手機(jī)使用保密管理規(guī)定試行范文（2篇）

手機(jī)使用保密管理規(guī)定試行范文一、前言為確保手機(jī)使用過(guò)程中的保密管理，保障機(jī)構(gòu)信息安全，防止敏感信息的泄露、濫用或遺失，特制定本條例。二、適用對(duì)象本條例適用于所有在本單位內(nèi)使用手機(jī)的用戶。三、保密責(zé)任1.所有手機(jī)用戶應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保機(jī)構(gòu)機(jī)密、秘密及重要信息的安全，維護(hù)信息的機(jī)密性、完整性和可用性。2.手機(jī)用戶需對(duì)其個(gè)人手機(jī)的保密工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)。四、手機(jī)使用規(guī)范1.用戶應(yīng)妥善保管個(gè)人手機(jī)，并設(shè)置符合保密要求的訪問(wèn)密碼。2.嚴(yán)禁將手機(jī)透露給未經(jīng)授權(quán)的人員或外部人員，如有必要，應(yīng)由單位指定人員處理。3.用戶不得擅自修改手機(jī)系統(tǒng)設(shè)置或安裝未經(jīng)單位許可的軟件。4.禁止將手機(jī)帶入限制區(qū)域，如會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室、保密辦公室等。5.用戶不得使用手機(jī)進(jìn)行拍照、錄音，或?qū)⑵溥B接至外部網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備。五、手機(jī)信息管理1.用戶不得將單位的機(jī)密、秘密或敏感信息存儲(chǔ)于個(gè)人手機(jī)中。2.用戶在收到此類信息時(shí)，應(yīng)立即通知單位相關(guān)人員并按指示處理。3.用戶應(yīng)定期備份手機(jī)中的重要信息，以防止信息丟失造成損失。六、手機(jī)安全防護(hù)1.用戶應(yīng)定期更新手機(jī)安全軟件，及時(shí)修復(fù)安全漏洞。2.保持手機(jī)軟件、應(yīng)用程序和操作系統(tǒng)為最新版本，以確保信息安全。3.用戶應(yīng)避免下載來(lái)源不明的應(yīng)用，不點(diǎn)擊未知網(wǎng)站鏈接，以防惡意軟件侵入。4.用戶發(fā)現(xiàn)手機(jī)安全問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向單位相關(guān)人員報(bào)告，并配合進(jìn)行調(diào)查和解決。七、違規(guī)處理1.對(duì)違反本手機(jī)使用保密管理規(guī)定的用戶，單位將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、職務(wù)調(diào)整等。2.對(duì)故意泄露單位機(jī)密、秘密或敏感信息的用戶，單位將依據(jù)法律法規(guī)追究責(zé)任，并依法給予相應(yīng)處分。八、其他1.本條例的解釋權(quán)和修改權(quán)歸單位負(fù)責(zé)人所有。2.本條例自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。手機(jī)使用保密管理規(guī)定試行范文（二）為確保信息安全，強(qiáng)化手機(jī)使用管理，提升工作效率，特制定本手機(jī)使用保密準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容如下：一、基本準(zhǔn)則1.遵法守紀(jì)：所有手機(jī)使用行為均須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.保密原則：嚴(yán)格遵循保密要求，不得泄露公司或個(gè)人的機(jī)密信息。3.合理使用：合理利用手機(jī)以提高工作效率，避免長(zhǎng)時(shí)間從事非工作相關(guān)活動(dòng)。二、適用對(duì)象本準(zhǔn)則適用于公司內(nèi)部所有員工在工作中的手機(jī)使用行為。三、職責(zé)與義務(wù)1.公司責(zé)任：公司需建立完善的手機(jī)使用管理制度，提供安全的通信設(shè)備。2.員工責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)正確使用手機(jī)，遵守保密規(guī)定，保護(hù)公司和個(gè)人的機(jī)密信息。四、具體規(guī)定1.工作環(huán)境：在辦公場(chǎng)所使用手機(jī)時(shí)，應(yīng)保持安靜，避免干擾他人工作，保持通訊暢通。2.會(huì)議期間：會(huì)議中，除非特殊情況，手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音或關(guān)閉，不得在會(huì)議中使用手機(jī)。3.接聽(tīng)電話：接聽(tīng)電話應(yīng)迅速、禮貌，如有緊急情況需離開(kāi)，需事先告知相關(guān)人員。4.私人通訊：工作時(shí)間內(nèi)禁止私人通訊，緊急情況需事先征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并保持簡(jiǎn)短。5.郵件與短信：不得將公司機(jī)密信息通過(guò)郵件或短信發(fā)送，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)發(fā)或分享內(nèi)部信息。6.網(wǎng)絡(luò)使用：禁止下載、安裝未經(jīng)公司批準(zhǔn)的軟件，或訪問(wèn)非法網(wǎng)站，以保障信息和設(shè)備安全。7.設(shè)備管理：?jiǎn)T工應(yīng)妥善保管個(gè)人手機(jī)，不得擅自更換通信卡，不得將手機(jī)借予他人。8.外出攜帶：如需攜帶公司手機(jī)外出，應(yīng)確保安全，不得將手機(jī)遺留在公共場(chǎng)所，如有遺失或被盜，應(yīng)立即報(bào)告。五、監(jiān)管措施1.紀(jì)律監(jiān)督：公司將設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行紀(jì)律處分或教育引導(dǎo)。2.舉報(bào)機(jī)制：公司鼓勵(lì)員工監(jiān)督違規(guī)行為，依法保護(hù)舉報(bào)者的合法權(quán)益。3.審查機(jī)制：公司有權(quán)對(duì)員工手機(jī)進(jìn)行檢查，以確保信息安全和規(guī)定執(zhí)行。六、修訂與執(zhí)行本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起實(shí)施，如有需要，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂或完善。七、違規(guī)處理對(duì)于嚴(yán)重違反本準(zhǔn)則的員工，公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)紀(jì)律措施，