勞務(wù)派遣協(xié)議樣本范本2024年

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，雙方為了明確雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣（崗位名稱(chēng)）人員，派遣人數(shù)為_(kāi)___人。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿(mǎn)足乙方的需求，并按照乙方的要求提供相關(guān)資質(zhì)和資料。1.3甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備勝任乙方工作崗位的能力。第二條派遣期限本協(xié)議的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條派遣人員的管理和待遇3.1甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.2乙方應(yīng)按照約定接收和使用派遣人員，并對(duì)其進(jìn)行管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。3.3派遣人員在乙方的工資、福利、加班費(fèi)等均由乙方按照約定支付，甲方不參與其中。3.4派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條派遣人員的薪酬和費(fèi)用4.1乙方向甲方支付派遣人員的工資、福利、加班費(fèi)等費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。4.3雙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付相關(guān)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若派遣人員在工作中因故意或者重大過(guò)失造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲乙雙方的資質(zhì)：確保甲方為合法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位。2.派遣崗位和人員：明確派遣崗位名稱(chēng)和人數(shù)，甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿(mǎn)足乙方的需求。3.派遣期限：約定派遣期限，自協(xié)議生效之日起至約定終止日期止。4.管理和待遇：明確派遣人員的管理和待遇，包括工資、福利、加班費(fèi)等。5.薪酬和費(fèi)用：約定乙方向甲方支付的費(fèi)用，包括派遣人員的工資、福利、加班費(fèi)等。6.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。7.違約責(zé)任：明確違反協(xié)議的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商解決不成，則向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方進(jìn)行友好協(xié)商，尋求共識(shí)，以解決問(wèn)題。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（派遣人員）簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)者派遣至接受單位（乙方）工作，接受單位向用人單位支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的行為。2.派遣單位：指合法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并派遣至其他單位工作的單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者工作的單位。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限，根據(jù)法律規(guī)定，不同案件由不同級(jí)別的法院管轄。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目合作：雙方為了一個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，項(xiàng)目預(yù)計(jì)持續(xù)三年。2.臨時(shí)性崗位需求：由于乙方某個(gè)部門(mén)臨時(shí)缺人，需要甲方派遣一名財(cái)務(wù)人員支援。3.技術(shù)支持人員派遣：甲方派遣一名技術(shù)支持人員到乙方工作，協(xié)助乙方解決技術(shù)問(wèn)題。4.培訓(xùn)師派遣：甲方派遣一名專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師到乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)。5.人力資源共享：甲方和乙方建立人力資源共享機(jī)制，甲方根據(jù)乙方需求派遣相關(guān)人員。合同補(bǔ)充條款：3.技術(shù)支持人員派遣補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣的技術(shù)支持人員具備乙方的技術(shù)需求，并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.培訓(xùn)師派遣補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)需求，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.人力資源共享補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)建立有效的人力資源共享機(jī)制，確保甲方的派遣人員能夠滿(mǎn)足乙