市場營銷行業(yè)員工待崗協(xié)議

市場營銷行業(yè)員工待崗協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為市場營銷行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事市場營銷工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方待崗期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗定義1.1本協(xié)議所稱待崗，是指乙方因市場原因或個人原因，在一定期限內(nèi)暫時不安排乙方從事工作崗位，但保留乙方的員工身份，并按照本協(xié)議約定支付生活保障待遇。二、待崗期限2.1本協(xié)議的待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2待崗期限屆滿，如甲方恢復(fù)乙方工作崗位，乙方應(yīng)按照甲方的安排返回工作崗位。如甲方未能恢復(fù)乙方工作崗位，本協(xié)議自動終止。三、待崗待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。3.2甲方在乙方待崗期間，每月支付給乙方生活保障待遇，待遇標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.3乙方在待崗期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方應(yīng)保證乙方的待崗待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.1.2甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，盡快恢復(fù)乙方的工作崗位。4.1.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的待崗待遇。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)充分認(rèn)識到待崗期間的風(fēng)險，積極配合甲方的各項工作。4.2.2乙方在待崗期間應(yīng)保持電話暢通，隨時接受甲方的通知。4.2.3乙方在待崗期間不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。五、保密條款5.1乙方在待崗期間及本協(xié)議終止后，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.社會保險繳費證明4.甲方市場情況分析報告5.乙方待崗期間培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方待崗待遇：根據(jù)《勞動合同法》第四十八條，甲方違反合同約定未支付待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方在待崗期間與其他用人單位建立勞動關(guān)系：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，乙方在合同期間內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：根據(jù)《保密法》第二十五條，乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《勞動合同法》第二條，勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.待崗：指因市場原因或個人原因，在一定期限內(nèi)暫時不安排勞動者從事工作崗位，但保留勞動者身份，并按照約定支付生活保障待遇。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付待崗待遇：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付待遇。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方在待崗期間違反合同：甲方應(yīng)收集證據(jù)，證明乙方違約行為，根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，并解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.市場營銷行業(yè)因市場調(diào)整，需要對部