通信網(wǎng)絡(luò)工程師聘用合同協(xié)議

通信網(wǎng)絡(luò)工程師聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的通信網(wǎng)絡(luò)公司，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的通信網(wǎng)絡(luò)工程師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方通信網(wǎng)絡(luò)工程師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的通信網(wǎng)絡(luò)工程師，負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)及優(yōu)化等工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月____日支付工資。4.2乙方享受年終獎金，根據(jù)乙方年度工作績效及甲方經(jīng)營狀況確定。4.3乙方如因特殊情況需要請假，需提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。五、保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司年度工作報(bào)告7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間到崗或未能完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，視為違約。3.甲方未能按照約定時間支付工資或年終獎金，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.雙方未能協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.通信網(wǎng)絡(luò)工程師：指具備通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)及優(yōu)化等相關(guān)技能和專業(yè)知識的工程師。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。4.年終獎金：指用人單位根據(jù)勞動者年度工作績效及用人單位經(jīng)營狀況給予的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間到崗或完成任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方原因，可按約定解除合同；如系甲方原因，甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，確保項(xiàng)目進(jìn)度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償因此造成的損失。3.甲方未能按約定時間支付工資或年終獎金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資和獎金，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供通信網(wǎng)絡(luò)工程師服務(wù)。2.甲方依法