幼兒園音樂教師合同

幼兒園音樂教師合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園的音樂教師，負(fù)責(zé)幼兒音樂教育、教學(xué)研究和相關(guān)行政工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動和會議，提升自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方按照甲方規(guī)定的比例參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予加班工資。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前一個月書面通知對方，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。3.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱7.乙方備課筆記8.乙方授課記錄9.乙方考勤記錄10.社會保險參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱授課，認(rèn)定違約。2.乙方遲到、早退嚴(yán)重，影響正常教學(xué)秩序，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，認(rèn)定違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定違約。5.乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指雇傭勞動者的單位。3.勞動者：指提供勞動力并接受用人單位管理的個人。4.合同期限：指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎金、津貼等報酬。6.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。7.休息休假：指勞動者在合同期限內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。8.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照教學(xué)計劃授課。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出問題，并要求乙方改正。2.問題：乙方遲到、早退嚴(yán)重。解決辦法：甲方應(yīng)完善考勤制度，對乙方進(jìn)行考核，如有必要，可依據(jù)規(guī)定給予處罰。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方未經(jīng)甲方同意侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況給予乙方調(diào)整工作或者指導(dǎo)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園，需要招聘音樂教師。2.乙方為具有音樂教育背景和經(jīng)驗的教師，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方在平