說明本附件詳細說明了勞動合同的內(nèi)容，包括但不限于雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、保密義務(wù)、違約責任等條款。附件2：續(xù)簽協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了續(xù)簽勞動合同的條件、程序、期限以及續(xù)簽次數(shù)限制等條款。附件3：變更勞動合同條款的協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了變更勞動合同條款的條件、程序、內(nèi)容以及變更后的生效日期等條款。附件4：勞動報酬調(diào)整協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了勞動報酬調(diào)整的條件、程序、報酬標準的計算方法等條款。附件5：工作時間與休息假調(diào)整協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了工作時間與休息假調(diào)整的條件、程序、工作時間與休息假的安排等條款。附件6：工作地點調(diào)整協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了工作地點調(diào)整的條件、程序、工作地點的變化等條款。附件7：勞動合同終止協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了勞動合同終止的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴实葪l款。附件8：勞動合同解除協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了勞動合同解除的條件、程序、解除后的待遇等條款。附件9：保密協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責任等條款。附件10：商業(yè)秘密保護協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了商業(yè)秘密的定義、保護措施、違約責任等條款。附件11：不可抗力事件認定協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了不可抗力事件的認定標準、處理程序等條款。附件12：服務(wù)合同的詳細要求和說明本附件詳細說明了第三方提供服務(wù)的條件、程序、服務(wù)內(nèi)容、報酬等條款。附件13：第三方介入?yún)f(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了第三方介入的條件、程序、權(quán)益保護等條款。附件14：合同解除和終止協(xié)議的詳細要求和說明本附件詳細說明了合同解除和終止的條件、程序、解除和終止后的待遇等條