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文檔簡介
勞動報酬合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事_______崗位工作,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿,雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的地點從事_______崗位工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,甲方按月支付。
2.甲方支付乙方工資時,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方獎金、提成等。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費工作餐;
(2)提供住宿;
(3)帶薪年休假;
(4)節(jié)假日加班費;
(5)其他福利待遇。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(5)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險費的;
(3)甲方強迫勞動的;
(4)乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
(5)乙方因履行緊急義務(wù),被依法隔離的;
(6)乙方因不可抗力導致勞動合同無法履行的。
七、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方合作單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要乙方提供_______崗位的服務(wù),丙方愿意與甲方合作,共同參與乙方的工作。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在丙方的合作下為甲方提供服務(wù)的相關(guān)事宜,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達成如下協(xié)議:
一、合同主體與工作內(nèi)容
1.甲方委托丙方對乙方進行招聘、培訓和管理,乙方同意在丙方的管理下為甲方提供_______崗位的服務(wù)。
2.丙方負責乙方的日常管理、培訓、考核和激勵等工作。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿,雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方應(yīng)在丙方的指導下,按照甲方的要求,在甲方指定的地點或由丙方指定的地點從事_______崗位工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,由丙方按月支付。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績,直接向乙方發(fā)放獎金、提成等。
3.甲方支付乙方工資時,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。
六、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費工作餐;
(2)提供住宿;
(3)帶薪年休假;
(4)節(jié)假日加班費;
(5)其他福利待遇。
七、甲方的權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,并提出改進意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時,單方面解除勞動合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
3.乙方離職前,應(yīng)提前______日書面通知甲方,并完成工作交接。
4.乙方在合同期內(nèi),不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
九、丙方的責權(quán)利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和激勵等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并保持乙方的工作表現(xiàn)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。
十、爭議處理
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復印件。
第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)管理和培訓,提高乙方的工作效率和技能,確保甲方獲得高質(zhì)量的服務(wù)。同時,丙方的參與也有助于分散甲方的人力資源管理風險,使甲方能夠集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。
甲方為主導的目的和意義在于確保合同的執(zhí)行和甲方的權(quán)益得到充分保障。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款,甲方能夠更好地控制工作流程和服務(wù)質(zhì)量,同時通過限制乙方的違約行為,減少潛在的風險。此外,甲方通過直接向乙方發(fā)放獎金和提成,能夠更靈活地激勵乙方提高工作績效。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要招聘和雇傭一定數(shù)量的勞動力,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),同意提供乙方及其他勞動者的招聘、培訓和管理服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方通過丙方的服務(wù)加入甲方工作團隊的相關(guān)事宜,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達成如下協(xié)議:
一、合同主體與工作內(nèi)容
1.甲方委托丙方為其提供勞動力招聘、篩選、培訓和管理服務(wù)。
2.乙方同意通過丙方的服務(wù),加入甲方,從事_______崗位的工作。
3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核和離職管理等工作。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿,雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方應(yīng)在甲方的指導下,按照丙方的管理要求,在甲方指定的地點從事_______崗位工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,由甲方按月支付。
2.甲方支付乙方工資時,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。
3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方獎金、提成等。
六、乙方的權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付勞動報酬,不得無故拖欠或克扣工資。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓和學習活動,提高自身技能。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出離職,但需提前______日書面通知甲方。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方不得無故解除乙方的勞動合同,如需解除,應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。
2.甲方不得安排乙方從事危害身體健康的工作,不得強迫勞動。
3.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。
4.甲方不得違反合同約定,降低乙方的勞動報酬或福利待遇。
八、丙方的責權(quán)利
1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核和離職管理等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并保持乙方的工作表現(xiàn)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。
九、爭議處理
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復印件。
乙方為主導的目的和意義在于確保其作為勞動者的基本權(quán)益得到充分保障。
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