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文檔簡介
單位入職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):________________________
乙方(勞動者姓名):____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前30日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處擔(dān)任________崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________________
四、工作時間與休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,其中基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資____元/月。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資,支付方式為:________。
3.乙方如有加班,加班工資按國家規(guī)定計算。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方繳納以下社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:________。
七、勞動合同解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi),有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有以下情形之一的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.乙方在合同期內(nèi),有以下情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方強迫勞動的。
4.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
八、其他約定
1.乙方在甲方處工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
2.乙方在甲方處工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。
3.乙方在甲方處工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
4.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、附則
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方開戶許可證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):________________________
乙方(勞動者姓名):____________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方名稱):________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,并引入丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位及勞動條件。
2.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位,接受甲方的工作安排。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)向甲方提供乙方工作所需的配套服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前30日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.乙方在丙方提供的配套服務(wù)下,確保工作質(zhì)量及效率。
四、工作地點與工作時間
1.乙方工作地點為:____________________________
2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,其中基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資____元/月。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資,支付方式為:________。
3.乙方如有加班,加班工資按國家規(guī)定計算。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方繳納以下社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:________。
七、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方工作所需的配套服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。
2.丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量,如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方工作受到影響,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。
八、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)要求。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、附則
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方提供配套服務(wù),甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展,提高工作效率。
2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,可以保障乙方的工作質(zhì)量和效率,降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)市場變化。
3.甲方通過保障自身權(quán)益,降低潛在風(fēng)險,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):________________________
乙方(勞動者姓名):____________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方名稱):________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,并引入丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位及勞動條件。
2.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位,接受甲方的工作安排。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)向乙方提供工作所需的配套服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前30日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.乙方在丙方提供的配套服務(wù)下,確保工作質(zhì)量及效率。
四、工作地點與工作時間
1.乙方工作地點為:____________________________
2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,其中基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資____元/月。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資,支付方式為:________。
3.乙方如有加班,加班工資按國家規(guī)定計算。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方繳納以下社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:________。
七、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)及合同約定的勞動條件。
2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn),提升個人職業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的配套服務(wù),保障工作順利進(jìn)行。
八、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)向乙方提供工作所需的配套服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。
3.丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量,如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方工作受到影響,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)強迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得擅自調(diào)整乙方工作崗位,如需調(diào)整,應(yīng)經(jīng)乙方同意。
3.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作內(nèi)容。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、附則
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
簽訂日期:____年____月
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