外籍員工勞動(dòng)合同管理辦法

外籍員工勞動(dòng)合同管理辦法合同編號(hào)：__________外籍員工勞動(dòng)合同管理辦法地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________國(guó)籍：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具備對(duì)外籍員工雇傭的資格和能力；乙方愿意到甲方工作，并愿意遵守中國(guó)的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的崗位職責(zé)描述為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元人民幣（或等值外幣），按月支付。4.2乙方同意按照中國(guó)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3乙方同意甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，可以依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和其他法定扣稅項(xiàng)目。第五條福利保障5.1乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定的年假、節(jié)假日休息和探親假等休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按中國(guó)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定負(fù)責(zé)救治和支付相關(guān)費(fèi)用。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同不得隨意變更或解除。6.2一方如提前終止本合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）一方違反本合同，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（5）依法其他可以終止合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如違反中國(guó)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作資質(zhì)證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明文件7.乙方體檢報(bào)告8.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告9.甲方規(guī)章制度文件10.乙方職位描述和工作任務(wù)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按本合同約定提供福利待遇。3.甲方未按本合同約定提供工作條件。4.乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按本合同約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未按本合同約定提前通知解除合同。7.甲方未按本合同約定提前通知終止合同。8.甲方未按本合同約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.外籍員工：指非中國(guó)國(guó)籍的員工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而建立的一種社會(huì)保障制度。7.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。8.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方及時(shí)改正并完成任務(wù)。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出福利待遇要求，甲方應(yīng)及時(shí)提供。4.問(wèn)題：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方因傷病不能從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)根