儲(chǔ)運(yùn)儀表班安全職責(zé)規(guī)章制度

儲(chǔ)運(yùn)儀表班安全職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條為了保障儲(chǔ)運(yùn)儀表班的安全工作、提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平，確保員工的人身安全、設(shè)備資產(chǎn)安全和環(huán)境安全，遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司下屬儲(chǔ)運(yùn)儀表班的全部員工，包含管理人員、操作人員及其他相關(guān)崗位人員。第三條儲(chǔ)運(yùn)儀表班安全職責(zé)是指儲(chǔ)運(yùn)儀表班保證安全生產(chǎn)和安全運(yùn)行的職責(zé)和義務(wù)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條儲(chǔ)運(yùn)儀表班負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)儲(chǔ)運(yùn)儀表班的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。第五條具體安全生產(chǎn)責(zé)任如下：訂立和落實(shí)儲(chǔ)運(yùn)儀表班的安全生產(chǎn)管理制度和流程。組織開展儲(chǔ)運(yùn)儀表設(shè)備的安全維護(hù)、檢修和驗(yàn)收工作。定期組織進(jìn)行儲(chǔ)運(yùn)儀表設(shè)備的安全技術(shù)培訓(xùn)，確保員工具備必需的安全操作本領(lǐng)。定期組織安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。對(duì)儲(chǔ)運(yùn)儀表設(shè)備的故障和事故進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進(jìn)看法。協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決安全生產(chǎn)中的問題和矛盾。定期向上級(jí)主管部門報(bào)告儲(chǔ)運(yùn)儀表班安全生產(chǎn)情況，并搭配進(jìn)行安全檢查。第六條儲(chǔ)運(yùn)儀表班各級(jí)管理人員應(yīng)承當(dāng)以下安全生產(chǎn)責(zé)任：訂立本班級(jí)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)，并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行公司的安全管理制度和規(guī)范，確保員工遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。督促員工配戴必需的個(gè)人防護(hù)裝備，并進(jìn)行正確使用。組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能水平。對(duì)員工不安全行為進(jìn)行管理和矯正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。及時(shí)處理和報(bào)告發(fā)生的安全事故和緊急事件，并采取應(yīng)急措施進(jìn)行處理。第三章緊急救援責(zé)任第七條儲(chǔ)運(yùn)儀表班負(fù)責(zé)人應(yīng)建立和組織實(shí)施緊急救援工作，保障員工在意外情況下的安全。第八條緊急救援責(zé)任具體包含以下內(nèi)容：組織訂立儲(chǔ)運(yùn)儀表班緊急救援預(yù)案，明確責(zé)任分工和應(yīng)急措施。定期組織開展緊急救援演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。依據(jù)工作環(huán)境和設(shè)備情形，配備必需的急救設(shè)備和藥品。建立儲(chǔ)運(yùn)儀表設(shè)備事故報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)事故發(fā)生情況。在事故發(fā)生后，快速組織救援，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進(jìn)看法。第九條儲(chǔ)運(yùn)儀表班各級(jí)管理人員應(yīng)承當(dāng)緊急救援責(zé)任：熟識(shí)公司的緊急救援預(yù)案和應(yīng)急處理流程，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。確保員工掌握必需的緊急救援知識(shí)和技能。配備急救箱和滅火器材，并定期檢查和維護(hù)設(shè)備完好。組織員工參加緊急救援演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。在緊急情況下，及時(shí)報(bào)告并采取必需的安全措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，并搭配救援工作。第四章安全監(jiān)督責(zé)任第十條儲(chǔ)運(yùn)儀表班負(fù)責(zé)人應(yīng)建立安全監(jiān)督檢查制度，確保安全規(guī)章制度的落實(shí)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十一條安全監(jiān)督責(zé)任具體包含以下內(nèi)容：確定安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容、周期和方法，并訂立相應(yīng)的檢查記錄和報(bào)表。定期組織安全檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行整理和歸檔。及時(shí)處理和上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，訂立整改計(jì)劃并跟蹤整改進(jìn)度。加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。向上級(jí)報(bào)告安全工作情況，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)安全管理水平的連續(xù)提高。第十二條儲(chǔ)運(yùn)儀表班各級(jí)管理人員應(yīng)承當(dāng)安全監(jiān)督責(zé)任：遵守安全操作規(guī)程，確保員工遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。定期開展安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正存在的安全問題。落實(shí)安全檢查要求，參加安全檢查工作，做好檢查記錄和整改工作。當(dāng)發(fā)生重點(diǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援和報(bào)告，并采取措施掌控事故擴(kuò)大。搭配上級(jí)主管部門的安全檢查和審批工作，樂觀整改安全缺陷和隱患。組織并搭配安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十三條儲(chǔ)運(yùn)儀表班對(duì)違反安全規(guī)章制度的員工將進(jìn)行相應(yīng)懲罰。第十四條懲罰措施包含：口頭警告：對(duì)安全違規(guī)行為較輕的員工可以予以口頭警告，警示其注意安全。書面警告：對(duì)安全違規(guī)行為較嚴(yán)重的員工可以予以書面警告，要求其嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。停止工作：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定、造成嚴(yán)重后果的員工可以暫時(shí)停止其工作，直至問題解決并接受相關(guān)培訓(xùn)。取消嘉獎(jiǎng)：對(duì)曾獲得的安全嘉獎(jiǎng)的員工，如發(fā)生安全違規(guī)行為，可以取消其嘉獎(jiǎng)資格。停止勞動(dòng)合同：對(duì)多次違反安全規(guī)定、嚴(yán)重危害公司安全的員工，可以停止其勞動(dòng)合同。第十五條儲(chǔ)運(yùn)儀表班對(duì)安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。第十六條嘉獎(jiǎng)措施包含：行為稱贊：對(duì)樂觀參加安全工作、遵守安全規(guī)定的員工進(jìn)行行為稱贊。榮譽(yù)稱呼：對(duì)在安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的員工予以榮譽(yù)稱呼或獎(jiǎng)?wù)隆＊?jiǎng)金激勵(lì)：對(duì)安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金激勵(lì)。第六章附則第十七條儲(chǔ)運(yùn)儀表班員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境。第十八條對(duì)于本規(guī)章制度未能掩蓋的情況，儲(chǔ)運(yùn)儀表班負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的規(guī)定和措施。第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，修訂時(shí)須經(jīng)儲(chǔ)運(yùn)儀表班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并及時(shí)向儲(chǔ)運(yùn)儀表班員工公告或通知。第二十條儲(chǔ)