2024廣東省企業(yè)集體合同(合同版本)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作時(shí)間和休息休假1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，為乙方安排合理的工作時(shí)間。1.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，法定節(jié)假日休息或依法支付加班費(fèi)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的福利待遇，為乙方提供休假日、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等相應(yīng)的待遇。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3若調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，按國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、合法，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。2.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。3.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。4.雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露對(duì)方的機(jī)密信息。5.雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。解決辦法：1.針對(duì)合同履行過(guò)程中的問題，雙方可通過(guò)友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。2.若協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.集體合同：是指用人單位與本單位全體勞動(dòng)者，通過(guò)平等協(xié)商，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，簽訂的具有法律效力的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防治等方面的保障。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、生育、養(yǎng)老等情況下基本生活需要，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.調(diào)解：是指第三方中立機(jī)構(gòu)或個(gè)人，在爭(zhēng)議雙方之間進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，促使雙方達(dá)成共識(shí)，解決爭(zhēng)議的過(guò)程。9.仲裁：是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.廣東省內(nèi)各類企業(yè)與本單位全體勞動(dòng)者簽訂的集體合同。2.適用于企業(yè)內(nèi)部各類崗位的勞動(dòng)者，包括全日制、非全日制、臨時(shí)工等。3.適用于企業(yè)與勞動(dòng)者就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)晉升等方面達(dá)成的一致協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方同意甲方對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整，但需保證乙方的工資水平不降低。3.乙方同意在合同期內(nèi)，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的職業(yè)技能。4.乙方同意在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方同意在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，除非經(jīng)甲方同意。6.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納。7.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法行為。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件