幼兒園勤雜工臨時聘用合同

幼兒園勤雜工臨時聘用合同甲方（聘用單位）：___________乙方（勤雜工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為幼兒園勤雜工，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)幼兒園的日常清潔工作；（2）協(xié)助廚房工作人員完成食材采購、加工、烹飪及餐具清洗等工作；（3）參與幼兒園活動的組織與實(shí)施，協(xié)助教師照顧幼兒；（4）完成園長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同為臨時聘用合同，自雙方簽訂之日起生效，聘用期限至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照幼兒園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。四、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。2.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種按照國家和地方政策執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，具體工作時間按照幼兒園的實(shí)際需求調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定的休息休假。六、合同的解除、終止和違約責(zé)任1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他約定1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供個人信息，如有虛假，對方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同的生效、修改與解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的修改、解除應(yīng)書面形式雙方確認(rèn)。3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：____年__月__日幼兒園勤雜工臨時聘用合同甲方（聘用單位）：___________乙方（勤雜工）：___________一、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)聘的崗位為幼兒園勤雜工，主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)幼兒園的日常清潔工作，保持教室、游樂區(qū)、衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生；協(xié)助廚房工作人員完成食材采購、加工、烹飪及餐具清洗等工作，確保幼兒的飲食安全；完成園長交辦的其他臨時性工作任務(wù)，靈活應(yīng)對各種突發(fā)事件。二、聘用期限本合同為臨時聘用合同，自雙方簽訂之日起生效，聘用期限至____年__月__日。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。乙方加班工資、獎金、津貼等，將按照幼兒園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方工資支付時間為每月__日之前。四、勞動保護(hù)與保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。同時，甲方將為乙方繳納社會保險，具體險種按照國家和地方政策執(zhí)行，保障乙方的合法權(quán)益。五、工作時間與休息休假乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，具體工作時間將根據(jù)幼兒園的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定的休息休假，確保乙方的休息時間得到充分保障。六、合同的解除、終止和違約責(zé)任雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如果乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他約定雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供個人信息，如有虛假，對方有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同的生效、修改與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改、解除應(yīng)書面形式雙方確認(rèn)。合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：____年__月__日重點(diǎn)：1.雙方的權(quán)益和義務(wù)：甲方提供工作崗位和相應(yīng)的勞動保護(hù)，乙方履行工作職責(zé)。2.合同期限：明確的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽程序。3.勞動報酬：乙方的工資待遇、支付時間和加班費(fèi)等。4.工作時間與休息：工作時間安排、休息休假制度。5.違約責(zé)任：違約行為及其相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。6.合同的修改與解除：合同修改、解除的條件和程序。難點(diǎn)：1.勞動保護(hù)與保險：具體實(shí)施和險種確定。2.爭議解決：友好協(xié)商和勞動爭議仲裁的應(yīng)用。注意事項(xiàng)：1.合同的真實(shí)性：雙方提供真實(shí)個人信息，避免虛假陳述。2.合同的完整性