2024年工傷賠償標準合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工傷賠償標準合同模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（受傷職工）：指在本次工傷事故中受傷的職工。1.2乙方（雇主）：指雇傭甲方并承擔工傷賠償責任的用人單位。第二條：工傷認定2.1甲方發(fā)生的事故傷害，應由乙方依法認定為工傷。2.2乙方應在事故發(fā)生后30日內向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。第三條：賠償標準3.1一次性傷殘補助金：根據(jù)甲方傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。3.2一次性醫(yī)療補助金：根據(jù)甲方受傷情況，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。3.3一次性工亡補助金：若甲方因工傷導致死亡的，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。3.4一次性傷殘就業(yè)補助金：根據(jù)甲方傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。第四條：醫(yī)療費用4.1甲方因工傷產生的醫(yī)療費用，包括治療費用、康復費用、藥費等，由乙方承擔。4.2甲方在治療期間，按照乙方的要求進行康復訓練，相關費用由乙方承擔。第五條：工資待遇5.1甲方在停工留薪期間，乙方應按月支付甲方工資。5.2甲方在治療期間，若因傷情導致無法工作，乙方應支付甲方生活費。第六條：保險待遇6.1甲方在受傷期間，應繼續(xù)參加社會保險，乙方負責辦理相關手續(xù)。6.2甲方在受傷期間，若享受醫(yī)療保險待遇，乙方應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。第七條：合同的解除和終止7.1在合同有效期內，如甲方傷愈康復，雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2在合同有效期內，如甲方因傷情惡化導致死亡，本合同自動終止。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的修改和解除，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十條：保密條款10.1雙方在簽訂和履行本合同過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同附件本合同附件包括：《工傷保險條例》、《勞動合同》、《工傷認定決定》等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.2雙方在履行本合同過程中，應遵守社會公德，尊重職業(yè)道德。第十四條：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（受傷職工）：指在本次工傷事故中受傷的職工，姓名____，身份證號碼____，聯(lián)系方式____。1.2乙方（雇主）：指雇傭甲方并承擔工傷賠償責任的用人單位，單位名稱____，單位地址____，聯(lián)系人____，聯(lián)系方式____。第二條：工傷認定2.1甲方發(fā)生的事故傷害，應由乙方依法認定為工傷。2.2乙方應在事故發(fā)生后30日內向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，并提供相關證明材料。2.3工傷認定決定書由乙方負責獲取，并告知甲方。第三條：賠償標準3.1一次性傷殘補助金：根據(jù)甲方傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。具體金額如下：3.1.1傷殘等級一級的，補助金為人民幣____元；3.1.2傷殘等級二級的，補助金為人民幣____元；3.1.3傷殘等級三級的，補助金為人民幣____元；以此類推。3.2一次性醫(yī)療補助金：根據(jù)甲方受傷情況，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。具體金額如下：3.2.1受傷情況嚴重的，補助金為人民幣____元；3.2.2受傷情況一般的，補助金為人民幣____元；以此類推。3.3一次性工亡補助金：若甲方因工傷導致死亡的，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。具體金額為人民幣____元。3.4一次性傷殘就業(yè)補助金：根據(jù)甲方傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。具體金額如下：3.4.1傷殘等級一級的，補助金為人民幣____元；3.4.2傷殘等級二級的，補助金為人民幣____元；3.4.3傷殘等級三級的，補助金為人民幣____元；以此類推。第四條：醫(yī)療費用4.1甲方因工傷產生的醫(yī)療費用，包括治療費用、康復費用、藥費等，由乙方承擔。具體金額如下：4.1.1治療費用為人民幣____元；4.1.2康復費用為人民幣____元；4.1.3藥費為人民幣____元；以此類推。4.2甲方在治療期間，按照乙方的要求進行康復訓練，相關費用由乙方承擔。具體金額如下：4.2.1康復訓練費用為人民幣____元；4.2.2以此類推。第五條：工資待遇5.1甲方在停工留薪期間，乙方應按月支付甲方工資。具體金額如下：5.1.1停工留薪期間工資為人民幣____元；5.1.2以此類推。5.2甲方在治療期間，若因傷情導致無法工作，乙方應支付甲方生活費。具體金額如下：5.2.1生活費為人民幣____元；5.2.2以此類推。第六條：保險待遇6.1甲方在受傷期間，應繼續(xù)參加社會保險，乙方負責辦理相關手續(xù)。6.2甲方在受傷期間，若享受醫(yī)療保險待遇，乙方應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。具體事項如下：6.2.1醫(yī)療保險待遇的申請；6.2.2醫(yī)療保險費用的支付；6.2.3醫(yī)療保險待遇的享受。第七條：合同的解除和終止7.1在合同有效期內，如甲方傷愈康復，雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2在合同有效期內，如甲方因傷情惡化導致死亡，本合同自動終止。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同的約定，除非有法律判決書或者仲裁裁決書要求停止履行。第九條：合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的修改和解除，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。修改和解除本合同不影響雙方在原合同項下的權利和義務。第十條：保密條款10.1雙方在簽訂和履行本合同過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。除非依法應當向行政機關、司法機關提供相關信息外，否則不得向第三方披露。10.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同附件本合同附件包括：《工傷保險條例》、《勞動合同》、《工傷認定決定》等。附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的履行地本合同的履行地為甲方所在地。第十四條：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。簽字蓋章后的合同具有法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，確保雙方權益的實現(xiàn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《工傷保險條例》詳細要求：本附件為中華人民共和國國務院頒布的工傷保險行政法規(guī)，詳細規(guī)定了工傷保險的認定、賠償標準、保險待遇等相關內容。附件說明：本附件為合同雙方履行合同義務的法律依據(jù)，乙方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定履行工傷賠償責任。附件二：《勞動合同》詳細要求：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權利和義務，包括工作內容、工作時間、工資待遇等。附件說明：本附件為合同雙方的權利和義務的基礎文件，雙方應按照勞動合同的約定履行各自的責任。附件三：《工傷認定決定》詳細要求：本附件為當?shù)厣鐣ｋU行政部門作出的工傷認定決定書，明確了甲方的工傷情況及對應的賠償標準。附件說明：本附件為甲方獲得工傷賠償?shù)囊罁?jù)，乙方應根據(jù)工傷認定決定書的內容履行賠償責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照乙方要求提供真實、完整的個人信息和工作情況。2.甲方在治療期間未按照乙方的要求進行康復訓練。3.乙方未按照《工傷保險條例》和勞動合同的約定履行賠償責任。4.乙方未按照約定時間支付甲方工資和生活費。5.雙方未按照約定解決爭議，一方強行解除合同。責任認定標準：1.甲方未提供真實、完整的個人信息和工作情況，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方未按照乙方的要求進行康復訓練，乙方有權終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.乙方未按照《工傷保險條例》和勞動合同的約定履行賠償責任，甲方有權向乙方提出賠償要求，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.乙方未按照約定時間支付甲方工資和生活費，甲方有權向乙方提出支付要求，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.雙方未按照約定解決爭議，一方強行解除合同，雙方應承擔相應的違約責任，并根據(jù)實際情況賠償對方的損失。示例說明：若甲方未提供真實、完整的個人信息和工作情況，乙方可以解除合同，并要求甲方承擔違約責任，如支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷保險：指在工作過程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病的保險制度。2.工傷認定：指當?shù)厣鐣ｋU行政部門根據(jù)實際情況，對受傷職工的傷害是否為工傷進行認定的過程。3.傷殘等級：指根據(jù)工傷職工的傷情程度，按照